為優化公務員隊伍結構，根據工作需要，經研究決定，面向全縣公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）23名。現將有關事項公告如下：
一、選調對象資格條件
（一）進入公務員隊伍滿3年（2012年9月30日前錄用為公務員），現單位工作滿2年（2013年9月30日前進入現單位），鎮（街道）的新錄用公務員在鎮(街道)最低服務年限為5年（含試用期），用人單位及其主管部門規定更長服務期限的，從其規定。
（二）具有大專及以上學歷；
（三）工作表現突出，近三年年度考核稱職以上（含試用期不定等次）；
（四）身體健康；
（五）符合報考職位的其他要求。
二、選調單位和具體職位要求
（一）選調單位和具體職位及要求詳見《2015年永嘉縣公開選調公務員計劃表》（附件1）。
（二）選調職位的專業審查按《2015年溫州市各級機關考試錄用公務員專業資格審查辦法和補充辦法》（附件2）規定執行。
三、選調程序
（一）報名審核
1.報名時間
2015年10月9日—10月10日（上午8：30—11：00，下午14：00—17：00）。
2.報名地點
錢塘世紀大酒店17樓多功能廳（上塘縣前路）。
3.報名要求
（1）報考人員填寫《永嘉縣公開選調公務員報名表》（附件3），持本人身份證、畢業證書、近三年年度考核匯總表等相關證明材料原件及復印件到報名點報名，并接受資格審查，每人限報一個職位。
（2）報考者應征得本單位同意，報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試和轉任資格。經資格審查，同一職位符合報考條件的人數與選調計劃數達不到3：1比例的，相應核減或取消選調計劃，對取消選調計劃有關報考人員可以在規定時間內改報其他職位。
（二）打印準考證。通過資格審核的考生于2015年10月28日9：00時—2015年10月31日9：30時登陸永嘉縣人力資源和社會保障局官網（www.yjrsj.gov.cn），下載打印《準考證》。
（三）筆試。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統一組織筆試，筆試地點詳見準考證。筆試科目：《綜合應用能力》（滿分150分）、《職業能力傾向測驗》（滿分150分）。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。筆試時間為2015年10月31日。
上午9：30—11：30《綜合應用能力》
下午14：00—15:30《職業能力傾向測驗》
（四）面試。有面試要求的職位已在《計劃表》（附件1）備注欄中注明。面試工作由選調單位自行組織，根據筆試總成績按1：3確定面試對象，比例內筆試總成績最后一名同分者一并進入面試。面試成績總分為100分，合格為60分，面試不合格者不得進入考察。
（五）總成績合成。沒有面試要求的職位總成績為筆試總成績，總成績=筆試總成績（綜合應用能力÷1.5+職業能力傾向測驗÷1.5）÷2。有面試要求的職位總成績計算公式為：總成績＝筆試總成績÷2＋面試成績÷2。（計算到小數后兩位，尾數四舍五入）。
（六）考察。根據總成績從高分到低分按選調計劃1:1比例確定考察人選。考察工作由選調單位組成考察組進行全面考察。若出現考察對象考察結果不合格或考生自動放棄的情況，按總成績從高分到低分依次遞補。
若遇比例內最后一名總成績同分的分別按如下辦法處理：
1.無面試要求的職位，以《綜合應用能力》成績高者優先；如再相同，則需另行加試確定考察對象。
2.有面試要求的職位，以面試成績高者優先；如再相同，以《綜合應用能力》成績高者優先，如再相同，則需另行加試確定考察對象。
（七）辦理轉任手續。選調單位黨委（黨組）根據考試考察情況，確定擬選調人選。擬選調人選分別在其所在單位和選調單位進行公示，公示期為7天，經公示無異議后，給予辦理轉任手續。
本公告未盡事宜由縣組織人事部門負責解釋。公開選調過程中有關事項，請關注永嘉黨建網和永嘉縣人力資源和社會保障局官網。
中 共 永 嘉 縣 委 組 織 部
永嘉縣人力資源和社會保障局
2015年9月24日
附件：
2、2015年溫州市各級機關考試錄用公務員專業資格審查辦法和補充辦法
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《永嘉縣公開選調公務員報名表.doc》來源于永嘉縣人力資源和社會保障局，最近更新2015年9月24日。
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