一、學校簡介
昆明工業職業技術學院是由國有特大型企業昆明鋼鐵集團有限責任公司主辦的一所辦學特色十分鮮明的公辦高職院校,具有51年的職業教育辦學歷史,30年高等教育辦學歷史和13年高等職業辦學歷史,歷經半個世紀的錘煉,秉承“學以致用,德優技高”的校訓,形成了“校企一體,鑄鋼鑄才”的辦學特色。學校是國家教育部確定的100所現代學徒制試點高職院校之一,是“全國冶金行業技術技能人才培養示范基地”、“2015年度50所全國畢業生就業典型經驗高校”、“云南省省級示范高職院校”、“云南工業職業教育集團主辦學校”、“云南省高技能人才培養基地”、“云南省高職高專示范實習實訓教學基地”、“云南省文明單位”、“云南省平安校園”。
學校現有各類在校生一萬余人,開設材料、資源、化工、制造、土木、財經、電子信息、交通、文化藝術、教育與體育、輕工十一個專業大類的52個專科專業,專業涵蓋工學和管理學兩個學科門類。學校堅持“辦學機制校企一體化,培養模式產教一體化,教學方式理實一體化,辦學形式日制教育與職工培訓一體化”四化育人模式,實現了“人才培養與企業需求相融合,專業教師與企業能工巧匠相融合,教學內容與工作任務相融合,能力考核與技能鑒定相融合,理論教學和技能培訓相融合,校園文化與企業文化相融合”的產教深度六融合的高職人才培養模式。
學校堅持學生“學成有業”的就業工作理念,多年來畢業生就業率和專業對口率始終保持在98.5%以上,其中大部分畢業生在大型國有企業和上市公司就業,榮獲國家教育部授予的“2015年度50所全國畢業生就業典型經驗高校”稱號。
學校依托昆鋼公司辦學,校企深度融合,擁有得天獨厚的實習實訓條件,目前建成校內實訓室62個,校外實訓基地50個。學校擁有一批理論基礎扎實、實踐經驗豐富、專兼結合的優秀教師隊伍,專職教師中副高職以上教師占21.64%,雙師型教師占96%,研究生學歷或碩士學位占20.16%。現有省級教學名師3人,名師工作室2個,省級優秀教學團隊3個,云南省教指委、行指委主任單位各1個,為社會培養了大批“留得住、下得去、上手快、能吃苦”的高技術技能人才。
學校是昆鋼職業技能培訓中心,云南省職業技能鑒定第127鑒定所,中國冶金行業職業技能鑒定指導中心第54站,為昆鋼公司及社會各界開展培訓鑒定工作,每年承擔培訓10000人次以上,各類鑒定4000人次以上。學校被中國企業聯合會授予“全國企業職工培訓教育先進單位”、“全國企業職工培訓教育百強單位”榮譽稱號,連續六年榮獲“云南省職業技能培訓、鑒定‘雙十佳’先進單位”稱號。
學校在做好高職教育工作的同時,秉承“傳承企業文化,積淀昆鋼歷史”的社會功能,不斷夯實黨的建設與思想政治工作,促進管理水平提升,努力打造校企一體、職業教育辦學的寬廣平臺,力爭把學校建設成為特色鮮明、省內一流、西南地區領先、國內及東南亞有較高知名度,以工科為主、兼顧商科的應用型高職院校。
二、招聘原則
按照民主、公開、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采取初試、復試、試講相結合的方式進行招聘。
三、招聘計劃
昆明工業職業技術學院2016年師資需求計劃表 | ||||||
序號 | 專業 | 人數 | 學歷 | 畢業時間 | 其他要求 | 需求崗位 |
1 | 越南語 | 2 | 碩士研究生 | 應屆 | 男性 | 教師 |
2 | 思想政治教育 | 4 | 碩士研究生 | 應屆 | 男性 | 教師 |
3 | 中文 | 2 | 碩士研究生 | 應屆 | 男性 | 教師 |
4 | 數學 | 4 | 碩士研究生 | 應屆 | 男性 | 教師 |
5 | 英語 | 5 | 碩士研究生 | 應屆 | 男性 | 教師 |
2 | 工程管理(監理方向) | 1 | 碩士研究生 | 應屆 | 教師 | |
3 | 建筑裝飾工程技術 | 1 | 碩士研究生 | 應屆 | 教師 | |
4 | 土木工程 | 1 | 本科及以上 | 應屆 | 教師 | |
