創(chuàng)建省優(yōu)秀管理城市、國家生態(tài)城市、國家文明城市已到了關鍵時期，時間緊任務重，為確保完成創(chuàng)建工作，擬面向社會公開招聘城管協(xié)管員20名（男、女不限）。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘條件
報考人員應具備以下條件：
1.遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)心和責任心，熱愛城管工作。
2.本市戶籍，年齡35周歲左右，具有高中及以上學歷。
3. 身體健康，五官端正，具備正常履行職責的身體條件，其中身高原則上要求男性不低于1.70米、女性不低于1.60米。
有下列情形之一的不得報考：曾受過治安、刑事處罰的；受黨紀政紀處分尚未解除的；涉嫌違法違紀正在接受審查、尚未作出結論的；其他不適宜從事城市管理工作情形的。
區(qū)機關現(xiàn)有編外人員中，如本人自愿從事城市管理工作的也可報名。
二、招聘程序及辦法
(一)報名
采取現(xiàn)場報名方式，報名人數(shù)達不到1:1.2開考比例的，相應核減招聘人數(shù)。
1、報名時間：2015年9月25日—10月5日9:00-17:00。
2、報名地點：泉山區(qū)城市管理局(欣欣路煙廠物流中心對面)。
3、領取筆試準考證時間：考生在10月10日9：00—17：00，到報名地點領取筆試準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領取的視為主動放棄。
4、注意事項：
(1)報名材料：報名時須提交《泉山區(qū)2015年公開招聘城管協(xié)管員報名表》（可從泉山區(qū)政府網(wǎng)站下載或現(xiàn)場領取填寫），本人有效身份證件、畢業(yè)證和其它相關證件的原件及復印件，二寸近期正面免冠同底彩照3張。免收報名費。
(2)報名人員應對本人提供的證件及所填表格內(nèi)容的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實即取消考試及聘用資格。
(二)考試科目、時間及辦法
采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1、筆試：筆試采取閉卷形式進行，科目為《專業(yè)知識》，主要為城市管理和行政處罰相關法律法規(guī)，滿分100分。筆試時間、地點等相關事宜以準考證公布為準。
筆試結束后10個工作日內(nèi)在泉山區(qū)政府網(wǎng)站和報名地點公布筆試成績。
2、面試：根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3比例確定進入面試人選。《面試通知書》領取時間、地點在泉山區(qū)政府網(wǎng)站公布。
面試方式采取結構化面試，滿分100分，設60分為合格線。面試成績由考官現(xiàn)場通知考生。
3、總成績計算辦法：按百分制計算參考人員總成績，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
4、加分項目：根據(jù)崗位性質(zhì)，對服役期間有立功受獎的優(yōu)秀退伍士兵，實行在考試成績的基礎上加分辦法，并計入總成績，具體為：嘉獎加1分，優(yōu)秀士兵或班長的加2分，三等功及以上加5分，不同年度或不同類別可累計，但加分最多不超過10分。
（三）體檢和考察（時間另行通知）
面試結束后，根據(jù)報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績并列者，按面試成績確定），體檢費用由考生自理。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
對體檢合格人員由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)城市管理局組織考核。根據(jù)體檢和考核結果，確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時，依次遞補。
（四）聘用
擬錄用人員在泉山區(qū)政府網(wǎng)站上公示7日后，公示期滿無異議的，予以聘用。
三、管理辦法及待遇
（一）人員管理：聘用人員采取勞務派遣的形式，合同期限3年。聘用人員實行試用期6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期間由區(qū)城市管理局負責考核，考核結果作為續(xù)聘、解聘及發(fā)放相關待遇的依據(jù)。
（二）人員待遇：聘用期內(nèi)月基本工資1700元（含保險個人承擔部分），辦理各項社會保險；根據(jù)當月考勤情況另外發(fā)放考核獎金。
四、招聘組織和工作紀律
招聘工作由區(qū)城管局、區(qū)人社局共同組織實施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考風考紀，嚴禁弄虛作假。招聘過程接受社會監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話： 83861011
五、未盡事宜由泉山區(qū)城市管理局確定。
咨詢電話：83965016
泉山區(qū)城市管理局
2015年9月25日
附:
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《泉山區(qū)2015年城管協(xié)管員招聘報名表.doc》來源于徐州泉山區(qū)政府網(wǎng)，最近更新2015年9月28日。
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