根據工作需要，按照《公務員公開遴選辦法（試行）》的有關規定，經報州交通運輸局及州人力資源和社會保障局同意，決定在全州公開遴選1名公務員（含參照公務員法管理的人員）到州港務局（地方海事局、航務管理處）工作，現將有關事宜公告如下：
一、公開遴選的原則
公開遴選堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。
二、公開遴選崗位及人數
州港務局（地方海事局、航務管理處）辦公室財務人員（會計）工作崗位1名。
三、公開遴選的范圍
全州縣市區、鄉鎮機關在職公務員（含參公管理事業單位）。
四、公開遴選的資格條件
(一)基本資格和條件
1、具有公務員(含參照公務員管理)身份的工作人員；
2、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷，遴選人員職務僅限于科員及以下；
4、公務員年度考核等次均為稱職以上；
5、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；
6、會計崗位須具備“財務會計”學習專業，持有會計從業資格證書，有一定的文字寫作能力，熟練掌握計算機應用操作；從事會計崗位工作3年以上的在崗財務人員，具有大學專科及以上學歷，身體健康，年齡在35周歲以下（即1980年10月以后出生），性別不限；
7、身體健康；
8、公務員主管部門規定的其他資格條件。
（二)公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
4、尚在新錄用公務員試用期的；
5、法律、法規規定的其他情形。
五、公開遴選的基本程序和方法
公開遴選工作按照公布職位、報名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、辦理調動手續等程序進行。
（一）發布公告。通過西雙版納州人才服務中心網站
（二）報名。符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后均可報名。報名者如實填寫《西雙版納州港務局公開遴選公務員報名登記表》（報名表可通過西雙版納州人才服務中心網站下載），攜帶本人身份證、學歷學位證書、會計從業資格證、公務員登記表復印件2份、《報名登記表》2份、近期一寸正面免冠彩照片5張，所有復印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。遴選職位與符合報名條件人數的比例原則上不低于1：5，遴選急需緊缺專業人才的，如達不到開考比例的，經同級公務員主管部門同意，開考比例可放寬至1：3。
報名時間：2015年10月12日至10月22日。上午8：00至11：30，下午15：00至17：30（國家法定假日除外）。
報名地點：西雙版納州港務局辦公室,地址：景洪市宣慰大道51號，電話：0691—2210829，2210850
（三）資格審查。由州港務局公開遴選工作領導小組對報考人員進行資格審查。經審查符合報考條件的人員，應在規定時間內攜帶身份證件到報名地點領取準考證（具體時間另行通知）。
（四）組織考試（筆試和面試）
筆試主要測試應試者應具備的政策理論水平和業務素質能力。筆試內容結合遴選職位的工作性質與特點，進行閉卷考試。筆試結束后，根據筆試成績，按遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。
筆試和面試分別采取百分制計分。由筆試和面試成績加權計算，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。（筆試和面試具體時間及地點根據實際情況另行確定）
（五）考察與體檢
考察人選按遴選職位1:2的比例確定。考察前對考察人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢合格者確定為考察對象。考察組到考察對象所在單位對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（六）確定人選和公示
根據考察情況，州港務局研究確定擬遴選人員名單，在西雙版納納人才服務中心網站公示5個工作日。
（七）辦理調動手續
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按有關程序辦理調動手續
六、紀律和監督
（一）報考人員應自覺遵守公開遴選工作的有關規定，嚴禁弄虛作假，欺瞞組織。對違反規定和紀律要求的，一律取消考試或遴選資格，并報請公務員主管部門嚴肅處理。
（二）從事公開遴選公務員工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀律的，按有關規定嚴肅處理。
（三）公開遴選工作全程接受紀檢監察機關的監督。
咨詢電話：0691—2210829（州港務局辦公室）
監督電話：0691—2146837（州第三紀工委）
西雙版納州港務局
2015年10月8日
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