5 | 物流管理 | 2 | 碩士研究生 | 不限 | 有相關職業經驗和職業資格證優先 | 教師 |
6 | 經濟管理 | 1 | 碩士研究生 | 不限 | 985或者211院校畢業生,本碩專業相近 | 教師 |
7 | 會計 | 2 | 碩士研究生 | 不限 | 最好持有會計師證 | 教師 |
8 | 材料工程(無機非金屬材料) | 2 | 碩士研究生 | 往屆 | 男,有3年以上水泥企業一線工作經歷 | 教師 |
9 | 采礦或選礦 | 2 | 碩士研究生 | 往屆 | 男,有3年以上的企業經歷,有較強的科研能力,能熟練使用辦公軟件。 | 教師 |
10 | 機電一體化 | 2 | 碩士研究生 | 應屆 | 教師 | |
11 | 機械制造 | 2 | 本科及以上 | 應屆 | 教師 | |
12 | 機械制造 | 2 | 本科及以上 | 不限 | 持有機床操作職業資格證書 | 教師 |
13 | 機械電子工程 | 2 | 本科及以上 | 教師 | ||
14 | 計算機輔助設計 | 1 | 本科及以上 | 應屆 | 持有CAD/CAM相關軟件認證證書 | 教師 |
15 | 電氣工程及其自動化 | 2 | 本科及以上 | 應屆 | 教師 | |
16 | 自動化 | 1 | 本科及以上 | 應屆 | 教師 | |
17 | 汽車電子工程/車輛工程(汽車電子方向) | 2 | 本科及以上 | 不限 | 教師 | |
18 | 汽車維修工程 | 2 | 本科及以上 | 不限 | 教師 | |
19 | 汽車服務工程 | 2 | 本科及以上 | 不限 | 教師 | |
20 | 車輛工程 | 2 | 碩士研究生 | 不限 | 教師 | |
21 | 計算機相關專業 | 9 | 碩士研究生 | 不限 | 計算機信息管理、網絡管理、數據庫維護、系統管理方向 | 教師 |
22 | 圖書管理 | 1 | 碩士研究生 | 不限 | 教師 | |
23 | 心理健康教育 | 1 | 碩士研究生 | 不限 | 有心理健康教育工作經歷 | 教師 |
合計 | 60 |
四、招聘范圍和對象
面向全國,凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。
五、招聘條件
(一)熱愛教育事業,有志于從事教學工作,自覺服從學校安排,具有較強的敬業、奉獻、團結協作和創新精神。
(二)具備從事教育教學工作的基本素質,儀表端莊,口齒清晰,具有較強語言表達能力。
(三)原則上須具有國民教育碩士研究生及以上學歷,碩士及以上學位,其中第一學歷為全日制普通高等教育統招一、二類本科(不含專升本)學歷(學士學位)。
(四)身體健康,年齡在35周歲以下,能勝任崗位工作要求
六、報名方式
(一)投遞電子簡歷:應聘人員請將個人簡歷、應聘人員基本信息采集表(附件2)壓縮后,命名為“姓名+專業+畢業學校”發至郵箱kmgzyrsc@163.com。
(二)報名時間:即日起至2015年12月10日
(三)聯系方式
聯系電話:0871-68604009,郵箱:kmgzyrsc@163.com
聯系人:周老師、閆老師
七、招聘流程
1.初試:由學校根據招聘計劃,根據簡歷進行初試。
2.面試:時間暫定為2016年1月。主要測試應聘人員的專業素養、業務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。
2.復試:通過面試的人員當天進入復試(試講)。試講內容為應聘崗位的專業教材課程,由應聘者自行準備,試講時間30分鐘左右。
八、公示
經面試和試講通過人員確定為擬錄用人員,在昆明工業職業技術學院網站進行公示,公示期為7個工作日。
九、錄用
1.經公示無異議的擬錄用人員,由學校辦理相關錄用手續。
2.正式錄用人員,原則上需擔任2-3年輔導員,緊缺專業除外。
十、待遇
一經錄用,簽訂合同成為正式教師,購買五險一金,學校提供單身宿舍,各種福利根據學校規定執行。
附件:應聘人員基本信息采集表
昆明工業職業技術學院
2015年10月16日