為切實(shí)維護(hù)我縣安全生產(chǎn)和社會(huì)秩序，進(jìn)一步深化平安建設(shè)內(nèi)涵，強(qiáng)化全域旅游基礎(chǔ)隊(duì)伍建設(shè)，確保我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定長(zhǎng)治久安。經(jīng)研究，結(jié)合我縣實(shí)際，采取公開考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，面向社會(huì)公開招聘巡防大隊(duì)、綜合應(yīng)急救援大隊(duì)、大型活動(dòng)直播中心工作人員62名。
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
凡熱愛社會(huì)治安綜合治理以及播音主持工作，志愿為我縣維穩(wěn)工作、旅游事業(yè)做出貢獻(xiàn)，并符合附件1《昭蘇縣2015年招聘巡防大隊(duì)、綜合應(yīng)急救援大隊(duì)、大型活動(dòng)直播中心工作人員職位表》。查閱及下載地址：昭蘇縣黨建網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)（http://www.zsxdj.gov.cn/Index.asp）通知公告欄。
（二）報(bào)考條件
1、思想政治條件
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定；
（2）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（3）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從命令，聽從指揮；
（4）立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)；
2、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家，?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書）；
3、設(shè)置昭蘇戶籍的職位（不含兵團(tuán)），限2015年10月20日（含當(dāng)日）以前遷入落戶人員；
4、年齡要求35周歲及以下，指1979年10月10日及以后出生。其他年齡階段的計(jì)算方法依此類推。；
5、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件，詳見附件1《昭蘇縣2015年招聘巡防大隊(duì)、綜合應(yīng)急救援大隊(duì)、大型活動(dòng)直播中心工作人員職位表》；
6、身體健康、體貌端正，并符合聘用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
下列人員不屬招考范圍：
1、年齡未滿18周歲人員；
2、現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或行政拘留，以及法律規(guī)定不得從事公安部門工作的其他情形人員；
4、未取得畢業(yè)證書人員；
5、用人單位不同意報(bào)考人員；
6、報(bào)考A類、B類崗位，昭蘇縣巡防大隊(duì)辭職未滿3年人員。
二、招聘程序
（一）資格審查及報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月28日至11月5日（節(jié)假日休息）；
2、報(bào)名地點(diǎn)：昭蘇縣人力資源和社會(huì)保障局（三樓301室）；
3、報(bào)名辦法：凡符合報(bào)考條件的考生按照職位類別報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件以及復(fù)印件各一份及近期一寸免冠照片1張。資格審查工作由縣人事部門會(huì)同縣政法委、公安局、監(jiān)察局等共同組織實(shí)施。經(jīng)資格審查合格者，填寫附件2《昭蘇縣招聘巡防大隊(duì)、綜合應(yīng)急救援大隊(duì)、大型活動(dòng)直播中心工作人員報(bào)名表》下載地址：昭蘇縣黨建網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)（http://www.zsxdj.gov.cn/Index.asp）通知公告欄。并按規(guī)定繳納報(bào)名、考試等相關(guān)費(fèi)用；
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)新價(jià)費(fèi)字【2000】25號(hào)文件精神，報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元，合計(jì)95元；
5、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》：考生憑身份證原件及一寸免冠照片1張于2015年11月6日上午在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
1、筆試答題語種
（1）報(bào)考A類、B類崗位筆試采用漢哈兩種語言文字答題；
（2）報(bào)考C類崗位筆試采用漢語言文字答題；
2、筆試時(shí)間：2015年11月7日上午，北京時(shí)間10：00-12:00，共120分鐘；
3、筆試地點(diǎn)：昭蘇縣育英學(xué)校；
4、筆試科目
（1）報(bào)考A類、B類崗位，《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%；
（2）報(bào)考C類崗位，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》，筆試滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%；
5、進(jìn)入面試資格
（1）報(bào)考A類、B類崗位，筆試成績(jī)達(dá)不到60分的取消進(jìn)入面試資格。按照?qǐng)?bào)考職位類別筆試成績(jī)60分以上的均進(jìn)入面試資格；
