為適應我區森林防火工作需要，使國家森林資源和人民群眾生命財產得到有效保護，依據《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業單位公開招聘人員暫行辦法調整補充規定》，結合單位實際用人需求，愛輝區森林消防大隊面向社會公開招聘10名應屆畢業生，現將有關事宜公告如下：
一、單位簡介
愛輝區森林消防大隊系財政差額撥款事業單位，隸屬于愛輝區森林防火指揮中心。愛輝區森林消防大隊職責任務是：從事森林防火宣傳、巡查巡護、撲救火工作；除完成春秋兩季撲火外，重點參與火源管理預防、清山清林、防火值勤，參加政府組織的急難險重的搶險救災活動。
二、招聘計劃
招聘計劃10名,撲火隊隊員崗位。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘應屆畢業生（應屆畢業生是指全日制普通高等院校2015年應屆畢業生以及2013、2014年畢業于全日制普通高等院校未就業的畢業生）。
五、招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分（正在接受立案審查）的人員不得報考。
3、熱愛林業事業，工作態度積極，具有良好的開拓創新精神。
4、男性，年齡30周歲以下（1985年11月9日以后出生）。
5、身心健康，具備履行崗位職責的身體條件。
6、學歷要求:全日制普通高等學校統招專科及以上學歷。
7、專業要求：林學、森林保護、野生動物與自然保護區管理、園林專業。
六、招聘程序
（一）報名
采取現場報名的方式。報名時，本人須攜帶身份證、畢業證、高校畢業生就業報到證等有效證件原件及復印件；二寸近期同版免冠照片3張，填寫《愛輝區森林消防大隊公開招聘人員報名表》一式1份。
符合黑政辦發【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料；屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書；屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供省級主管部門出具的相關證明材料。
崗位招聘人數與通過資格審查報名人數之比不低于1：3，特殊情況經愛輝區森林消防大隊公開招聘工作領導小組研究，黑河市人力資源和社會保障局核準，可適當放寬招聘人數比例。
報名時間：2015年11月9日——2015年11月13日
報名地點：愛輝區森林防火指揮中心辦公室
聯 系 人：王輝、宋楊 聯系電話：8227062
（二）考試
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。考試成績在愛輝區政府網站公布。
1、筆試。（試卷成績100分，占總成績的60%）
筆試試卷成績100分，內容為崗位所需專業知識。
2、面試。（成績100分，占總成績的40%）
根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試人選，特殊情況經愛輝區森林消防大隊公開招聘工作領導小組研究，可適當放寬比例。
如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在愛輝區政府網站上通知。
3、考試總成績。考生考試總成績以百分計，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算。
（三）體檢
筆試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現并列，按筆試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的取消聘用資格，經愛輝區森林消防大隊公開招聘工作領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（四）考核
組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、業務能力等方面的表現。
（五）公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經愛輝區森林消防大隊公開招聘工作領導小組研究同意后，在愛輝區政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
一經聘用5年內不允許調動，在聘期內享受差額撥款事業單位相關待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）有其它違紀情形的。
愛輝區森林消防大隊公開招聘工作領導小組
2015年10月28日
附:
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《愛輝區森林消防大隊公開招聘工作人員報名表》來源于黑河市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年10月28日。
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