中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

試用期間的工作總結
來源:易賢網 閱讀:654 次 日期:2015-10-22 11:46:05
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“試用期間的工作總結”,方便廣大網友查閱!

試用期的工作總結

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學生慢慢轉變為一個社會人,自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

通過這三個月學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,了解外聯部的重要工作內容與職責,對新公司的注冊流程有了一個具體的了解,同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內,在領導的協助下,完成了幾家公司的注冊及組織機構代碼證的年檢工作。在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,例如工作中沒有充分領會領導的意圖,獨斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態度和細節決定的。對于我所犯的錯誤領導都給予了我足夠的寬容幫助,工作總結《新員工試用期工作總結》。

三個月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!

試用期工作總結范文(通用型)

時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

新員工試用期工作總結之外的更多相關信息,請訪問: 工作總結網校 › 試用期工作總結。也非常歡迎您在本站投稿,用自己的賬號登陸進入相應頻道即可!

新員工試用期轉正工作總結

時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

在一個收獲的季節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——****。成為了******普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝****給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了**人“海納百川”的胸襟,感受到了**人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了**人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為****的一份子而驚喜萬分。

帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位。回想在過去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發呆,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序,業主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。

當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流,從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(12月1日—12月31日)。

通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶部的權證辦理工作、業主咨詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。

在這期間,協助了部門的權證辦理工作,業主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項。業主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業知識,提升自己的服務質量,使業主滿意,也讓自己更好的服務于業主。在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。

同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質量的整改工作,首先要盡快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態,破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率,也增加了****的美譽度;其次對整改施工單位的監督,提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發生房屋質量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作,這樣可以更好的監督施工單位施工的質量,也增強了我的信心。

三、成熟階段(2007年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

此時******也已順利交房,但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍,對于這種情況,為了控制這種現象的發展,就需要對這些整改原因進行現場勘察,找出癥結,對癥下藥。其中發現誤報、重復報修、及部分業主自身的裝修操作的不規范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,對于整改報修、整改關閉的流程完善,就顯得十分重要,同時也為我們的后期工作帶來了方便,鑒于此,在領導的幫助下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起,對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如:是否是業主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業主都要現場監工,還造成了業主對****滿意度的下降。其次,整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的后遺癥。回訪首先可以提高業主的滿意度,其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質量,又何樂而不為呢?

通過整改流程的完善,并在實際工作操作中得以實施,******的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續實施下去,還要不斷的總結經驗和教訓,提高、提高、再提高。

