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東北師范大學2015年教師以外專業技術崗位招聘啟事
來源:東北師范大學網 閱讀:1000 次 日期:2015-10-20 11:45:03
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根據《東北師范大學教師以外專業技術崗位公開招聘與管理暫行辦法》(見附件1),結合我校實際及各單位專業技術人員崗位需求,現面向社會公開招聘教師以外專業技術人員21名,具體如下。

一、學校概況

東北師范大學是教育部直屬高校,國家“211工程”重點建設大學。學校原名東北大學,建校于1946年,是中國共產黨在東北地區創建的第一所綜合性大學。學校坐落在美麗的北國春城長春市。本部校區地處人民大街中段,凈月校區設在風景如畫的凈月潭旅游開發區。學校占地面積167萬平方米,其中本部校區占地73萬平方米,凈月校區占地94萬平方米。(學校簡介:http://www.nenu.edu.cn/253/list.htm)

二、應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家憲法和法律。

3.碩士或博士學位畢業生,各學歷階段均為普通高等學校全日制教育,且畢業院校層次不低于我校,獲博士學位者優先考慮。特殊專業考慮就讀學校的該專業影響或排名。

4.碩士畢業生年齡在28周歲以下(1987年10月1日后出生),博士畢業生年齡在33周歲以下(1982年10月1日后出生),特殊專業技術崗位碩士畢業生年齡可放寬至33周歲。

5.在校期間品學兼優,有較強的團隊協作精神和服務意識。

6.具備與應聘崗位相關的專業知識,掌握現代化的應用技能。

7.具有正常履行崗位職責的身體條件,心理健康。

8.符合所應聘崗位的其他要求。

三、招聘崗位及要求

崗位需求信息及具體聘用條件詳見《東北師范大學2015年教師以外專業技術崗位公開招聘計劃》。

四、招聘程序

1.信息發布

招聘信息通過東北師范大學門戶網站、東北師范大學公開招聘專題網站、東北高師就業聯盟網、國內部分高校就業網等面向社會公開發布。

2.網上報名

(1)報名時間:2015年10月20日-2015年11月8日24:00;

(2)報名要求:應聘者登陸東北師范大學崗位公開招聘與網上應聘系統(以下簡稱“招聘系統”)報名,實名注冊并提交應聘材料(包括:個人簡歷、各階段學歷學位證書掃描件、本科成績單掃描件、獲獎證書掃描件、執業資格證書掃描件或認為需要提交的佐證材料等)。

3.資格審查

用人單位于2015年11月9日-12日對申報本單位崗位的應聘者進行資格審查,2015年11月16日通過招聘系統公布資格審查合格人員名單。

4.現場報名

(1)報名時間:2015年11月21日(星期六)8:00-17:00;

(2)報名地點:東北師范大學本部校區(人民大街5268號)綜合辦公樓3樓人事處302室;

(3)通過資格審查的應聘者提供各階段學歷學位證書原件、加蓋公章的本科成績單復印件、獲獎證書原件、職業資格證書原件等相關證明材料到現場校驗,簽訂誠信承諾書。

5.資格考試

學校統一組織資格考試,通過筆試方式進行,重點考查綜合素質和基本能力。筆試于2015年11月22日進行(具體時間和地點通過招聘系統另行通知)。考試成績居于應聘人總數的前70%者進入用人單位自主考核環節。

6.用人單位自主考核(2015年12月3日-11日)

人事處按專業分別組建自主考核小組(9-15人組成)負責對應聘人以標準化方式進行考核,考核采取實務操作和面試等方式進行。

資格考試成績和用人單位自主考核成績分別按40%和60%的權重折算后加和計算總成績,取成績最高者作為每個崗位的唯一候備人選。

7.體檢與考察(2015年12月16日-24日)

被推薦人選到學校指定的醫療機構進行身體檢查;用人單位對體檢合格人員的思想政治、道德品質和在校綜合表現等情況進行實地考察,并對其資格條件進行復審。考察無異議者報學校審定。

因體檢或考察未通過出現的空缺崗位,可將該崗位列入次年招聘計劃重新招聘。

8.審議與公示(2015年12月25日-31日)

學校根據用人單位的推薦意見,確定擬聘人員名單,并在東北師范大學門戶網站和招聘系統公示7天。

五、聘任及管理

1.學校審議通過的擬聘人員,兩年內試行人才派遣制度,人事關系和檔案隸屬吉林省具備資質的人才派遣公司。人才派遣公司按有關規定為派遣人員辦理社會基本養老保險、失業保險、醫療保險(含工傷和生育險)和住房公積金等繳費手續,費用由學校與個人按比例承擔。享受校內同類崗位人員同等薪酬待遇。

2.派遣人員的考核由用人單位負責。派遣期滿,考核評價為“稱職”者,正式辦理入校手續,按全民事業編制聘用。日常考核不合格者,用人單位可隨時出具書面評價意見,報學校核準后退回派遣公司,自行擇業。

3.學校審議通過按人事代理方式聘用的人員,在辦理完相關聘用手續后,學校負責核銷受聘人員應試階段的兩次往返旅費(按火車硬臥標準)。

六、紀律與監督

1.專業技術崗位公開招聘實行回避制度。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人或近親屬有利害關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系)以及其他可能影響招聘公正的因素,應當回避。

2.應聘人員出現下列行為,視為嚴重違紀,一經查實,立即清退:

(1)偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料的;

(2)在考試、考核過程中作弊的;

(3)以其他不正當手段獲取聘用資格的。

3.招聘工作人員如出現故意泄露考試題目,指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊等違規違紀行為,將移送學校紀委、監察處按有關規定處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

4.公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,學校紀委、監察處全程監督,同時接受廣大教職員工和社會的監督。

聯系方式:公開招聘咨詢電話:85098029(人事處)

公開招聘投訴電話:85098259(紀委、監察處)

受理時間:08:00-11:30

13:30-17:00

東北師范大學

2015年10月20日

附件:1.東北師范大學教師以外專業技術崗位招聘與管理暫行辦法

2.招聘工作日程安排

更多信息請查看吉林省事業單位招聘網

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