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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社發(fā)〔2015〕46號(hào)）要求，現(xiàn)將省文化廳所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；年滿十八周歲；具有良好的品行。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
2.身體健康，碩士及以下人員年齡原則上不超過35周歲（1980年9月19日及以后出生）。
3.具備崗位聘用所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)和其他條件（詳見附件：2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表）。
4.2015年畢業(yè)生可先行報(bào)名、考試。經(jīng)考試、體檢、考察、公示,并于2015年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
5.其他資格條件及相關(guān)資歷的計(jì)算截止日期為2015年 9月19日。
二、招聘方式和步驟
本次招聘采取考試考核方式。
（一）崗位查詢
報(bào)考人員可通過遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com下同）和遼寧省文化廳官網(wǎng)（www.lnwh.gov.cn下同）查詢。
需要對(duì)《職位信息》中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注的內(nèi)容等信息進(jìn)行咨詢時(shí)，報(bào)考人員請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位咨詢電話為:
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試在《遼寧人事考試網(wǎng)》報(bào)名，考務(wù)費(fèi)按每人每科50元收取，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片
報(bào)考人員應(yīng)在2015年9月19日9時(shí)至22日24時(shí)登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》，填寫報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小在20KB以下）。
2.查詢審查結(jié)果
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制。報(bào)名期間，用人單位將在《遼寧人事考試網(wǎng)》對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行初審，并在報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。報(bào)考人員可于2015年9月 19日至24日12時(shí)登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》查詢審查結(jié)果。信息初審?fù)ㄟ^的，不可再報(bào)考其他崗位；未通過的，可改報(bào)其他崗位。
信息初審后，報(bào)考人員報(bào)名信息出現(xiàn)以下兩種情況的，本人須持身份證到省人事考試局申請(qǐng)修改：姓名中的錯(cuò)別字（常見的主要有同音字、形似字等）；身份證號(hào)中不涉及出生年月的個(gè)別錯(cuò)誤數(shù)字。
信息初審方面的問題可通過公布的用人單位聯(lián)系電話咨詢。
3.繳費(fèi)確認(rèn)
報(bào)考人員通過資格初審，須于2015年9月19日11時(shí)至24日17時(shí)重新登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》上報(bào)名系統(tǒng)，使用易寶支付平臺(tái)進(jìn)行繳費(fèi)，請(qǐng)報(bào)考人員按易寶支付平臺(tái)支持的銀行卡（28家銀行）網(wǎng)上規(guī)定步驟進(jìn)行繳費(fèi)（28家銀行的儲(chǔ)蓄卡，詳見《遼寧人事考試網(wǎng)》“辦事指南”專欄中網(wǎng)上支付說明）。
報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其它狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)與省人事考試局繳費(fèi)咨詢聯(lián)系（查詢時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┿y行名稱、訂單號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息）。未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的應(yīng)聘者視為自動(dòng)放棄考試。
有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，按規(guī)定將取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃，取消或削減的崗位將在《遼寧人事考試網(wǎng)》上公布，報(bào)考已取消職位的應(yīng)聘者不能參加本次考試，其繳納的考試費(fèi)用退回原繳費(fèi)卡中。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
已繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2015年10月26日9時(shí)至31日15時(shí)登錄《遼寧人事考試網(wǎng)》，用A4紙自行打印準(zhǔn)考證（黑白、彩色均可）。
（四）筆試
筆試的考試科目為：《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
1.時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間為2015年10月31日（星期六），具體安排為：
上午 9：30-11：30 《綜合應(yīng)用能力》
下午14：00-15：30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者須攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
2.考試內(nèi)容
綜合應(yīng)用能力主要通過報(bào)考者對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考者分析判斷能力、計(jì)劃與控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力，考生使用黑色字跡的簽字筆或鋼筆作答，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考生使用2B鉛筆在答題卡上作答，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分?！ ?/P>
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試結(jié)束后，將筆試成績送省人力資源社會(huì)保障廳備案，并商定最低合格分?jǐn)?shù)線。
3.成績查詢
考試閱卷結(jié)束后，《遼寧人事考試網(wǎng)》將發(fā)布查詢筆試成績的時(shí)間和辦法。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注《遼寧人事考試網(wǎng)》發(fā)布的成績查詢通知。
在閱卷過程中，對(duì)異常試卷參照公務(wù)員考試閱卷有關(guān)規(guī)定處理。
（五）面試
筆試成績公布后，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選，筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，同時(shí)參加面試。面試前對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查，資格審查主要審驗(yàn)報(bào)考人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證書和崗位需要的其他材料等，審查時(shí)間另行通知。在資格審查中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或報(bào)考人員自愿棄權(quán)的，按筆試成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)，并在面試資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，不再公布。
筆試、面試成績的權(quán)重比例為5:5。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
資格審查、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注《遼寧省文化廳廳網(wǎng)站》（www.lnwh.gov.cn）。
（六）體檢
根據(jù)考試總成績從高到低排名，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓撸凑彰嬖嚦煽儚母叩降偷捻樞虼_定；面試成績又同時(shí)并列的，加試筆試專業(yè)知識(shí)測(cè)試。體檢人員名單查詢，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注《遼寧省文化廳廳網(wǎng)站》（www.lnwh.gov.cn）。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)禁任何組織、單位、個(gè)人干預(yù)體檢醫(yī)院做出體檢結(jié)論。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出，用人單位在接到應(yīng)聘者申請(qǐng)后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對(duì)應(yīng)聘者體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在知悉體檢結(jié)論后7日內(nèi)，以書面形式向省人力資源和社會(huì)保障廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢，復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的，商省人力資源社會(huì)保障廳確定，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，確定為擬考察人員。
（七）考察
重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)考察人員進(jìn)行資格復(fù)查，考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消應(yīng)聘資格的，應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。
在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績從高到低排名順序予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅遞補(bǔ)一次。
（八）公示與聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬聘人員由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一在《遼寧人事考試網(wǎng)》上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用備案手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)于公示有疑義的人員，待調(diào)查核實(shí)后確定處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期一般不超過六個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。
三、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過程，如應(yīng)聘者弄虛作假或個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.應(yīng)聘者從報(bào)名至考察期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)。否則，后果自負(fù)。
4.其他未盡事項(xiàng)，按照國家和省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
遼寧省文化廳
2015年9月
附件：2015年遼寧省文化廳所屬事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表
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