為認真貫徹落實省、市、區委關于全面加強基層基礎建設的決策部署，進一步關心關愛基層干部和優化鎮鄉（街道）干部隊伍結構，夯實基層組織基礎，根據《寧波市鄞州區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市鄞州區人民政府辦公室關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》的有關規定，鄞州區鎮鄉（街道）下屬事業單位面向社會公開招聘事業編制工作人員10名。現就有關事項公告如下：
一、招聘職位、條件
報考人員應具備公告及職位規定的基本條件和資格條件:
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的各項決定；
2、事業心和責任感強，樂于奉獻，勤政為民，熱心為廣大群眾服務；
3、能結合實際創造性地開展工作，在新農村或社區建設中實績明顯；
4、作風民主，客觀公正，清正廉潔，在黨員群眾中有較高威信；
5、具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷、任職資格等要求；
6、具有適應崗位要求的身體條件;
7、具備崗位所需的其他條件。
具體招聘職位、人數和招聘條件，詳見下表。
| 招聘職位 | 招聘人數 | 學歷 要求 | 年齡要求 | 招聘范圍 | 工作實績要求 |
| 崗位1 | 8 | 高中（中專）及以上學歷 | 男，1967年9月1日以后出生；女，1972年9月1日以后出生。 | 現任鄞州區直接管轄的行政村黨組織書記，連續任職滿4年（2011年8月31日前任職）。 | 歷年年度考核均為合格及以上;2010年以來，任鄞州區行政村（社區）黨組織書記期間，所在村（社區）或本人獲得榮譽表彰情況應符合以下三種條件之一：①獲得2次區委、區政府表彰的綜合性榮譽或2次省、市級單項先進榮譽，或上述兩種榮譽各1次；②獲得1次市級以上黨委、政府表彰的綜合性榮譽；③獲得1次全國性單項先進榮譽。 |
| 崗位2 | 2 | 現任鄞州區直接管轄的社區黨組織書記，連續任職滿3年（2012年8月31日前任職），且目前兼任社區居委會主任滿1年（2014年8月31日前任職）。由鄞州區直接管轄的行政村黨組織書記直接轉任社區黨組織書記，并兼任社區居委會主任滿1年的，任黨組織書記的時間可累計。 |
二、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
(一)報名
1、報名時間：2015年10月8日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）。
2、報名地點：中共寧波市鄞州區委組織部1112室（鄞州區惠風東路568號）。
3、報名要求：報考者可先從網上下載、填寫報名表(詳見附件1)并隨帶近期免冠一寸照2張（含電子版）、本人第二代身份證、學歷學位證書、任職文件、榮譽證書等材料原件和復印件，現場接受資格審核。
符合條件的報名人數與招聘指標比不足3：1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。
（二）筆試
筆試時間：初定于10月11日（具體時間以準考證為準）。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
筆試科目：崗位1為農業農村工作知識,崗位2為社區工作知識, 百分制。筆試成績在筆試考試結束后15個工作日內公布，考生可以登錄鄞州區人力資源和社會保障網（www.nbyzrs.gov.cn）人事招考通告“鄞州區鄉鎮（街道）下屬事業單位公開招聘事業人員公告”欄（下同）查詢。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數1:3比例確定面試對象，不足比例的按實際人數確定。
進入面試的人員，于筆試成績公布之日起3個工作日內通知。
(三) 面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？荚嚳偝煽優楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。
（四）體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發［2010］109號）及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號） 執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（五）考察
考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。自愿放棄考察者，須向區人力社保部門提交書面申請。考察結論為不宜聘用為事業單位工作人員的淘汰。
（六）公示、聘用
考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
在擬聘用人員公示前若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用，空缺名額不再遞補。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。
擬聘用人員原在企業兼任職的，須辭去在企業的職務，并轉讓擁有的股份股權。凡屬農業家庭戶的,必須在試用期（見習期）或執行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續；沒有辦理的，在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。
三、有關說明
1.報考人員須具備國家承認的學歷，且符合報考職位所需的學歷和職位要求。須在報名第一日前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書。
2.下列情形不得報考：本人曾受到刑事處罰或被開除公職的、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的、受黨紀政紀處分或行政處罰期間或未滿影響期限的，以及有法律、法規規定的不得報考的其他情形。
報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。
本次公開招聘工作咨詢電話：87525112、87525169、87406572、87406573；監督電話：87525252。
中共寧波市鄞州區委組織部
寧波市鄞州區人力資源和社會保障局
2015年9月23日
附件：
鄞州區鎮鄉（街道）下屬事業單位招聘報名表/浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定
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《鄞州區鎮鄉（街道）下屬事業單位招聘報名表/浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》來源于麗水市人力資源和社會保障局，最近更新2015年9月23日。
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