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總結(jié)一：

今年以來，為扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、四幫四促工作深入有序開展，我局重點(diǎn)采取“三強(qiáng)化三提升”扎實(shí)推動各項(xiàng)工作，確保工作實(shí)效。

一、強(qiáng)化黨建工作，提升黨建工作水平

（一）縣基層組織建設(shè)年動員會召開后，我局班子成員及時召開會議，研究部署啟動此項(xiàng)工作。一是于2月25日召開了全局黨員干部基層組織建設(shè)年活動動員大會。二是制定了《“三型一有”黨組織活動方案》，三型，即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型；一有，即機(jī)關(guān)有形象，著力打造局機(jī)關(guān)黨組織工作滿意度。三是強(qiáng)化整改，切實(shí)按縣委組織建設(shè)年工作安排，擬定了《基層組織建設(shè)年活動鞏固提升整改措施》，在活動中，充分征求黨員、群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求到的意見、存在的主要問題和原因進(jìn)行了認(rèn)真分析和剖析，針對存在的問題，及時進(jìn)行了整改完善。

（二）認(rèn)真做好黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。按照全縣今年發(fā)展黨員的目標(biāo)任務(wù)要求，我局?jǐn)M發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好2015年發(fā)展黨員工作的通知》，各黨支部進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查摸底，截止目前，我局現(xiàn)有黨員61名，其中離退休黨員11名，在職黨員50名，女黨員23名，擬定今年再發(fā)展黨員3名。同時及時進(jìn)行了黨費(fèi)收繳，截止目前，已收繳了2300余元黨費(fèi)。

（三）切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)。根據(jù)縣委工作會議精神要求，我局及時制定了《非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動實(shí)施方案》，同時按方案廣泛開展宣傳，深入調(diào)查摸底，建立工作臺帳，截止目前，已有1家非公有制企業(yè)提出了組建申請。

二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)工作效率

（一）完善相關(guān)管理制度，提高機(jī)關(guān)干部工作效率。一是制定了《關(guān)于開展“三抓三創(chuàng)”活動深化拓展作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》和《機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動整改方案》，深化作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)解決干部庸、懶、散、軟、慢、弱問題，二是開展了崗位職責(zé)培訓(xùn)和干部履職講評活動，著力整治作風(fēng)方面存在不作為、亂作為、慢作為的突出問題。倡導(dǎo)“十不作風(fēng)” 積極推行“零距離”、“零積壓”和“零投訴”的“三零”服務(wù)方式，定期不定期組織開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式，引導(dǎo)工作人員講正氣、樹新風(fēng)。三是強(qiáng)化紀(jì)律管理，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)作風(fēng)“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)不定時查崗，全局干部職工上下班打卡考勤等措施提升機(jī)關(guān)工作效率。

（二）深化窗口服務(wù)管理，提高便民利民服務(wù)質(zhì)量。以創(chuàng)先為手段，踐行我為人人的服務(wù)理念。要求工作人員人人爭先進(jìn)，事事做模范，時時當(dāng)榜樣，開展“規(guī)范、高效、熱情、周到”的服務(wù)，積極推行“四聲”、“四心”、“四個一樣”等服務(wù)理念，著力營造抓落實(shí)、求突破、樹品牌的良好氛圍。截止目前，社會效應(yīng)反響良好，服務(wù)質(zhì)量零投訴，申報省級創(chuàng)先爭優(yōu)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”材料已匯編成集。

三、深化幫促活動，提升幫促任務(wù)質(zhì)量

強(qiáng)化幫促措施，深入推進(jìn)幫促活動。一是擬定了《關(guān)于開展“三個建設(shè)年暨四幫四促”活動的實(shí)施方案》，切實(shí)把思想統(tǒng)一到發(fā)展上、把心思集中到發(fā)展上、把力量凝聚到發(fā)展上。二是深入開展調(diào)研情況，擬定了《深入推進(jìn)“黨員干部下基層、四幫四促助發(fā)展”活動實(shí)施方案》，以“送政策、助春耕、促發(fā)展”為主題，明確34名工作人員進(jìn)駐17個村開展幫促工作。為方便干部駐村開展工作，針對局單位車輛有限的情況，實(shí)行私車公派，暨進(jìn)駐村的幫促干部可以開自己的私車下去，油費(fèi)由局辦公室統(tǒng)一核定報銷。三是根據(jù)調(diào)研掌握的村情困難情況，切實(shí)為其幫危解困。截止目前，已送發(fā)技術(shù)信息1000余條，發(fā)放政策手冊200余本，幫182名農(nóng)民工追回被拖欠的工資6起79余萬元，與村支兩委座談會10次，召開群眾會2次。

