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基層黨支部工作總結
來源:易賢網 閱讀:922 次 日期:2015-10-22 16:51:56
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2015社區黨支部工作總結

教場巷社區在街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區居民代表及議事協商委員會的大力支持下,我社區黨支部始終以建設一個好的班子,培養一支好隊伍,走出一條好路子,形成一套好的工作管理機制,努力做好社區建設的各項工作,我們始終以"創建和諧社區"為目標,以服務群眾為宗旨,在這方面我們作了大量的工作,現將各項工作情況總結如下,

一、強化支部建設,提高綜合能力

社區黨支部在創建工作中,注重理論學習與專業業務學習相結合,用理論指導實踐。以提高自身理論素養和工作能力為目標,組織黨員認真學習實踐"三個代表"的重要思想,深入貫徹落實科學發展觀。始終堅持"三會一課"制度。做到年初有計劃、年終有總結。一年來,我們定期組織社區黨員上黨課,共計4次,召開支委會12次,黨小組活動4次。,利用遠程教育網進行政策法規的學習,共計25次,通過這種方式以保持黨員應有的先進性。

為進一步了解社區黨員的基本情況,社區黨支部對現有25名黨員進行了入戶走訪,耐心細致地對他們的基本情況進行了摸底、登記及核查工作。并在今年五月初完成了黨員基本信息錄入微機的任務,為下一步黨員網絡化管理打好了基礎。

在黨風廉政建設工作中我社區黨支部經常組織社區黨員和居民群眾利用遠程教育網絡和《中國監察》學習黨風廉政建設的政策、方法以及相關警示實例。去年10月24日我社區還與其它5社區共同組織了廉政文化進社區活動,以文藝活動的形式宣傳廉政文化,使廉政文化深入人心。

二、發揮戰斗堡壘作用全面提高服務能力

在工作中,我們充分體現黨支部的戰斗堡壘作用,帶領社區成員相互配合,對上級交給的各項工作任務保質保量出色完成,并積極主動為提高社區服務水平集思廣益、出謀劃策。

1.社區文化:為營造文明祥和的生活環境,我社區黨支部把文明創建工作列入重要議事日程,由支部書記牽頭、專人負責,制定了社區教育工作計劃、制度,明確了指導思想。一年來我社區由30多人組成的腰鼓隊、秧歌隊、太極劍隊等文化宣傳隊伍,經常參加街道辦事處舉辦的各種活動。

在以"學習、奉獻、快樂"為主題的"全民學習周"活動中,出黑板報6塊、張貼標語20余條。對居民和青少年進行思想道德宣傳教育,開展學習型家庭活動,加強居民遵紀守法、明理誠信、團結互助、和睦相處的理念,促進居民樹立社會主義榮辱觀。在區委組織的"九九"重陽節文藝匯演活動中,由我社區干部和居民參與表演的第三套秧歌得到好評。豐富了居民群眾的精神文化生活。今年四月,我社區還組織社區干部和部分居民參加街道組織的第五套健身球學習活動,并定期組織隊伍進行練習。豐富了居民群眾的精神文化生活。

2.社區安全由社區主任親自掛帥,分管人員具體負責。建立健全了消防安全規章制度,成立了消防安全組織機構,與駐地單位、街道辦事處簽訂了消防安全責任書64份,并制定了重大事故預警預案,建立健全了社區安全網絡,開展了百日安全生產大檢查活動,據統計:我社區先后排除安全隱患15起,出黑板報24次,給轄區居民樓院發放消防安全資料1000余份,并經常與駐地單位聯系,發送上級安全文件180多份。做到有計劃、有總結、有落實,遏制了各類事故的發生。去年奧運期間我社區開展了"迎奧運、除隱患、保平安"宣傳活動,并在奧運期間組織志愿者進行執勤巡邏,為支持平安奧運貢獻了力量。今年為吸取"2.3"土崖塌方事件和"2.13"圍墻倒塌事件的教訓,在街道辦事處領導的安排下,對我轄區內所屬地區進行了分片排查,對排查出的幾處危險墻體進行登記、上報街辦,并且在危險處用紅漆字體"此墻危險,注意繞行"注明,以提醒過往群眾注意躲避。排查出12處危險圍墻。部分危險地得到了整改。五月,針對駐地單位的證照情況進行了摸底排查并登記錄入的工作,其中查處有3家單位無證經營,其余單位基本證照齊全,為安全生產起到督促作用。同時,我們還定期對轄區門面房、居民樓院的安全隱患進行排查。

