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2015年東北林業大學領軍人才或領軍團隊招聘啟事
來源:東北林業大學 閱讀:996 次 日期:2015-10-05 16:44:29
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招聘崗位及條件:

中國科學院院士、中國工程院院士、海外著名學術機構的外籍院士;或年齡一般不超過55周歲,具有深厚的學術造詣,已取得國內外同行公認的重要科學研究成果,并且在業內具有相當強的競爭力。

崗位待遇及條件:

聘任教授崗位;購房補貼50萬至100萬元人民帀,年薪50萬元人民帀起,自然科學類科研啟動經費和儀器設備購置費300萬至500萬元人民帀;人文社科類科研啟動經費50萬至100萬元人民帀。領軍團隊、院士或急需的重要人才的引進待遇由學校根據具體情況可另行商定。

應聘程序:

(一)報名

通過二級單位推薦或本人自薦的應聘者可以到各二級單位或到學校人事與專家工作處招聘網站報名應聘,并將個人簡歷電子版發送到電子郵箱,應聘時須提供以下材料:

(1)個人基本情況。材料的復印件包括本人學歷、學位證書,外語等級證書,專業技術職務聘書,其他必要的證明材料復印件。配偶、子女簡要情況說明材料。有一年以上海外學習或工作經歷的要提供能證明該經歷的材料;

(2)近五年發表的代表性論文的全文及其期刊封面、目錄的復印件和代表性著作封面的復印件(10 項以內)。論文被SCI、SSCI、EI、CSSCI等收錄的檢索報告以及他引情況證明的復印件;

(3)近5 年科研項目立項通知、結題或鑒定證書的復印件(10 項以內);

(4)近5 年科研獲獎證書的復印件(10 項以內);

(5)在國內外任職或擔任重要職務的證明材料復印件;

(6)兩位同行專家的推薦信;

(7)來校履職的工作思路、預期目標。

(二)資格審查

根據學校人才引進計劃,二級單位對所有應聘者材料進行初審,確定擬參加考核的應聘人員名單。人事與專家工作處對二級單位提出的擬考核的應聘人員進行資格復查,通過后由人事與專家工作處會同二級單位按程序組織考核。

(三)考核

采取面試、試講、學術報告、答辯等形式對應聘人員進行考核,考核內容包括答辯情況、業績成果、教學能力、道德素質和發展潛力等。

(四)體檢和心理測試

通過學校考核的應聘人員到校醫院進行體檢;到校大學生心理測試中心進行心理測試。

(五)審批

通過學校考核且體檢和心理測試合格者,報學校有關會議通過。

(六)公示

在校園網公示,公示期一般為三天。公示結束后,為公示通過人員辦理相應手續。

(七)聘用

由人事與專家工作處代表學校與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續。

聯系方式:

在學校官網主頁點擊“人才引進”進入招聘系統,查看公開招聘崗位信息,提交個人簡歷。

聯 系 人:倪松遠 關冰冰 張春雷

聯系電話:0451-82191327/2070/0165

通訊地址:黑龍江省哈爾濱市香坊區和興路26號

郵政編碼:150040

傳 真:0451-82190335

學校網址:http://www.nefu.edu.cn

更多信息請查看黑龍江省事業單位招聘網

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