（2）報(bào)考C類崗位，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)和報(bào)考職位的類別，筆試成績(jī)匯總后從高分到低分按招聘職位人數(shù)，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員；
6、筆試成績(jī)于2015年11月8日上午之前在縣人力資源和社會(huì)保障局門前張榜公布。
（三）加分政策
1、退役士兵榮獲三等功者筆試成績(jī)上加3分（多次榮獲三等功者只加一次分，不累計(jì)加分）；
2、被昭蘇縣公安部門聘用為協(xié)警且工作滿3年以上的，筆試成績(jī)加3分（以昭蘇縣公安部門提供證明為準(zhǔn)）。
（四）面試
1、報(bào)考A類、B類崗位，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試滿分100分，面試內(nèi)容為體能測(cè)試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
2、報(bào)考C類崗位，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試滿分100分，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試與模擬面試相結(jié)合。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)
（1）報(bào)考A類、B類崗位以《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)；
（2）報(bào)考C類崗位以筆試成績(jī)公布后《面試成績(jī)通知單》時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)；
4、筆試、面試總成績(jī)于筆試、面試工作結(jié)束后在縣人力資源和社會(huì)保障局門前張榜公布。
（五）總成績(jī)計(jì)算方法
1、報(bào)考A類、B類崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)X40%＋面試成績(jī)X60%；
2、報(bào)考C類崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)X50%＋面試成績(jī)X50%。
（六）體檢、政審、公示、確定擬聘用人員名單
筆試、面試工作結(jié)束后，按照計(jì)分比例計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按擬聘職位1∶1的比例，由縣人事部門會(huì)同衛(wèi)生、政法委、監(jiān)察局、公安局等相關(guān)部門組織體檢、政審。因體檢、政審不合格的考生取消聘用資格，由此產(chǎn)生空缺名額，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。擬聘人員審定后，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行公示。公示期間，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)署名舉報(bào)反映的問題由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、政法委、公安局、人事部門，核實(shí)統(tǒng)一答復(fù)。
三、遞補(bǔ)辦法
招聘工作結(jié)束后，報(bào)考A類、B類崗位的，通過此次招聘的工作人員半年內(nèi)如有辭職、辭退、開除等，所造成的空缺崗位，按照職位類別從高分到低分依次遞補(bǔ)（報(bào)考C類崗位的不在此次遞補(bǔ)范圍）。
四、工資待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無異議后納入地方財(cái)政管理序列，參照事業(yè)單位新錄用管理人員工資待遇執(zhí)行。實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期一般為三年，聘用期滿后，合同自行解除，也可續(xù)聘并簽訂合同。受聘前和解除勞動(dòng)合同后均不受身份限制，也不與身份掛鉤。按照有關(guān)法律法規(guī)，在本著自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過簽訂勞動(dòng)合同確定單位與個(gè)人的人事關(guān)系，明確權(quán)利和義務(wù)。新聘用人員實(shí)行一年的試用期，在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，視情節(jié)輕重取消聘用資格，解除勞動(dòng)關(guān)系，不再具有巡防大隊(duì)、綜合應(yīng)急救援大隊(duì)、大型活動(dòng)直播中心工作人員身份，也不再享受相應(yīng)工資福利待遇。
五、本《簡(jiǎn)章》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：6022508（縣人力資源和社會(huì)保障局）
6022202（縣政法委）
監(jiān)督電話：6022308（縣監(jiān)察局）
昭蘇縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一五年十月二十日
附件：
1、《昭蘇縣2015年招聘巡防大隊(duì)、綜合應(yīng)急救援大隊(duì)、大型活動(dòng)直播中心工作人員職位表》
2、《昭蘇縣招聘巡防大隊(duì)、綜合應(yīng)急救援大隊(duì)、大型活動(dòng)直播中心工作人員報(bào)名表》
易賢網(wǎng)溫馨提示：
2、《昭蘇縣招聘巡防大隊(duì)、綜合應(yīng)急救援大隊(duì)、大型活動(dòng)直播中心工作人員報(bào)名表》來源于中共昭蘇縣委員會(huì)組織部，最近更新2015年10月28日。
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