3.綜合治理為了強化社區的治安環境,我們完善了各項工作制度,組建成立了社區治安巡邏隊伍。繼續在轄區內大力開展創建"平安社區"活動,繼續把創建"無案社區、無Du社區、無賭社區"開展下去,社區每月出宣傳版面2塊,共計24塊。并利用"12.4"法制宣傳日,3月份"愛路護路"宣傳月,"6.26"禁Du宣傳日等進行了大型宣傳活動。工作中,及時上報各類信息,在工作中發現矛盾糾紛及時排查調處,20nn年社區共調解居民糾紛20起,其中鄰里糾紛6起,家庭糾紛1起,其他糾紛13起。調解排查率90%。對"兩放人員"和原"法論功"練習者定期不定時的進行家訪,及時了解他們的思想動態和生活狀況,堅持"打防結合,預防為主"的原則。

2015年學校黨支部黨委工作總結

區教育黨委:

在上級黨委的正確領導下,經全體黨員同志的共同努力,認真落實了工作計劃,在學習中豐富了頭腦,在實踐中鍛煉了隊伍,在改革中上了新層次、上新水平,取得了優異的成績。黨員同志的模范帶頭作用影響著教師,黨支部的戰斗堡壘作用,保障了學校工作的順利開展。全校形成了以人為本,發展學校;以德治校,師生敬業愛崗。在“走先鋒路,做楷模人”的活動中形成了風氣,樹立了典型,推動了工作。

一、落實學習工程,全員為改革充電,為發展形勢助力。

從學校內部體制改革、到學校管理制度改革,以及全國性初一新教材改革,都反映了跨入新世紀的新形勢。為迎接新的挑戰,需要學習擴大知識領域,開拓知識視野,適應新時期的需要。因此校黨支部認真落實區教育黨委學習工程,帶領全校教師學習新理念、樹立新觀念、實踐新思想,擴大新視野。通過各種形式游活了學習興趣,掀起了學習的熱潮。學習形式有集中和分散兩種:

1、集中學習

(1)充分利用隔周三下午政治學習日,學習十五屆三中全會文件的第九、第十和第十一部分。

(2)學習了我國加入世貿組織后的有關WTO相關知識,從而適應挑戰。

(3)學習鄧小平南巡講話發表十年的相關文章,又重溫了改革開放以來的大好形勢。

(4)認真學習了《公民道德建設實施綱要》一書,并制定了職業道德公民守則規則,人人制定師德公約。

(5)學習了教育理論,學習心理學,開展心育教育研討活動。

(6)利用班子例會時間學習教育新理念,不斷豐富頭腦,做學校教育改革的帶頭人。

(7)組織黨員觀看優秀黨員汪洋潮同志先進事跡錄像,并人人寫心得體會。

2、分散學習

(1)黨日學習,充分利用黨員學習日學習理論,聯系實際座談討論,強化對政策的認識,提高參與改革的自覺性。

(2)利用班主任學習日,學習魏書生教育思想和先進事跡,提高對班主任工作認識和管理水平,樹立起班主任工作光榮感。

(3)組織青年教師學習教育理論,開展新教育研討活動,增強改革的意識。本學期有33名教師參加了課堂教學研討活動,教學能力得到提高,教師們在邊實踐、邊研究中得到了鍛煉。

