云南冶金集團財務有限公司（以下簡稱“公司”）是由云南冶金集團股份有限公司控股的子公司，是經中國銀行業監督管理委員會批準，在云南省工商行政管理局注冊的一家非銀行金融機構，也是云南省首家企業集團財務公司。公司主要從事經營吸收集團成員單位的存款、為集團成員單位發放貸款、為集團成員單位辦理票據承兌與貼現等業務，為集團降低資金使用成本和交易成本，提高集團資金使用效率，是集團的內部銀行。公司堅持尊重知識、尊重人才、以人為本的人才理念，積極為員工提供各種培訓、進修、提升及發展機會，通過富有競爭力的薪酬體系、完善的員工福利吸引優秀人才。
為積極響應中央和省委號召，充實企業人才隊伍，結合公司實際情況，將面向大學生村官公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象范圍
1、招聘基本條件
云南省2008年、2009年全省統一選聘且截至2011年6月30日在職在崗，年度考核稱職以上等次的大學生村官（不包括已選拔進入鄉鎮黨政班子的大學生村官）。
同時需具備與招聘工作崗位相匹配的知識背景、工作技能和工作經驗；遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，勤奮嚴謹，有良好的道德素養。
2、具有下列情況的人員不屬于招聘范圍
患有嚴重疾病或傳染性疾病的人員，或身體狀況不能適應崗位需要的人員；正在接受紀檢委、公檢法等有關部門審查的人員；其他不適合到公司工作的人員。
二、招聘崗位共2名
1、綜合文秘崗：招聘人數1名，男女不限，黨員優先;
工作地點：云南省昆明市小康大道冶金大廈
招聘要求：中文專業、新聞傳媒專業本科及以上學歷，有較強的文字寫作能力和口頭表達能力；
崗位描述：主要負責公司外部信息及內部信息的收集和編輯、市場調研及綜合分析，為公司領導提供決策信息；負責公司對外宣傳工作及企業文化工作。
2、風險合規崗：招聘人數1名，男女不限；
工作地點：云南省昆明市小康大道冶金大廈
招聘要求：法律專業或金融專業本科及以上（法律、金融專業雙學位優先）學歷，有較好的分析能力及語言文字表達能力；
崗位描述：負責收集、分析本公司信用、市場、流動性、操作及合規等風險的基本情況，收集風險信息，發布風險提示，并督導公司業務部門的風險防控工作。
三、招聘步驟
1、考試：采取筆試與面試相結合的方式進行
（1）筆試
筆試的時間：擬定于2011年7月下旬（具體以公司通知時間為準）。
筆試的內容:綜合能力測試和專業基礎知識能力測試，卷面總分為100分，采取閉卷方式進行。
筆試的地點：昆明市小康大道冶金大廈10樓5號
（2）面試
面試人選確定：根據筆試分數情況確定面試人選。
面試的時間：擬定于2011年8月上旬（具體以公司通知時間為準）。面試需由本人攜帶由大學生村官所在縣（市、區）委組織部開具的身份證明原件
面試的內容：由自我介紹和問答兩部分組成，主要測試應聘者的語言表達及相關業務基礎能力，總分100分。
面試的地點：昆明市小康大道冶金大廈10樓3號
2、考核與體檢
(1)考核
根據競聘人員筆試（占總分的60%）、面試（占總分40%）成績情況，擇優確定最終參加體檢的人選名單，具體由公司電話通知。
(2)體檢
體檢標準按人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用通用標準（試行）》執行。考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由公司綜合管理部門聯系到符合規定條件的醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考生體檢不合格或者自愿放棄出現缺額時，可根據需要在報考同一專業類別的其他人員中擇優遞補。
公司將采取張榜、相關網站發布等方式公示擬聘用人員基本情況，公示期為7天，公示期滿無異議的，由公司綜合管理部統一與所聘用人員簽定勞動合同。
四、錄用程序
公司人力部門將電話聯系擬錄用人員，在規定時限內擬錄用人員應到指定地點報道。未在規定時間內到達公司辦理錄用手續或簽定辦理完錄用手續后15天內未到崗，且沒有合理理由的，公司將根據相關規定取消其錄用資格或解除勞動合同。出現上述情況，可根據需要在報考同一專業類別的其他報考人員中擇優遞補。
1、報道要求：本人攜帶由大學生村官所在縣（市、區）委組織部開具的身份證明原件；本人身份證原件；畢業證學位證原件；受表彰證明文件原件；相關專業技術資格證書原件等。
2、報道地點：昆明市小康大道冶金大廈10樓5號
3、聯系人:張波聯系電話0871-8162660
聯系郵箱：zhangb@cymco.cn
附件：電子簡歷模板
云南冶金集團財務有限公司
2011年7月12日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
