由于工資待遇偏低及無法解決編制、人員合理調動等諸多原因，造成市廣播電視臺人員流動性大、人才匱乏的現(xiàn)象。為了緩解人才緊張現(xiàn)狀，留住專業(yè)人才，根據(jù)我臺的實際情況，擬通過向本臺定向招聘和社會公開招聘的辦法，招聘一批專業(yè)人員，特制定此招聘方案。
一、基本情況
根據(jù)市編委辦2009年核定的“六定”方案(文編字[2009]14號)，市廣播電視臺為正科級事業(yè)單位，人員編制60名，其中財政全額撥款編制40名，自籌編制20名。現(xiàn)有財政全額撥款編制32名，空編8名;自籌編制14名，空編6名。空編崗位為記者編輯、技術員、主持人。
二、指導思想
為加強市廣播電視臺專業(yè)人才隊伍建設，解決人員流動大、崗位空缺多、人才匱乏，以及自籌人員工資福利籌措困難的問題，提高我市廣播電視事業(yè)產業(yè)的競爭力，把文昌市廣播電視臺打造成為我省東北部強勢媒體平臺。
三、招聘原則
以選拔優(yōu)秀人才，充實廣播電視專業(yè)人員隊伍為目標，堅持“德才兼?zhèn)洹葱柙O崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用、合同管理”和“公平、公正、公開”的招聘原則。面向社會公開招聘一批政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的專業(yè)人員。本次招聘具體情況如下：
四、招聘人員、崗位
(一)財政全額撥款事業(yè)編制人員5名。
1、編輯記者：2名，男女不限(定向從本臺在編自籌人員中招聘)。
2、綜合：2名，男女不限(定向從本臺在編自籌人員中招聘)。
3、廣播電視技術員、攝像：1名，男女不限，面向全國招考，中共黨員。
(二)在編自籌事業(yè)編制人員6名，在文昌工作。
1、記者：2名，男女不限。
2、廣播、電視技術員：2名，男女不限。
3、廣播、電視主持人：1名，男女不限。
4、財會報賬員：1名，女性。
(三)臺聘編外自籌人員：8名，男女不限，面向全國招考。
1、文字出鏡記者：5名，男女不限。
2、廣播、電視技術員3名，男女不限。
五、招聘條件及要求
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)熱愛祖國，擁護中國共產黨。
(三)熱愛廣播電視事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德，遵紀守法，服從組織安排。
(四)具有扎實的文化基礎知識和專業(yè)知識，良好的語言表達能力和溝通交流能力。
(五)身體健康、儀表端正、口齒清楚，經體檢符合標準。
(六)其他條件和要求
1、報考財政全額撥款事業(yè)編制人員：
①報考定向從本臺在編自籌人員中招聘的編輯記者、綜合崗位人員：必須為本臺在編自籌人員，年齡40歲以下(含40周歲，即1975年1月1日后出生)，無學歷和專業(yè)限制。
②報考面向全國招考廣播電視技術員、攝像崗位人員：大學本科以上學歷，年齡35歲以下(含35周歲，即1980年1月1日后出生)。電磁場與無線技術、電波傳播與天線、電子信息科學與技術、電信工程及管理、應用電子技術教育、智能科學與技術、空間信息與數(shù)字技術、電子與計算機工程計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、數(shù)字媒體技術、電子信息工程、電子科學與技術、通信工程、攝像等專業(yè)，具有兩年以上廣播電視媒體相關工作經驗者不限專業(yè)。
2、報考在編自籌事業(yè)編制人員
①編輯、攝像：大專以上學歷，年齡22--35周歲，(即1980年1月1日后出生)。中國語言文學類、漢語言文學、新聞傳播學、秘書學、漢語言、漢語國際教育、新聞學、廣播電視學、廣播電視編導、廣告學、傳播學、編輯出版學等專業(yè)，熟練使用電視非編軟件，有較強的文字駕馭能力，對新聞有敏銳的洞察力。具有一年以上廣播電視相關工作經驗者不限專業(yè)。
②廣播、電視技術員：大專以上學歷，年齡22--40周歲(即1994年1月1日前—1975年1月1日后出生)。廣播電視工程、電磁場與無線技術、電波傳播與天線、電子信息科學與技術、電信工程及管理、應用電子技術教育、智能科學與技術、空間信息與數(shù)字技術、電子與計算機工程、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、數(shù)字媒體技術、電子信息工程、電子科學與技術、通信工程等專業(yè)，具有一年以上廣播電視媒體相關工作經驗者不限專業(yè)。
③廣播、電視主持人：大專以上學歷，男性年齡22--30周歲(即1985年1月1日后出生)，女性年齡22--28周歲，播音與主持藝術、漢語言文學、新聞學、廣播電視學、傳播學、表演，持有國家廣電新聞出版總局頒發(fā)的《播音主持證》,或通過廣播電視播音員主持人資格考試，或具有一年以上廣播電視播音主持相關經驗者不限專業(yè)。男身高1.70米以上，女身高1.58米以上，形象氣質佳。
④財會報賬員：全日制大學本科以上學歷，年齡在35歲以內(即1980年1月1日后出生)，會計學、財務管理、審計學等專業(yè)，助理會計師以上職稱。
3、臺聘編外自籌人員
①文字出鏡記者：全日制本科以上，年齡22--35周歲，(即1980年1月1日后出生)，男1.65M以上，女1.55M以上。中國語言文學類、漢語言文學、新聞傳播學、秘書學、漢語言、漢語國際教育、新聞學、廣播電視學、廣播電視編導、廣告學、傳播學、編輯出版學等專業(yè)，口才流利，熟練使用電視非編軟件，有較強的文字駕馭能力，對新聞有敏銳的洞察力，具有廣播電視相關工作經驗者不限專業(yè)。
②廣播、電視技術員：全日制本科以上，年齡22--35周歲(即1980年1月1日后出生)。廣播電視工程、電磁場與無線技術、電波傳播與天線、電子信息科學與技術、電信工程及管理、應用電子技術教育、智能科學與技術、空間信息與數(shù)字技術、電子與計算機工程、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息安全、數(shù)字媒體技術、電子信息工程、電子科學與技術、通信工程等專業(yè)，具有一年以上廣播電視相關工作經驗者可以放寬至大專。