二、“以人為本”加強隊伍建設,形成教育改革的強大動力。

校黨支部始終把調動教師工作積極性,充分發揮教師工作熱情和聰明才智放在工作的首位。把尊重教師人格、信任教師的工作、支持教師的改革、關心教師的生活、理解教師的工作放在工作的重要位置。黨支部重視對教工學習上的引導,重視多討論、多座談、多指點、多鼓舞,不指責、不挑剔、少批評最大限度的保護教工的積極性,全校形成一個團結、務實、開拓、勤奮的體群。

1、加強班子建設,堅持領導班子例會制,堅持民主集中制的工作原則,堅持集體領導制度,堅持深入群眾中的工作作風。實行領導分工合作,崗位責任制,堅持群眾評議、黨內評議和干部之間的民主生活會,堅持談心活動,使思想工作在班子內部暢通無阻,形成強大合力。本學期召開班子會10次,堅持人人談話20余次,達到心情愉快、精神飽滿,黨支部重視對班子成員學習,要求樹立起新的教育觀念,適應新的教育形勢,在新初一課改工作中要轉變觀念,帶頭實踐。中層領導任春霞、曲秀芳、劉嘉武、王宇帶頭講解教育理論,指導教師課堂教學,推動課改工作的深入開展。副校長黃玉梅改革意識強,主動學習理論,不但自己參加區新課改教學研討活動,還組織全員培訓,推動了學校課改工作的進程。副校長李晶主抓學校德育工作,在學校人手不足的情況下,主動申請擔任二年五班的班主任工作,在她的教育下,這個學校亂班成為上游班級。政教處主任王秀菊工作作風扎實,干勁大,創新意識強,有能力和魄力。本學期學生文明程度明顯提高。她本人擔任畢業班的俄語教學任務,在她和同組張亞麗老師的共同努力下,創出了全區外語平均分110分的好成績。團委書記王宇勤奮好學、虛心能干,全局觀念強,主動和各部門配合工作,為學校的工作甘于奉獻。工會主席劉嘉武,組織教工開展有益活動,在師德師風建設上獻計獻力。

2、中層領導“評聘上崗”,工作順利開展。

按著區教育黨委工作部署,本學期順利完成了中層領導評聘上崗的工作任務,雖然被聘的人員仍然是過去的同志,但是經過這一輪的競聘工作鍛煉了隊伍,考驗了中層,體驗了競爭的激烈性和工作的原則性。(此項工作已經向黨委作了專題的匯報)現在,所有的中層領導煥發出青春活力,正積極投身到教育改革的熱潮中。

3、加強師德師風建設,提高隊伍素質。

今年,是教育戰線師德師師風的建設年,教育形勢的深入發展需要的是教師水平和能力的高素質。校黨支部狠抓隊伍建設工作,把抓師德師風建設工作放在重要位置。首先、學習市、區領導的講話,傳達上級有關文件的精神。其次、制定本校師德師風工作方案和考核細則。堅持考核制度,落實考核方案。第三、鑒定師德師風工作責任狀,建立層層工作責任狀,形成一級對一級負責,一級對一級監督,互相幫助共同遵守。學校無一人違法亂紀,無一例違背教育規律事件,無三亂事件發生,凈化十七中學育人環境,全校形成了共識,已經形成了自覺行動。

4、加強黨員隊伍教育,開展“走先鋒路,做楷模人”系列教育活動。

黨員素質決定隊伍素質,本學期按著黨委工作部署,在黨內開展了“走先鋒路,做楷模人”系列教育活動。

(1)扶貧幫困活動,學校開展了為特困生捐款活動,共捐款5000余元,其中全體黨員在幫助特困生解決書費、本費等學習用品共捐款、捐物合計人民幣1000余元。

(2)幫助學困生提高學習成績,每名黨員有幫教對子,主動和學困生交流,幫助學生建立學習信心,指導學習,提高成績。

(3)黨員同志在教學中主動幫助青年教師,促進發展。

青年黨員吳革同志是化學教師,同時承擔微機室的管理工作,由于課堂教學中的現代化手段應用不斷增強,微機教學已經開始普及,不少做課教師都求助于他,他業務能力強,掌握現代技術過硬,全校教師的課件幾乎都出于他的手中。他常工作到很晚,利用休息日主動奉獻是經常的事,在他的帶動下,一批同志開始使用微機教學,并也能做簡單的課件。

