因工作需要，珠海高新區綜合治理局面向社會公開招聘5名合同聘用人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘輔助類合同制聘用人員4名和專業三類合同制聘用人員1名。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
符合相關資格條件的社會人員。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法，具有良好的品行；
3.身體健康，能正常履行崗位職責；
4.其他條件見《珠海高新區綜合治理局公開招聘合同制聘用人員崗位一覽表》；
5.年齡、工作經歷計算截止到報名當月底。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
三、薪酬待遇
被聘用者為合同聘用人員，薪酬待遇按照區同類人員待遇標準執行。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：現場報名（每人限報1個崗位），可委托報名，委托報名時須攜帶雙方身份證作為憑證。
2.報名時間：2015年10月19日至23日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。）
3.報名地點：珠海高新區綜治局（珠海高新區金鼎金峰中路208號305室）。可從珠海市區乘坐3、3A、10、10A、10F、68、K2路等公共汽車，在“金鼎市場站”下車，聯系人：夏先生、周小姐，聯系電話：0756-3629226。
4.報名時應遞交的材料：
（1）《珠海高新區公開招聘合同聘用人員報名表》1份（報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名），近期大1寸彩色免冠照片2張（1張貼在報名表上）；
（2）身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書或職業資格證書、計劃生育證明及有關佐證材料的復印件，同時提供原件備查（原件審核后退還，復印件留存。）
研究生需同時提供本科階段的學歷、學位證復印件，留學回國人員須提供我國駐外領事館開具的留學證明和教育部中國留學服務中心開具的境外學歷學位認定書復印件，或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》復印件，同時提供原件備查。
如某一崗位符合資格的報名人數未達到招聘人數1:3比例的，則按比例相應減少招錄名額。
考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。
（二）考試。
考試包括筆試和面試兩個環節。崗位招聘人數與符合報名條件人數之比大于1:5時，采取筆試+面試的方法；崗位招聘人數與符合報名條件人數之比小于或等于1:5時，采取面試方法（即所有符合報名資格者直接進入面試）。
1.筆試。筆試采取閉卷形式，滿分100分,筆試時間和筆試地點另行通知。筆試成績于筆試結束后5個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。
2.面試。筆試結束后，依筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定面試對象；少于1：3比例的按實際人數確定為面試對象。面試采取結構化面試形式，滿分100分，主要測試報考者履行崗位職責所具備的素質與能力。面試時間和面試地點另行通知。
面試成績、考試總成績于面試結束后3個工作日內在珠海高新區門戶網站公布。依“筆試成績×50%＋面試成績×50%”（按四舍五入保留小數點后2位）由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢對象。
（三）考察
招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。
（四）體檢
在珠海市三甲以上公立醫院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。
（五）確定擬聘人員并公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區門戶網站上進行公示，公示時間為5天。
（六）辦理聘用手續
公示期滿，按勞務派遣方式辦理聘用手續。即由聘用人員與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區綜合治理局工作。聘用人員合同期限為2年，合同期滿，經考核合格的，可優先續聘。
擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：
1.體檢結果不符合要求的；
2.公示的結果影響聘用的；
3.放棄聘用資格的；
4.未在規定的時間內到崗的；
5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
五、其他事項
（一）聘用人員實行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關系。
（二）報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（三）應考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試，否則不得進入試室。
（四）本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（五）本公告由招聘工作領導小組負責解釋。
珠海高新區綜合治理局
2015年10月9日
附件：
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《珠海高新區公開招聘合同聘用人員報名表.doc》來源于珠海國家高新技術產業開發區網，最近更新2015年10月9日。
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