根據工作需要，報有關部門同意，區直機關黨工委擬公開選調機關工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、選調原則
按照德才兼備的標準，堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。
二、選調計劃
本次選調機關工作人員1名，報名人數未達到選調職數1：3時，取消本次選調。
三、選調條件
（一）蕭山區范圍內（不含大江東）公務員（含參照公務員法管理的人員）。
（二）全日制普通類大學本科（不含專接本）及以上畢業，獲得學士及以上學位，漢語言文學、漢語言、法學、科學社會主義、中國共產黨歷史、思想政治教育、哲學、新聞學、廣播電視新聞學專業。
（三）年齡在28周歲以下（1987年9月30日以后出生），男性。
（四）具有2年（鎮街3年）及以上(含試用期)工作經歷（計算時間截止至2015年9月30日），歷年年度考核均在稱職以上等次。
（五）熱愛黨建工作，有一定的政策理論水平、較強的文字綜合能力和辦事協調能力。
（六）德才兼備，身體健康。
四、選調程序
1.發布公告。2015年10月8日在蕭山政府網、蕭山區機關內部網、蕭山機關黨建網發布選調公告。
2.報名和資格審查。
（1）現場報名。本次公開選調采取現場報名方式，報名地點為區直機關黨工委（蕭山區行政中心綜合樓4樓441室），報名時間為2015年10月12日至10月16日（上午9:00-11:30，下午2:00-5:00）。報考人員應仔細閱讀選調公告，按照要求填寫報名表，經所在單位(主管部門)同意并蓋章。
（2）資格初審。資格初審在報名現場進行，報考人員提交報名表、有效身份證件原件及復印件、全日制本科學歷學位證書原件及復印件、能證明本人工作能力和業績的證書原件和復印件、近期免冠1寸藍底彩照4張。區直機關黨工委按照規定的報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行初審。
（3）領取準考證。資格初審合格后，報考人員在報名現場領取筆試準考證。
3.考試?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試成績、面試成績按照4：6的比例確定考試綜合成績，總分為100分。
（1）筆試。采用閉卷方式，結合實際，測試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。
（2）面試。根據筆試成績，按照1:5比例確定面試資格人選。若筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量；報考人數不足（含）1:5的全部進入面試。面試主要考察人選的語言表達、邏輯思維、綜合素質和職位適應度等。
4.組織考察和確定人選
面試結束后，根據考試綜合成績，從高分到低分，按選調職數1：2的比例確定考察對象(若綜合成績出現并列，面試成績高者優先)。區直機關工委派出考察組，對人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選調職位的適應程度進行全面考察。如考察不合格，需補充人選時，按考試綜合成績從高到低依次等額進行遞補。
5.公示
對確定的擬選調人員，在蕭山政府網、蕭山機關內部網、蕭山機關黨建網進行公示，公示期為7個工作日。
6.辦理相關手續
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，報區人社局同意后，辦理選調手續。
聯系電話：0571—82898387
舉報電話：0571—83897381
中共杭州市蕭山區委直屬機關工作委員會
2015年9月30日
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《2015年區直機關黨工委公開選調工作人員報名表》來源于蕭山區人民政府網，最近更新2015年10月8日。
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