老同志共產黨員曲秀芳,主動幫助青年教師王美玲同志,經常找她談話,鼓勵她進步,指導她教學,王美玲多次參加市區教學競賽,獲得了好成績。現在仍支持她完成市初一新教材示范課的教學工作。

共產黨員任春霞同志不但自己勤奮好學進修研究生學習,而且還幫助青年教師尤曉飛同志,在聽課評課時指導年輕同志提高他們的能力。

(4)全體黨員到扎蘭屯參觀學習,在愉快、輕松的活動中,感悟到大好形勢給國家帶來的變化,從城市的發展變化看黨的政策的正確、光明、偉大的,從而增強對黨的熱愛。

5、加強對積極分子隊伍的教育和培養。

積極分子隊伍的培養工作是支部的常規工作,也是隊伍建設的重要方面。

(1)確定黨內專人負責制,定期談話、寫實,對積極分子提出發展目標,定期指導工作,積極分子張秀君、劉嘉武、王宇、閆興昌堅持和組織保持聯系,成為學校工作的骨干力量。

三、落實好常規工作。

1、堅持好“三會一課”教育。

通過黨員會、支委會和小組會,學習江總書記的“三個代表”重要思想,學習建黨八十周年重要講話,學習建黨把十一周年理論,學習新的教育理念,不斷提高對新形勢認識,在學習中統一思想,提高對形勢認識,堅定信念,從而自覺完成黨交給的各項任務。老教師共產黨員丁秀敏同志,主動承擔班主任工作,扎扎實實工作在第一線,成為教師敬佩的典范。共產黨員徐玉杰身兼數職,樣樣干在前邊,從不叫苦,成為同志們贊揚的佳話。

“七一”前夕,開展了向黨談心里話的黨課教育。從實際出發,講真話、講實話、講心里話,對黨員進行誠實、忠誠、守信教育。黨員同志受到鼓舞,紛紛談工作前景,幫助學校想辦法解決實際困難,凝聚了人心,形成了合力。

2、堅持對黨員的考核工作。

開展群眾評黨員,群眾評干部,學生評黨員,家長評黨員活動。在評議中黨員接受考核,使黨組織保持先進性和純潔性,發揮群眾的監督效應,杜絕了違紀事件發生。

3、樹立黨風,開展批評與自我批評。

堅持開展民主生活會制度,從班子、支委到黨小組堅持民主生活會制度,及時分析問題、及時總結工作、及時指出不足、及時改正缺點,形成黨內良好風氣,純潔了思想,凈化了組織。本學期利用行政例會時間開兩次,利用黨員活動的時間召開一次,效果很好。

4、堅持做好預備黨員的轉正工作,在黨內、在黨外同時進行評議工作,保證了預備黨員的如期轉正。

5、發揮團委、工會工作積極性,配合黨組織完成各項工作。開展了到敬老院慰問活動,走訪離退休老教師,關心他們的生活。

本學期,校黨支部組織全體教工認真學習,大膽實踐,掀起了學習新教材的熱潮,用新的教育理念,推動全校教育教學工作,繼續開展“走先鋒路,做楷模人”等系列教育活動,不斷探索新時期黨建工作。

XX市第XX中學黨支部

2015醫院黨支部工作總結

一年來,醫院黨支部在各級黨委的領導下,高舉dxp思想理論偉大旗幟,認真學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,始終堅持黨委管黨、從嚴治黨的基本工作思路,把“發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫院工作的指導原則。面對當前醫療市場的新形勢、新任務、新挑戰,醫院黨支部從醫院實際出發,認真執行院長責任制,全面加強黨的建設,積極發揮黨員的先鋒模范作用,努力提高黨支部的戰斗力,增強職工的向心力和凝聚力,為全面推進醫院三個文明建設再上新的臺階提供有力的思想和組織保證。現就xx年度工作總結