四、下步工作打算

下步，我們將繼續(xù)緊緊圍繞開展基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和四幫四促工作，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是在機(jī)關(guān)黨員干部中開展一次革命傳統(tǒng)教育活動；二是培育和發(fā)掘機(jī)關(guān)典型參加縣里組織的“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”事跡報告活動；三是做好保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動征求意見和建議工作；四是組織離退休干部開展迎接十八大、紀(jì)念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。五是利用人社局搞培訓(xùn)的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，為幫促村群眾積極開展適用技術(shù)培訓(xùn)。六是與縣教育局進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)溝通，在幫促鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一所希望小學(xué)。

總結(jié)二：

20XX年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全局的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學(xué)習(xí)教育活動為動力，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將08年一季度具體工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。定期組織黨員干部和廣大職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”、十七大精神為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)十七大報告精神，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。按照十七大會議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學(xué)習(xí)手冊，確保黨員學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、有序化。

二、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。完善基層黨支部建設(shè)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定健全組織機(jī)構(gòu)，建立必要的活動制度。按照工作實(shí)際需要，我們對原有機(jī)關(guān)及基層黨支部進(jìn)行了調(diào)整、重組，為黨務(wù)工作順利開展提供了重要保證。

三、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機(jī)制，按期做好黨費(fèi)收繳工作，及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。

四、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設(shè)。如期編發(fā)《農(nóng)電動態(tài)》簡報，使企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和重大事件得到及時的反饋和真實(shí)的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學(xué)習(xí)交流的平臺。

五、召開了局08年工作會議，會上對07年工作進(jìn)行了總結(jié)，對08年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責(zé)任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進(jìn)作用。

總結(jié)三：

一季度以來，清鎮(zhèn)市公安局根據(jù)市委黨建大會精神，緊緊圍繞黨建目標(biāo)內(nèi)容認(rèn)真比照落實(shí)，主要抓了以下工作：

一 、與各支部簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》。

清鎮(zhèn)市公安局結(jié)合實(shí)際擬定了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，4月8日召開了全局民警大會，會上與各支部分別簽訂，明確了各支部黨建工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)黨建工作有條不紊地開展。

二、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想素質(zhì)。

清鎮(zhèn)市公安局按照政治建警的要求，年初以清公黨[2015]03號《清鎮(zhèn)市公安局2015年教育培訓(xùn)方案》文件，對全年政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)作了具體安排，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、導(dǎo)讀與討論、讀原文與談體會相結(jié)合等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、省兩位主要領(lǐng)導(dǎo)在貴陽調(diào)研時的重要指示精神，貴陽市市長李再勇在清鎮(zhèn)調(diào)研時的重要講話精神，認(rèn)真把政治學(xué)習(xí)落到實(shí)處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，通過召開專題會和以會代訓(xùn)等形式，有針對性地組織民警開展學(xué)習(xí)教育活動，適時對民警進(jìn)行教育。按照市委組織部要求,有針對性地派員參加了市委舉辦的政治理論培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

三、建立黨建督導(dǎo)檢查機(jī)制，促進(jìn)黨建工作有效開展。

為抓好各項(xiàng)黨建目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，強(qiáng)化對基層黨組織工作的督促指導(dǎo)，使黨建工作不走過場，不流于形式，局黨委結(jié)合實(shí)際建立了黨建工作督導(dǎo)檢查機(jī)制，重新明確了聯(lián)系各黨支部的黨委班子成員，從政工、督察等部門抽人組成兩個督導(dǎo)組，采取定期或不定期、明查暗訪等形式到各支部開展督促檢查，對每次督查都記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并將每次檢查情況進(jìn)行歸納疏理，針對存在的問題下發(fā)整改措施，督促整改。對因工作不力導(dǎo)致黨建工作滯后的支部或涉及到的直接責(zé)任人員進(jìn)行全局通報批評，并在每個季度的績效考核中扣除相應(yīng)分值。目前已完成第一季度黨建檢查工作。同時，局黨建辦實(shí)行周工作情況匯報制，除堅持每周向市委黨建辦書面匯報黨建工作開展情況外，每周還要向局分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，及時解決了黨建工作中的各種問題，有效地促進(jìn)了全局黨建工作的開展。

