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為增強綜合行政執法力量，切實提高執法工作效率，進一步維持好日常整潔的市容環境，確保全面完成創建國家衛生城市工作任務，經區人民政府同意，決定面向社會公開招聘20名行政執法協管員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持民主公開、平等競爭、擇優聘用原則。
二、招聘對象和條件
（一）男性，35周歲以下（1980年9月9日以后出生），懂陽江方言。
（二）政治思想表現好，熱愛綜合行政執法工作，能遵守局的各項規章制度，吃苦耐勞，服從工作安排。
（三）具有大專及以上學歷的人員；具有高中及以上學歷的復退伍軍人及體育生。
（四）身體健康，體形端正，無明顯缺陷，無殘疾、無口吃、無重聽、頭腦反應敏捷，身高160厘米以上，糾正視力不低于5.0，體重適中。
三、有下列情形者，不予聘用：
（一）政治思想落后，對黨和社會主義制度有不滿言行
的；
（二）有違法犯罪記錄和參加非法組織的；
（三）其他原因不適合從事綜合行政執法工作的。
四、招聘程序及辦法
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2015年9月9日至9月25日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30
2、報名地點：陽江市陽東區新昌路70號區綜合行政執法局四樓人事股，咨詢電話：6226926。
3、報名時攜帶以下資料：
（1）《2015年陽江市陽東區綜合行政執法局招聘協管員報名登記表》（見附件）；
（2）本人身份證原件及復印件；
（3）復退伍軍人攜帶本人退伍證等原件及復印件；
（4）體育生提供有關證明材料原件及復印件；
（5）學歷證書原件及復印件；
（6）已婚的攜帶《計生服務證》原件及復印件；
（7）近期免冠大1寸彩色照片3張。以上證件報名時查看原件，留存復印件1份。
4、由區綜合行政執法局對報名者進行報名資格初審，將符合條件的人員名單報局招聘行政執法協管員工作領導小組審查。
（二）體能測評
1、報名人員通過資格審查即確定為體能測評人選。
2、體能測評項目：體能測評參照《公安機關錄用人民
警察體能測評項目和標準（暫行）》適當調整進行測試，測試標準為：1000米跑≤5′35″，縱跳摸高≥245cm。
3、體能測評時間、地點另行通知。
（三）面試
1、面試人選為體能測試合格人員。
2、面試內容：語言表達能力、應變能力和舉止儀表等，面試總成績為100分，最低合格線為60分。面試時間另行通知。
面試人員、地點、具體時間及成績在陽江人才網（網址：http://www.yjrc.com）進行公布（或另行通知）。
（四）體檢
1、根據招聘人數按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢由區綜合行政執法局統一組織，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2015〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）相關規定執行。
3、因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，經批準后按照應聘者面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
體檢結果在陽江人才網（網址：http://www.yjrc.com）及時公布。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日起2
天內本人可以提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以
復檢結論為準。
4、體檢所產生的一切費用均由應聘者承擔。
5、體檢合格者確定為考察對象。
（五）考察與公示
重點從思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察。考察對象須持《調查函》到戶口所在的派出所開具無違法犯罪記錄和無參加非法組織的證明；有工作經歷的由其原所在單位提供個人（工作）表現鑒定。考察工作由局招聘行政執法協管員工作領導小組按規定組織實施。
考察結束后，擬聘用人選在陽江人才網公示7天。公示期滿無異議者，由區綜合行政執法局按規定程序辦理相關手續，并簽訂勞動合同。
五、人員管理和職責
協管員由區綜合行政執法局統一管理，主要職責是協助做好日常執法工作。
六、人員待遇
一經聘用，嚴格遵照相關法律法規，待遇按如下標準執
行：
（一）工資：1500元/月。
（二）統一辦理購買社會保險。
（三）統一配置執法制服等物品。
七、紀律與監督
本次招聘工作由區綜合行政執法局招聘行政執法協管員工作領導小組具體負責，在市、區相關部門指導和監督下進行，并接受社會監督。如發現有違反招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
陽江市陽東區綜合行政執法局
2015年9月9日
附件：2015年陽江市陽東區綜合行政執法局招聘行政執法協管員報名登記表
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《2015年陽江市陽東區綜合行政執法局招聘行政執法協管員報名登記表.doc》來源于陽江人才網，最近更新2015年9月9日。
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