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因工作需要，面向社會(huì)公開招聘4名勞動(dòng)合同制工作人員派遣到鹽城海關(guān)駐東臺(tái)辦事處工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

文秘崗位1名

計(jì)算機(jī)管理崗位1名

綜合業(yè)務(wù)管理崗位2名

二、報(bào)名條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛海關(guān)工作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。

2、大專及以上學(xué)歷。專業(yè)要求：報(bào)考文秘崗位所學(xué)專業(yè)須為中文、文秘類專業(yè)；報(bào)考計(jì)算機(jī)管理崗位所學(xué)專業(yè)須為計(jì)算機(jī)（大類）類專業(yè)；報(bào)考綜合業(yè)務(wù)管理崗位所學(xué)專業(yè)不限。

3、年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），東臺(tái)市戶籍（含生源地戶籍）。以下對(duì)象不受戶籍限制報(bào)考：⑴具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的；⑵在我市服務(wù)的大學(xué)生村官以及“西部計(jì)劃”“蘇北計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”志愿者；⑶符合政策性安置條件（如夫妻分居兩地、父母身邊無子女等），配偶、父母為東臺(tái)市戶籍的。

4、身體健康。

三、報(bào)名手續(xù)、時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月22日—9月28日。

上午9：00—11:30;下午3:00—5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市人防大樓1317室，地址：市北海路8號(hào)，電話：0515-89561317，傳真：0515-85211208，聯(lián)系人：周建。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明，已就業(yè)人員還須提供單位同意報(bào)考證明等材料。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，同時(shí)另交近期2寸正面免冠照片3張。

開考比例為3：1。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消招聘崗位。

四、考試方法、內(nèi)容和實(shí)施辦法

1、考試方式

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3、實(shí)施辦法

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按不超過計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定面試人選（末位同分的一并入圍）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，面試成績(jī)得分高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷再相同，加試決出名次（加試時(shí)間、方式另行通知）。

五、體檢、政審

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。政審主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。遇到體檢、政審不合格的按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

本次招聘人員為勞動(dòng)合同制工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，最低服務(wù)期三年。擬聘用人員公示7天無異議后，與本公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，派遣到鹽城海關(guān)駐東臺(tái)辦事處工作，工作地點(diǎn)在東臺(tái)市城東新區(qū)海關(guān)辦公大樓。擬聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受本市勞動(dòng)合同制同類人員相關(guān)待遇。

七、組織監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)查實(shí)后，取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施。

本公告由東臺(tái)市人社人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

二O一五年九月十八日

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