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2015年泰州市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才招聘公告
來源:泰州市環(huán)境保護(hù)局 閱讀:961 次 日期:2015-09-17 10:34:09
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為更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步吸引和用好優(yōu)秀人才的若干規(guī)定》(泰發(fā)[2007]12號)及泰州市委組織部、泰州市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市屬事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進(jìn)工作的通知》(泰人社發(fā)[2012]450號)精神,經(jīng)泰州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),泰州市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

1.泰州市環(huán)境保護(hù)局醫(yī)藥高新區(qū)分局系泰州市環(huán)境保護(hù)局下屬全額撥款事業(yè)單位,面向社會(huì)招聘2名全日制普通高校碩士研究生。

2.泰州市環(huán)境監(jiān)測中心站系泰州市環(huán)境保護(hù)局下屬全額撥款事業(yè)單位,面向社會(huì)招聘1名全日制普通高校博士研究生。

具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見招聘人員計(jì)劃一覽表(附件1),其中,報(bào)考碩士職位的須達(dá)到職位計(jì)劃數(shù)1∶3的開考比例,博士職位不設(shè)開考比例。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違紀(jì)違法行為。

3.身體健康。

4.報(bào)考碩士崗位的人員第一學(xué)歷須為全日制普通高校本科,且取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位,本科所學(xué)專業(yè)須與研究生專業(yè)相同或相近。留學(xué)回國人員需提供駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5.報(bào)名人員為未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)研究生的,不限生源和戶籍。已有工作經(jīng)驗(yàn)者須與本市所屬單位無勞動(dòng)人事關(guān)系。曾在本市工作后流動(dòng)外出的須滿2年。

6.碩士研究生年齡在35周歲以下(1980年9月17日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1975年9月17日以后出生)。

三、招聘程序

此次招聘在泰州市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下,由泰州市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

1.發(fā)布招聘公告

通過泰州市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

2.報(bào)名與資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

(1)報(bào)名時(shí)間:2015年9月17日至2015年9月30日。

(2)網(wǎng)上報(bào)名需提供以下材料:①報(bào)名登記表(附件2)。②本人身份證原件的掃描件。③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的掃描件。④上傳本人近期免冠同底版一寸彩色電子照片2張。

同時(shí),提供英語和計(jì)算機(jī)等級證書、個(gè)人獲獎(jiǎng)證書、本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料原件的掃描件供參考。

(3)報(bào)名郵箱274426812@qq.com,網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2015年9月30日18:00。

(4)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。②應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考試前,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查。應(yīng)聘人員須確保提交的材料和信息真實(shí),凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。

本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3.面試

面試采取答辯的形式,主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。合格線為60分,面試不合格者不予錄用。面試成績相同的,組織加試確定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)考生成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

5.考察

對體檢合格者,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,并確定擬聘用人員。對在職人員,需在規(guī)定期限內(nèi)妥善處理好與原單位的勞動(dòng)人事關(guān)系,并提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

6.公示、聘用

所有擬聘人員,須公示7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后,按規(guī)定程序提請確認(rèn),經(jīng)確認(rèn)同意,由單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

四、招聘政策咨詢

泰州市環(huán)境保護(hù)局人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。咨詢電話:0523-86195505。

五、招聘工作監(jiān)督

泰州市環(huán)境保護(hù)局紀(jì)檢監(jiān)察室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-86195523。

六、招聘工作舉報(bào)

泰州市人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。舉報(bào)電話:0523-86880623。

泰州市環(huán)境保護(hù)局

2015年9月17日

附件:

1.泰州市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才招聘崗位一覽表

2.泰州市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才招聘報(bào)名表

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《2.泰州市環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才招聘報(bào)名表.doc》來源于泰州市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng),最近更新2015年9月17日。

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