隨著時間的推移,在公司領導和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門,在這里我不一一闡述。

更多信息請查看工作總結

更多信息請查看工作總結
易賢網手機網站地址:試用期間的工作總結
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
国产精品卡一卡二| 欧美激情va永久在线播放| 伊人色综合久久天天五月婷| 欧美午夜精品久久久久免费视| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 午夜精品婷婷| 麻豆国产精品777777在线| 欧美久久婷婷综合色| 欧美午夜不卡视频| 一区二区三区在线观看欧美| 99精品国产高清一区二区 | 在线看一区二区| 亚洲女同精品视频| 欧美精品电影在线| 亚洲电影网站| 久久久久亚洲综合| 国产精品人人做人人爽| 亚洲黄色成人网| 久久久久久久999精品视频| 欧美日韩一区二区三区在线看| 激情欧美一区二区三区| 欧美一区二区三区在线观看视频 | 在线欧美日韩国产| 午夜精品福利电影| 欧美午夜在线| 宅男噜噜噜66一区二区66| 欧美成人精品激情在线观看| 国产精自产拍久久久久久蜜| 一区二区三区不卡视频在线观看| 欧美xx视频| 91久久精品一区二区三区| 玖玖玖国产精品| 亚洲高清免费| 欧美精品videossex性护士| 亚洲国产美女| 欧美激情小视频| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 欧美高清免费| 9i看片成人免费高清| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 日韩一级黄色大片| 欧美精品一二三| 99国产一区| 国产精品久久婷婷六月丁香| 性色av一区二区三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 国产精品自拍在线| 欧美在现视频| 亚洲国产精品综合| 欧美色另类天堂2015| 亚洲色图自拍| 好看的av在线不卡观看| 欧美激情影音先锋| 午夜亚洲福利| 亚洲第一天堂av| 国产精品成人免费视频 | 国产精品入口夜色视频大尺度 | 国产亚洲精品自拍| 久久亚洲综合色一区二区三区| 18成人免费观看视频| 国产精品免费网站| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 国产日韩欧美视频在线| 鲁大师成人一区二区三区| 一区二区激情视频| 樱桃视频在线观看一区| 欧美日韩国产片| 欧美在线视频日韩| 一区二区三区视频在线观看| 国外精品视频| 国产精品二区在线观看| 麻豆免费精品视频| 欧美亚洲三区| 亚洲视频中文| 亚洲精品免费电影| 国产一区二区日韩精品| 欧美另类视频| 久久夜色精品亚洲噜噜国产mv | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 激情欧美日韩| 欧美天堂在线观看| 蜜桃av噜噜一区| 久久成人免费| 欧美一区二区精品在线| 日韩写真视频在线观看| 在线观看日韩av电影| 国产欧美一区二区三区沐欲| 欧美日韩欧美一区二区| 欧美风情在线观看| 麻豆freexxxx性91精品| 久久久久国产一区二区三区| 亚洲一二三区视频在线观看| 亚洲精品欧美日韩| 91久久精品国产91性色tv| 好吊视频一区二区三区四区| 久久精品视频在线看| 久久av一区二区三区漫画| 性色av一区二区三区在线观看| 亚洲视频你懂的| 亚洲免费中文| 欧美一区91| 久久另类ts人妖一区二区| 久久久久国产精品一区三寸| 久久久激情视频| 久久久噜噜噜久久狠狠50岁| 亚洲免费中文| 亚洲欧美在线网| 欧美一级久久久久久久大片| 亚洲女人天堂成人av在线| 中日韩视频在线观看| 在线视频你懂得一区| 亚洲男同1069视频| 欧美一区二区三区在线观看视频| 欧美在线视频一区二区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 亚洲在线播放| 久久精品女人的天堂av| 欧美暴力喷水在线| 欧美午夜视频在线观看| 国产精品亚洲综合久久| 国内精品美女在线观看| 亚洲国产精品va| 亚洲免费激情| 香蕉亚洲视频| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 免费视频久久| 欧美视频导航| 一区在线播放| 亚洲性视频网址| 久久在线视频| 国产精品久久久久永久免费观看| 国产日韩一区二区三区| 亚洲国产成人不卡| 亚洲男人av电影| 欧美成人免费网站| 国产午夜精品全部视频播放| 国内激情久久| 欧美日精品一区视频| 国内一区二区在线视频观看| 亚洲精品在线观| 久久久噜噜噜久久| 国产精品第一页第二页第三页| 国产视频一区二区在线观看| 亚洲日本久久| 久久久久久午夜| 国产精品女人久久久久久| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲制服av| 欧美精品亚洲精品| 国产一区欧美| 午夜精品视频在线观看一区二区| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 在线观看视频一区二区| 亚洲男人的天堂在线观看| 欧美成人免费全部| 国产一区二区中文| 亚洲欧美日韩精品久久| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 国产亚洲综合在线| 亚洲一区二区三区成人在线视频精品| 在线不卡视频| 久久国产精品一区二区三区| 欧美日韩国产美女| 亚洲人成在线观看网站高清| 欧美日韩激情小视频| 在线日韩av片| 久久中文久久字幕| 精品动漫一区| 悠悠资源网亚洲青| 久久亚洲一区| 在线精品国精品国产尤物884a| 午夜在线视频一区二区区别| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 国产精品看片你懂得| 亚洲精品五月天| 欧美精品www在线观看| 亚洲精品黄色| 欧美视频中文字幕| 亚洲综合99| 国产视频一区在线观看| 午夜一区不卡| 国产精品久久久久久久浪潮网站 | 国产一区二区日韩精品| 欧美一区二区在线| 国产午夜亚洲精品不卡| 欧美一区二区三区精品| 今天的高清视频免费播放成人 | 欧美激情影音先锋| 亚洲开发第一视频在线播放| 欧美国产一区二区在线观看 | 在线观看视频一区| 欧美黄色免费| 亚洲一区二区毛片| 国内外成人免费激情在线视频网站| 久久精品国产2020观看福利| 在线不卡亚洲|