四、建立黨建工作保障機(jī)制，確保黨建工作順利開展。

積極創(chuàng)造黨建工作的有利條件，公安局重新調(diào)整了黨建辦人員，明確了1名局領(lǐng)導(dǎo)專職分管黨建工作，配備了黨建專職工作人員，解決了黨建工作有人抓的問題。在經(jīng)費(fèi)使用方面，凡是黨建工作需要的相關(guān)經(jīng)費(fèi)，局黨委一律實(shí)行黨建先行，不打折扣。確保了黨建工作在人、才、物和機(jī)制方面得到強(qiáng)力保障，呈現(xiàn)了“支部活動有陣地、黨建工作有人抓、開展工作有經(jīng)費(fèi)”的良好局面。

五、確立星級示范點(diǎn)，全力實(shí)施創(chuàng)建工作。

明確了2015年黨建星級示范點(diǎn)，將巡警大隊黨支部列為2015年度“二星級”黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位，城南派出所黨支部列為2015年度“三星級”黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位，云嶺街派出所黨支部在鞏固“三星”級的基礎(chǔ)上，列為2015年度“四星級”黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建單位。

六、開展中層副職竟?fàn)幧蠉彛訌?qiáng)中層班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)中層領(lǐng)導(dǎo)班子。

2015年2月23日啟動了第二批中層副職竟?fàn)幧蠉徆ぷ鳎刂?月20日，已完成了筆試、面試、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)測評、綜合評定、組織考察等全部程序，局黨委于4月21日對19名同志進(jìn)行了任前廉政談話，19名同志即將走上新的工作崗位。通過開展竟?fàn)幧蠉彛潺R配強(qiáng)中層班子，隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，激發(fā)了隊伍活力，充分調(diào)動了民警的工作積極性和主動性，提升了隊伍整體戰(zhàn)斗力，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)公安業(yè)務(wù)工作的扎實(shí)有效開展。

七、增強(qiáng)公安隊伍力量，夯實(shí)基層組織建設(shè)，提升整體工作水平。

清鎮(zhèn)市公安局在全省公開選調(diào)公安民警壯大隊伍，今年一季度，通過公開選調(diào)方式，在思南、織金、德江、劍河、荔波等地已選調(diào)優(yōu)秀民警7人，壯大了公安隊伍，增強(qiáng)了整體作戰(zhàn)水平。

八、強(qiáng)化黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，加強(qiáng)從優(yōu)待警措施，增強(qiáng)隊伍凝聚力。

清鎮(zhèn)市公安局不斷加強(qiáng)從優(yōu)待警工作力度，開展對民警因傷因病住院慰問和民警親屬病故慰問21人次，按規(guī)定落實(shí)了全局民警年休假制度，確保民警身心健康，一季度為55名民警辦理了公休手續(xù)。為所隊室添置了電腦、桌椅等辦公設(shè)施，目前正在對民警辦公室進(jìn)行裝修改造，進(jìn)一步改善了民警辦公條件，為民警創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。

九、存在的問題和第二季度工作打算

（一）工作發(fā)展不平衡，有的支部黨建工作抓得較好，有的相對滯后。

（二）工作力度還需進(jìn)一步加大。

（三）創(chuàng)新機(jī)制還不夠多，工作亮點(diǎn)還不很突出。

（四）因疲于應(yīng)付日常繁重的工作業(yè)務(wù)，在搜集整理材料方面還不夠完善。

在第二季度工作中，我們將不斷總結(jié)黨建工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真查找存在的問題和不足，以高度的政治責(zé)任心和使命感，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步加大工作力度，加大督促指導(dǎo)力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推進(jìn)清鎮(zhèn)市公安局的黨建工作邁上新的臺階。

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