東莞市社區衛生服務中心是公益一類事業單位，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等文件規定，擬面向社會公開招聘326名工作人員，現將有關事項公告如下。
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
本次招聘工作由市衛生和計劃生育局具體組織實施。
二、招聘人數及薪酬待遇
本次擬招聘工作人員326名，具體招聘職位和要求詳見附件1。人員受聘后納入事業單位編制管理，享受國家政策規定的薪酬待遇。
三、招聘程序
（一）人員報名
1.報名時間：2015年10月28日至30日
2.報名地點：東莞市道滘鎮粵暉路三號（東莞衛生學校）
3.報名基本條件
（1）符合招聘崗位要求（見附件1）。
（2）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4）有志于從事社區衛生服務工作，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。
（5）大專以上學歷
（6）專業技術資格的專業和執業證的執業范圍須與所招聘工作崗位專業要求相符。
（7）須具備相應執業資格。
（8）副高以上職稱的人員年齡可在50周歲以下，其他人員年齡在45周歲以下。
（9）符合計劃生育政策規定。
（10）凡報考全科醫生崗位的臨床醫學專業本科應屆畢業生，受聘后可免費參加我市全科醫生規范化培訓，培訓取得合格證后須在我市社區衛生服務機構服務6年以上才可流動。
（11）每個報考人員限報考一個崗位，同時報考兩個崗位的一律取消報考資格。
涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
4.報名方法
采用現場報名方式。報考者須按照招聘公告公布的招考條件、要求、時間，攜帶相關材料到指定地點進行現場報考，材料齊全的，可以允許代報，但不接受網上和電話報考。報名時需提交的材料包括：
（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(一式兩份，雙面打印，詳見附件2）；
（2）中華人民共和國居民身份證原件及復印件；
（3）學歷、學位證書的原件和復印件；
（4）學歷、學位驗證證明原件和復印件；
（5）崗位要求的專業技術資格證書、執業資格證書原件和復印件
（6）個人簡歷（在編人員須在簡歷中寫明現聘任單位，如編制仍在原單位的，應同時提供現聘任單位和編制所在單位“同意報考證明”，非在編人員報考時應提供現聘任單位“同意報考證明”）；
（7）崗位要求相應年限的工作證明；
（8）須提供近三個月內鎮級及以上計劃生育部門開具的計劃生育證明原件；
（9）近期一寸免冠正面照片3張（同版）。
上述所有證件均要求原件及A4紙復印件（1份）。
（二）資格復審
根據招聘條件，對報名者進行資格復審。通過資格復審者，在報名結束后的5個工作日內，由招聘單位電話或短信通知審核合格人員本人。
（三）考試（時間、地點另行通知）
考試采用“專業技能考核＋面試”的方式進行。專業技術崗位按實際報考人數進行考試，管理崗位報考人數少于1：3不予開考，考生同時攜帶準考證和身份證參加考試。
1.專業技能考核
專業技能考核分為筆試和實操/答辯兩個環節（專業技術崗位的專業技能考核采用筆試+實操方式進行；管理崗位的專業技能考核采用筆試+答辯方式進行），
各環節均采用百分制，60分為合格分數線，成績各占50%。
（1）筆試
筆試采用閉卷形式按招聘崗位分學科進行，內容為招聘崗位學科專業知識，時間為2小時。筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網、東莞市衛生和計劃生育局網站公布筆試成績。筆試成績達不到合格分數線的不得入圍實操/答辯環節。
（2）實操/答辯
根據招聘崗位專業要求，專業技術崗位進行實操考核，管理崗位進行答辯考核，實操/答辯按現場考核方式進行。實操/答辯成績達不到合格分數線的不得入圍面試環節。
專業技能考核成績=筆試成績×50%+實操/答辯成績×50%，60分以上為合格。根據專業技能考核成績合格者從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試人選；達不到比例的，按實際合格人數進入面試環節。面試人員名單在東莞市人力資源政務信息網、東莞市衛生和計劃生育局網站進行公布。
2.面試
面試主要測試考生適應職位要求的基本素質和綜合能力，包括舉止儀表、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、分析問題和解決問題能力和專業能力等要素。面試結束后，成績當場宣布。
3.考試總成績計算
考試總成績=第一階段的總成績×60％＋面試成績×40％（成績計算到小數后二位）。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，如出現總成績相同的則按其筆試從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。
（四）體檢
參加體檢人員在規定時間到指定的醫療機構進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。
（五）考察
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》精神，招聘單位對體檢合格者進行考察，撰寫考察材料并確定考察結果。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網和東莞市衛生和計劃生育局網站公示7個工作日。
如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。
（七）辦理聘用手續
公示無異議的為聘用人員，經市人力資源局核準后，由用人單位按有關規定與聘用人員辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，受聘人員設三個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用，并辦理入編手續，不合格的，解除聘用合同。
（八）結果備案
在簽訂聘用合同后10個工作日內，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。
四、其他事項
應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）偽造、涂改有關證件、證明、材料，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的；
（二）應聘人員在考核、體檢等過程中作弊的；
（三）受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
（四）處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；
（五）違反計劃生育政策的。
聯系電話：23281199。
東莞市衛生和計劃生育局
附件：
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《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于東莞市人力資源政務信息網，最近更新2015年10月14日。
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