一、認真執行院長責任制,充分發揮黨支部的保證監督作用。

為深化醫院運行機制改革,積極推行和完善醫院的院長負責制,進一步明確院長的責、權、利,促進醫院的發展,作為本屆醫院黨支部,一直努力探索如何支持行政領導工作,如何使醫院在醫療衛生改革及醫療市場嚴峻考驗中求得生存和發展這個課題。   1.在“三個代表”重要思想的指引下,根據《中共中央國務院關于衛生改革與發展的決定》等有關文件規定,醫院黨支部一方面抓好黨的建設,參與人事管理,領導工會、共青團等群眾組織,加強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,保證醫院任務完成,保證院長行使職權。另一方面,積極支持行政領導工作,積極開展干部人事制度改革,加快后勤社會化的改革步伐,深化醫院內部分配制度改革。

2.支持行政領導加強醫院的經濟管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫院運營成本,不斷提高醫院科學管理水平。

3.支持行政領導加強醫療工作,以提高技術含金量為切入點大力開展新技術新項目,規范管理,降低醫療風險,不斷提高社會效益和經濟效益。

4.支持行政領導加快學科建設和人才培養,狠抓醫療護理質量。

5.督促基建、后勤等部門,加強對傳染病區擴改工程項目的管理及使用等各項任務;積極開展迎接省、市領導對傳染病區工程項目的評估驗收工作。

結合實際,并就開展上述各項工作的指導思想、重點內容、方法步驟、組織領導等方面作了明確要求。此外,黨支部重視醫院的重大決策和民主管理工作,領導召開職代會、工會,參與醫院管理,維護職工的合法權益。

二、加強黨的組織建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用

1. 加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手,堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度,堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習,提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

2. 加強工作作風建設,堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯系點,堅持深入基層,傾聽群眾的意見,幫助科室職工解決工作中的實際問題,促進業務工作的開展。

3. 堅持黨的民主集中制原則,強化民主集中制意識,凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定,不搞一個人說了算,而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的唯一標準,保證決策不出偏差。會前,對支部委員提出具體要求,開展談心,相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題,又講究方法,注意分寸,形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。

4. 加強生活作風建設,密切同群眾的聯系。威信存在于職工的心目中,更體現于領導的行動上,在保持清正廉潔上帶好頭,加強黨支部“一班人”的作風建設,要把醫院集體和職工的利益放在第一位,使醫院事業得到發展,讓全體職工得到實惠。

三、加強黨員隊伍建設,抓好創建“五好”黨支部活動

把黨員隊伍的先進性體現好、保持好,是新時期推進黨的建設的根本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發揮為主要內容,堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。

1.采取上黨課和先進人物身邊教育的形式,用科學的理論武裝黨員頭腦,以鄭培明、任長霞等英雄模范人物的先進事跡教育、激勵黨員;學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》切實增強接受監督意識,主動接受黨組織和黨員的監督,自覺的履行黨內監督的職責,正確行使黨內監督的各項權利。牢固樹立共產主義理想,牢記黨的宗旨,自覺經受住各種考驗,保持黨員本色。

2.從制度建設上體現出黨員制度,使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監督之下,保持黨組織的活力。堅持三會一課制度。支部黨員大會、支委會每月召開一次,每季度上黨課一次。支委會和支部黨員大會每年召開民主生活會一次。并建立建全了黨員匯報制度,本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊民主評議黨員制度。支部每半年對黨員的表現情況進行一次分析,每年進行一次民主評議黨員,向S機關工委推薦表彰優秀黨員,幫助后進黨員。今年通過黨員民主評議測評,收集來自黨內合理化建議6條,收集不同層次、不同工作的群眾中的意見共計12條,其中支部已經采納實施的有9條;支部黨員1xxxx(其中支委xxxx,黨小組長xxxx)、全體黨員參與了評議,通過分組,集中上下兩次評議測評,評出優秀黨員xxxx,合格1xxxx,不合格xxxx。

