經(jīng)溫泉縣人民政府及人事領導小組批準，2015年溫泉縣公安局將面向社會公開招聘巡邏防控大隊警務人員。現(xiàn)將招聘工作相關事宜通知如下：
一、招聘名額
本次共招聘警務人員50名，男性。
二、招聘對象、條件及要求
（一）招聘對象
1. 畢業(yè)生要求大專及以上學歷；
2. 復轉(zhuǎn)軍人要求高中及以上學歷；
3. 溫泉縣公安局協(xié)警人員（工作4年以上）。
（二）報考條件
1. 具有溫泉縣戶籍（兵團除外）；
2. 遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；
3. 具有良好的品行；
4. 具有正常履行崗位職責的身體條件；
5. 畢業(yè)生和復轉(zhuǎn)軍人年齡要求30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；從事溫泉縣公安局協(xié)警人員崗位工作滿4年以上，9年以下的，年齡放寬至35周歲及以下（1980年1月1日以后出生）；工齡滿10年以上的，年齡放寬至40周歲及以下（1975年1月1日以后出生）；
6. 身高要求在1.65米以上（含1.65米）；
7. 具有符合報考要求的文化程度，持有國家、省（市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設兵團教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業(yè)證書；
8. 崗位所需要的其他條件；
查閱及下載地址：溫泉縣政務網(wǎng)（http://www.xjwq.gov.cn/）、溫泉縣公安局對外門戶網(wǎng)站http://wq.bozga.gov.cn/。
下列人員不屬招聘范圍：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定的其他情形的；
2. 被辭退未滿五年的機關事業(yè)單位工作人員；
3. 曾經(jīng)考取機關事業(yè)單位工作人員但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消錄聘用資格的，聘用后無正當理由逾期不報到的或在試用期內(nèi)離職（無論是否辦理辭職手續(xù)）未滿三年的人員；
4. 近3年來，曾在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員，不在此次公開招聘范圍；
5. 現(xiàn)役軍人不在此次公開招聘范圍。
（三）報名及資格審查。
1. 報名時間：2015年10月26日至2015年11月6日（周六、周日休息）；
2. 報名地點：溫泉縣人力資源服務大廳；
3. 報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時需攜帶以下材料：1寸近期免冠照片4張、學歷證書（原件、復印件）、身份證（原件、復印件）、戶口本（原件、復印件）、退伍證（原件、復印件）、協(xié)警需出具從事協(xié)警工作年限的證明；
4. 報名與考試時使用的身份證必須一致；
5. 資格審查在報名過程中一并進行，資格審查合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。
三、考試工作
（一）體能測試
1. 考生資格審查結束后，進入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試科目：1000米、100米、10米4往返跑、俯臥撐和立定跳遠。測試標準參照《公安民警體育鍛煉標準評分表》進行;
2. 體能測試成績計入總成績。體能測試成績合格者（每項成績?yōu)?0分以上）進入筆試，體能測試綜合成績于次日在溫泉縣政務網(wǎng)、溫泉縣公安局對外門戶網(wǎng)站及有關場所公布；
3. 體能測試時間：具體時間、地點，詳見體能測試準考證。
（二）筆試
1. 筆試試卷命制及答題要求。使用國家通用語言文字（漢語）統(tǒng)一命制試卷，考生一律用漢語答題；
2. 綜合試卷：試題范圍（公共基礎知識、時事政治、民族政策理論、寫作），考試時間150分鐘，滿分100分；
3. 筆試時間、地點另行通知，以準考證為準；
4. 筆試成績于考試次日在溫泉縣政務網(wǎng)、溫泉縣公安局對外門戶網(wǎng)站及有關場所公布。筆試成績由高到低以60分為標準依次進入面試。
（三）面試
1. 面試時間、地點另行通知；
2. 面試要求：面試前30分鐘到指定的候考地點集中，面試開始后到達的考生，一律取消面試資格；
3. 面試時，考生須攜帶準考證和身份證原件，缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試；
4. 面試滿分100分，采取結構化面試的方式進行，面試成績當場公布，合格者（60分以上）進入總成績計算。
（四）總成績計算
1. 總成績=體能測試成績40%+筆試成績25%+面試成績35%。
（五）體檢
1. 體檢人員的確定。總成績得60分者，人數(shù)超過擬招聘崗位數(shù)的，根據(jù)擬招聘崗位數(shù)按總成績從高到低依次進入體檢環(huán)節(jié)，人數(shù)低于擬招聘崗位數(shù)的，以實際人數(shù)依次進入體檢環(huán)節(jié)。
2. 體檢組織和標準。由溫泉縣公安局、溫泉縣人力資源和社會保障局牽頭組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。考生對體檢結果有異議申請復查的，經(jīng)組織人事部門批準，可在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格者不能聘用。體檢費用自理。
3. 體檢時間：另行通知。
（六）政審
對體檢合格的考生由溫泉公安局按規(guī)定進行政審，政審的具體內(nèi)容和形式由溫泉縣公安局統(tǒng)一確定。
（七）公示
政審結束后將擬聘用人員在溫泉縣政務網(wǎng)、溫泉縣公安局對外門戶網(wǎng)站及有關場所公示7天。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用等有關手續(xù)。
四、工資待遇與管理
（一）此次招聘的警務人員工資待遇參照事業(yè)單位工人工資標準確定工資福利待遇。一律實行聘用制，試用期1年，由溫泉縣公安局與新招聘人員簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿考核合格的根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。不再續(xù)聘的解除聘用關系。
（二）聘期內(nèi)，新招聘的警務人員參照事業(yè)單位工作人員年度考核辦法進行年度考核，考核合格者正常晉升崗位工資，考核不合格者可按聘用合同約定解除聘用關系。
（三）聘用單位依法為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。
五、監(jiān)督與紀律要求
（一）溫泉縣紀檢監(jiān)察機關對招聘工作全程監(jiān)督。
（二）參加考試招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有親屬關系以及其他利害關系的，實行公務回避。
（三）對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員按規(guī)定進行查處，情節(jié)嚴重構成犯罪的移交司法機關處理。
（四）對違反招考紀律或填報虛假信息的人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；觸犯法律的，移交司法機關處理。
六、政策解釋
本《簡章》由溫泉縣公安局負責解釋。
七、咨詢電話
溫泉縣公安局：15022835813
溫泉縣人力資源和社會保障局：0909 – 7710781
八、監(jiān)督電話
溫泉縣紀檢委紀檢監(jiān)察室：0909 - 8222065 8224019
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