六、招聘程序
(一)成立文昌市廣播電視臺招聘工作領導小組
組長：王云(市委常委、常務副市長)
副組長：呂小蕾(市委常委、宣傳部長)
成員：王愛妹(市委組織部常務副部長)
許環(huán)峰(市委宣傳部副部長)
馮斌武(市委宣傳部副部長)
何森(市人力資源和社保保障局局長)
符汪洋(市編辦主任)
馮加說(市財政局局長)
符向明(市旅游和文化廣電出版體育委員會主任)
伍文雅(市保密局局長)
張榮生(市廣播電視臺副臺長)
馮鑫(市人力資源和社保保障局股長)
領導小組下設辦公室。辦公室主任由馮斌武同志擔任任，副主任由張榮生、劉晶擔任，負責具體招聘工作，辦公室設在文昌市廣播電視臺，工作人員從市委宣傳部、市人力資源和社會保障局、市旅游和文化廣電出版體育委員會和市廣播電視臺抽調。
(二)公告
提前10個工作日在文昌市人民政府網站、文昌市廣播電視臺等媒體上向社會發(fā)布招聘公告。
(三)報名
采取網上報名和現(xiàn)場報名兩種方式：
(1)網上報名：請報名者登錄文昌市政府網站查詢招聘簡章并下載報名登記表，通過電子郵件發(fā)送到指定郵箱。網上報名者須于2015年月日前(暫定)持有關材料原件到文昌市廣播電視臺辦公室進行資格審查。
(2)采用現(xiàn)場報名方式進行。
1、報名時間：以公示時間為準。
2、報名地點：以公示時間為準。
3、報名提供資料：身份證、學歷證書、資格證書等(驗原件收復印件);報名登記表、思想表現(xiàn)鑒定表、材料目錄表等，表格請從網站公告附件下載。
4、領取準考證時間、地點
領證時間：另行通知
5、報名要求
崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例未達到1：3的，取消或遞減計劃招聘的崗位。
(四)考試
1、考試方式
(1)招聘考試由文昌市廣播電視臺統(tǒng)一組織實施。考試分筆試和面試。
(2)根據(jù)各崗位報考人員的筆試成績排名和招聘職數(shù)，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘職數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招聘職數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達不到上述比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線以上的實際人數(shù)確定面試人選。
2、考試時間和地點：另行通知
3、考試內容
(1)筆試內容：筆試內容涉及公共基礎知識部分，以及與記者、廣播電視技術人員、主持人等崗位相對應的專業(yè)基礎知識，其中以專業(yè)基礎知識為主，所占比例約90%。題型涉及單選題、判斷題、材料題等。筆試時間為120分鐘，滿分為100分。筆試結束后，根據(jù)考生的筆試成績劃定筆試合格分數(shù)線，考生必須達到筆試合格分數(shù)線以上方能入圍面試。
(2)面試為專業(yè)知識答辯，答辯時間10分鐘，內容為：根據(jù)本人的本行業(yè)及相關專業(yè)實踐技能知識，專家評委提出2個問題進行答辯(1—3問題為論文內容;4—5問題為相關專業(yè)實踐技能知識內容)，滿分100分。
4、考試成績
筆試成績與面試成績按6：4計入綜合成績，報考“定向從本臺在編自籌人員中招聘”的編輯記者、綜合崗位的本臺人員每年工齡加1分計入綜合成績總分。成績可登陸文昌市人民政府網站查詢。
(五)預錄。
根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照考生的綜合成績從高分到低分的順序以1：1比例確定預錄對象。
(六)體檢。
擬聘用人員，集中在文昌市人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(七)公示。
在文昌市政府網站公示招聘情況，接受社會監(jiān)督(7天)。公示期間，如有群眾反映問題，經查實不宜聘用的，一律不予聘用。
(八)錄用。
1、擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后，報文昌市機構編制委員會審批，辦理入編手續(xù)。
2、若有自愿放棄錄用資格的，則從該系列按高分到低分遞補空缺。
七、錄用待遇及要求
(一)工資待遇：財編人員按文昌市現(xiàn)行工資標準執(zhí)行，由市財政發(fā)放;自籌人員按我臺同等人員工資標準由我臺發(fā)放。
(二)試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動服務合同(含試用期);經考核不合格的，予以解除聘用合同。
(三)試用期滿后，被錄用的人員應在所聘單位服務5年以上才能申請流動。
八、招聘工作紀律
(一)招聘工作是一項嚴肅認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。
(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。
(三)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構成犯罪的，由市有關部門依法依規(guī)追究責任。
(四)監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。舉報電話：63330871(市紀委信訪室);63230316(市文化廣電出版體育局廣電股)，63330171(市人力資源和社會保障局)。
2015年10月9日
更多信息請查看海南省事業(yè)單位招聘網
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