3.提高黨員的創造力、戰斗力和凝聚力,認真制定了符合醫院實際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創建措施,黨員集中培訓工作。今年以來,支部根據縣委組織部、S直機關工委*縣發[2005]01號、S衛生局SS發[xx]8號文件精神,為加強支部黨建工作,積極創建“五好”黨支部,從開展創建活動,黨員集中培訓的內容、步驟,階段工作安排,組織領導等進行了周密的部署。支部根據自身工作實際和醫院特點,做到支部有年工作規劃、季工作安排、五年黨建規劃,創建工作有目標、培訓有效果。

4.圍繞年度工作責任書,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七大點進行評估,把支部工作基礎建設作為一項重點工作。實行了《黨員情況》、《黨費收繳情況》、《入黨積極分子》、《支部工作計劃》、《支部工作總結》、《黨員到課培訓考勤》等臺帳制度,強化支部工作落到實處,決不走過場。

四、圍繞醫院改革、發展、穩定中心任務大力開展思想政治工作

1. 圍繞改革、發展的新形勢,突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育,通過不同形式引導職工轉變觀念,認清醫院面臨的形勢,進一步增強緊迫感和責任感,樹立“以病人為中心”的服務理念,正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題,黨支部制定措施,健全監督制約機制,定期召開病員座談會,建立病人對醫療服務質量的評價制度,通過調查反饋的信息,及時發現問題,找出原則并加以改進。

2.以“滿意度工程”和誠信醫院建設為切入點,開展優質醫療,誠信服務活動。行風建設是為老百姓做實事的具體表現,支部今年來堅持將行風工作作為一項形象工程、民心工程來抓,把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓,召開全院行風建設總動員大會,進一步從改善服務態度,提高服務質量,規范醫療行為等1xxxx方面修訂服務承諾內容,開展“滿意度工程”系列活動并積極布置創建誠信醫院工作。確定總體要求與目標、重點內容、實施步驟、組織領導,號召全院職工積極參與到此項活動中去。在“滿意度工程”活動中開展醫德查房、住院費用“一日清單制”、“放心藥房”等活動。把服務行為置于社會和群眾的廣泛監督之下,全面實行三級社會服務承諾。如對離休老干部住、出院派車專人接送,出院后定期回訪,送醫送藥上門;產婦24小時派車派醫生接診;幫助辦理住院、出院、收送化驗單、記帳等服務;明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。進一步樹立“以人為本,人人關愛”的服務理念,為病人提供全過程、多層次優質服務。發放調查表,在門診大廳隨病人就診或住院時隨手發放服務質量患者評價卡,設置意見箱,建立完善意見箱開啟制度。真正做到“誠信服務,患者至上”。

3.支部重視干部隊伍的自身建設,緊緊圍繞醫院黨建工作、思想政治工作和醫院發展中的重要問題。切實加強對黨員干部的監督教育,加強對醫院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計和監督。認真執行醫院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度,經常開展院領導與黨支部書記談心活動。

五、加大宣傳力度、加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導,充分調動職工積極性

1.積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等,通過專刊、板報、墻報,進行院內、院外宣傳;全年出專刊三期、板報墻報四期,黨的知識競賽測試一期。進一步明確崗位職責,努力提高職工參政議政的積極性,調動一切可以調動的力量參與醫院文明建設。

2.支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動,充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。支部領導工會認真召開職代會,充分體現職工當家作主,集中群眾智慧,參與醫院管理,并對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動,今年開展職工歌詠比賽兩次、羽毛球比賽兩次、象棋、撲克比賽兩次,“三八”婦女節分別組織了全院女職工開展“弘揚烈士精神”,做“四自新女性”為主題的教育活動,通過參觀學習,有效地調動了女職工的積極性,使她們在各自的工作崗位上充分發揮婦女半邊天的作用。活躍醫院職工的文娛生活,促進醫院文化建設。

