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西雙版納州人社局2015年遴選公務員公告
來源:西雙版納州人才服務中心 閱讀:1341 次 日期:2015-10-20 09:16:52
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西雙版納州人力資源和社會保障局

2015年公開遴選公務員公告

根據(jù)工作需要,按照《云南省州市以上機關(guān)公開選調(diào)公務員試行辦法》和《公務員公開遴選辦法(試行)》的規(guī)定,西雙版納州人力資源和社會保障局機關(guān)及所屬參照公務員法管理單位西雙版納州勞動就業(yè)服務中心、西雙版納州養(yǎng)老保險基金管理中心決定面向全州公開遴選7名科員及以下職務公務員(含參照公務員法管理人員)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、公開遴選的原則

公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿止_、平等、競爭、擇優(yōu),堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應,堅持考試與考察相結(jié)合。

二、公開遴選崗位及人數(shù)

西雙版納州人力資源和社會保障局機關(guān)辦公室工作人員2名;西雙版納州勞動就業(yè)服務中心會計1名、信息系統(tǒng)管理員1名、業(yè)務員1名;西雙版納州養(yǎng)老保險基金管理中心會計1名、業(yè)務員1名。

三、公開遴選的范圍

州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)在職公務員(含參照公務員法管理人員)。

四、公開遴選的資格條件

遴選對象應具備的資格條件除具備《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本條件外,還應具備以下條件:

(一)西雙版納州人力資源和社會保障局機關(guān)辦公室工作人員

大學專科及以上學歷,年齡30周歲以下(1985年11月31日及以后出生),身體健康;能熟練掌握和運用計算機,有較強的文字綜合寫作能力,在基層機關(guān)工作滿2年以上(截至2015年11月31日),歷年年度考核為稱職以上等次。

(二)西雙版納州勞動就業(yè)服務中心會計

大學專科及以上學歷,年齡35周歲以下(1980年10月31日及以后出生),身體健康;持有《會計證》,能熟練運用計算機和電算化會計,在基層機關(guān)從事會計工作滿2年以上(截至2015年10月31日),歷年年度考核為稱職以上等次。

(三)西雙版納州勞動就業(yè)服務中心信息系統(tǒng)管理員

大學專科及以上學歷,年齡35周歲以下(1980年10月31日及以后出生),身體健康;計算機類專業(yè)畢業(yè),能熟練運用計算機,了解數(shù)據(jù)庫軟件,熟悉SQL語言,在基層工作滿2年以上(截至2015年10月31日),歷年年度考核為稱職以上等次。

(四)西雙版納州勞動就業(yè)服務中心工作人員

大學專科及以上學歷,年齡35周歲以下(1980年10月31日及以后出生),身體健康;能熟練掌握和運用計算機,有較強的文字綜合寫作能力,在基層機關(guān)工作滿2年以上(截至2015年10月31日),歷年年度考核為稱職以上等次。

(五)西雙版納州養(yǎng)老保險基金管理中心會計

大學專科及以上學歷,年齡40周歲以下(1975年10月31日及以后出生),身體健康;持有《會計證》,有社會保險基金財會工作經(jīng)驗,能熟練運用計算機和電算化會計,在基層機關(guān)從事會計工作滿2年以上(截至2015年10月31日),歷年年度考核為稱職以上等次。

(六)西雙版納州養(yǎng)老保險基金管理中心業(yè)務員

大學專科及以上法學或法律專業(yè)畢業(yè),年齡40周歲以下(1975年10月31日及以后出生),身體健康;能熟練運用計算機,對人事和社會保險政策法規(guī)比較熟悉,有較強的文字綜合寫作能力,在基層機關(guān)工作滿2年以上(截至2015年10月31日),歷年年度考核為稱職以上等次。

(七)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選

1.受過黨紀、政紀處分的。2.涉嫌違法、違紀,正在接受有關(guān)部門審查的。3.其他不宜辦理選調(diào)情形的。

五、公開遴選的程序

公開遴選工作按照報名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布公告。通過《西雙版納報》、西雙版納州人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站、西雙版納州人才服務中心網(wǎng)站面向全州發(fā)布公開遴選公務員公告。

(二)報名。符合遴選條件人員如實填寫《西雙版納州人力資源和社會保障局公開遴選公務員報名登記表》(可從前述網(wǎng)站下載)一式二份,經(jīng)所在工作單位初審同意蓋章后,攜帶本人身份證、學歷證、相關(guān)資質(zhì)證明原件及復印件2份、公務員(或參照公務員法管理人員)登記表復印件2份、近期一寸正面免冠彩色照片3張,到州人力資源和社會保障局辦公室(聯(lián)系電話:2122622)現(xiàn)場報名。每個遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例不低于1:3。

報名時間:2015年10月20日至11月3日,上午8:00—11:30,下午3:00—5:30。

(三)資格審查。州人力資源和社會保障局對報考人員及相關(guān)材料進行審查后確定參加考試人員名單,發(fā)給準考證(準考證要求本人攜帶身份證件到州人力資源和社會保障局辦公室領(lǐng)取)。

(四)組織考試。1.筆試。筆試采取閉卷方式進行,主要測試報名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力,考試時間、地點在準考證注明。2.面試。筆試結(jié)束后,按1:3選調(diào)比例從筆試高分到低分確定面試人選。面試的方法、時間及地點另行通知。3.成績采取百分制計分。參考人員的總成績由筆試成績占50%和面試成績占50%加權(quán)計算。

(五)考察。根據(jù)考生總成績,按遴選計劃1:2的比例由高分到低分確定考察人選,并對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

(六)體檢。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格的,按總成績從高到低順序替補。

(七)公示和辦理調(diào)動手續(xù)。根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬選調(diào)對象,在西雙版納州人力資源和社會保障局信息公開網(wǎng)站和西雙版納州人才服務中心網(wǎng)站進行公示。公示時間為5個工作日,公示期滿后無異議的,辦理調(diào)動手續(xù)。

五、其他事項

(一)公開遴選工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。

(二)本公告未盡事宜由州人力資源和社會保障局負責解釋。

聯(lián)系電話:0691—2122622(聯(lián)系人:玉罕)

監(jiān)督電話:0691—2146837(州第三紀工委)

附表:西雙版納州人力資源和社會保障局公開遴選公務員報名登記表.doc

西雙版納州人力資源和社會保障局

2015年10月20日

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