時事評論背景：
習近平總書記指出，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。構建稅務系統黨風廉政建設和反腐敗工作新格局，根基是靠各級稅務機關領導干部特別是“一把手”把黨風廉政建設和反腐敗工作銘于心、踐于行、厲于治，自覺加強黨性修養，不斷補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”，提升人生之“境”，以上率下，帶動全國稅務系統80萬干部職工，形成心齊風正勁足的干事創業氛圍。
時事評論觀點：
沒有敢于擔當的雙肩，是扛不住風雨的。“一把手”要敢抓敢管，做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾難題敢于迎難而上，面對危險危機敢于挺身而出，面對失誤差錯敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
領導要給干部做出表率。“子帥以正，孰敢不正。”領導的影響力，不是僅僅因為手中有權力，而是源于黨性修養、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求干部不做的自己首先要堅決不做，而且對自己要求更嚴一些；在急難險重任務面前，對干部講的是“跟我上”而不是“給我上”；人前人后、“八小時”內外都能夠慎獨，光明磊落、坦坦蕩蕩；多讀書，讀好書，在讀書中領悟，在領悟中升華；“善養浩然之氣”，保持一種健康情趣、一種廉潔操守、一種高尚情操。孔子講“七十而從心所欲，不逾矩”，但是對各級稅務機關領導干部特別是“一把手”而言，70歲不行，太晚太晚了，要從當下做起，從加強黨性修養做起，給廣大稅務干部做出榜樣。
上級要給下級做出表率。俗話說，上行下效。我們這么大的系統，從總局到省、市、縣、鄉共有五級，必須一級帶著一級干，一級做給一級看，這樣才能成為一個生機勃勃的整體。首先，上級的一舉一動下級都看在眼里，作為上級機關特別是上級機關的領導班子，要有一個風清氣正的形象。其次，一旦下級有困難、有壓力，上級一方面要想方設法為下級排憂解難，另一方面要善做思想政治工作。再次，上級機關和干部，要展現團結向上、奮力開拓、廉潔高效的精神風貌。上級做出表率，下級就會跟著做、創造性地去做，上下同心，我們這支隊伍的磅礴力量就會奔涌而出，無往而不勝。
正職要給副職做出表率。“一把手”在領導班子中處于核心位置，要善于以人格魅力帶班子，以正派贏得人心，以廉潔樹立形象，以情操獲得敬重，時時處處發揮表率作用。沒有敢于擔當的雙肩，是扛不住風雨的。“一把手”要敢抓敢管，做到面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾難題敢于迎難而上，面對危險危機敢于挺身而出，面對失誤差錯敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。“公生明，廉生威”，“一把手”要存正念、干正事、走正道，堅持公道正派，不搞歪門邪道。“德不孤，必有鄰”，只要“一把手”這么做了，就會得到副職的敬佩、信賴和支持，副職就會主動協助“一把手”開展工作，主動為班子分憂、擔責，整個班子就會思想上合心、工作上合力、行動上合拍，更加有凝聚力和戰斗力。
“知是行之始，行是知之成。”各級稅務機關領導干部特別是“一把手”加強黨性修養，是一個正心修身的過程，是思想與行動高度統一、正己與正人融會貫通的過程，根本上是要讓寧靜致遠的淡泊之氣、清正廉潔的無私底氣、大道直行的浩然正氣、干事創業的昂揚銳氣，內化于心、外化于行，浸在骨子里、融在血液中，最終成為全體稅務干部、整個稅務行業的生命基因和行為方式。
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