3.支持共青團工作。積極開展“青年文明號”活動、青年義診志愿者活動。今年二月中下旬組織有2xxxx人參加的體檢隊,深入多校區開展學生體格檢查,3月5日學習雷鋒活動日前夕,分別兩次組織了以黨員、中青年搭配為主的共青團參加的醫療小本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊分隊3xxxx次,開展“實踐三個代表、送醫送藥到農家”的義診活動,深入*兩個貧困村,進行義診咨詢講座,接診病人20xxxx人次,結合“五四”青年節開展適合青年人特點的公益活動等,為他們開展工作創造條件,使共青團的工作開展更活躍,具有吸引力,更好地體現黨的主張。

六.弘揚黨員先進性,加大力度做好黨員發展工作。

做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作,是基層黨支部的一項重要任務。黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的16字方針,有步驟、有計劃地做好發展黨員工作,把握“一線、一流、青年”的發展作為重點,改善黨員隊伍結構,嚴格履行入黨手續,把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節,保證新黨員的質量。

目前,在編職工中有13位同志向黨組織提交了入黨申請書,其中,具有大專及以上學歷的有xxxx,中專xxxx,年齡結構在22歲~40歲以下,現已選送參加黨訓班的有xxxx,其中重點培養對象有xxxx,(今年支部計劃送訓兩名入黨積極分子)。

為增強發展黨員工作過程的透明度,確保黨組織的先進性和純潔性,從2001年以來,支部實行入黨對象公示制,對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監督,確保新黨員的質量。

七.積極創造有效載體,為黨員、職工中的模范作用的發揮搭設舞臺

支部在深入開展《開展爭創黨員模范崗活動》、“深化黨員責任區活動”等主題教育活動。強化一個黨員一面旗,立足崗位多奉獻的責任意識。好人好事層出不窮、舉不勝數。涌現的典型中具有一定的代表性及特點,成績突出的有*同志,他以自己的實際行動,忠實地實踐“三個代表”重要思想,發揚白求恩精神,把黨的關懷,溫暖送給老同志,以所為家,急病人之所需,為單位創造了良好的經濟效益,老干們三次為他請功,單位和S政府多次授予先進工作者嘉獎,獲得S政府“三等功”兩次。其典型事跡被《*晚報》、《*報》等媒體報道xxxx,xx年3月提名推薦該同志為* S勞動模范。*同志是一位黨齡長的老同志,任勞任怨,一步一個腳印,事事從自身做起,嚴格要求自己,以身作則,他年年超滿勤,出診、接診病人,隨喊隨到,他以自己的言行帶動周圍的人群, xx年被評為抗擊“非典”先進個人,2005年通過黨員民主評議為優秀共產黨員。*同志是支部近兩年吸收為新黨員中的一員,該同志自加入組織后,在黨組織直接關懷培養下,通過磨練,迅速成長成熟的過程,該同志最大的特點是,對黨忠誠老實,對工作一絲不茍,對學習刻苦認真,對同志團結熱忱,對病人周到熱情,在他的帶領下,我院骨外科初步形成以治療腰椎間盤突出為重點的拳頭科室,為醫院創造了較好的經濟效益,為醫院樹立了良好的品牌形象。

回顧過去,展望未來。我們所取得的成績有目共睹,但我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環節,尤其是新形勢下如何加強醫院文化建設還需要我們去研究,并付諸實施;領導班子在群眾中的威信有待進一步提高;醫德醫風建設還需進一步加強,醫院管理工作跟不上醫院發展的需要等等。但我們相信,在S委、S衛生局黨委的領導下,我們將克服重重困難,理清工作思路,以飽滿的政治熱情把醫院建設推上新臺階。

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