寶山，位于上海東北角，地處長江入海口，具有深厚的教育文化底蘊。陶行知等眾多教育家、學者曾在這里辦學、講課，為寶山留下了珍貴的教育思想和文化財富。寶山教育高舉“學陶師陶”旗幟，在改革實踐中發展陶行知教育思想，不斷追求教育公平、均衡、優質發展，努力打造成為“陶行知教育創新發展區”。
近年來，隨著寶山區域人口的增長，寶山教育規模快速擴大，目前，全區有各級各類教育單位309個，在校學生近17萬人，教職工約1.5萬人。靈活招募、合理配置、優化培養一支“高素質專業化”的教師隊伍是寶山教育發展的人力資源保障。
現根據2016年寶山區學校師資配備及人員編制實際，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘優秀教育人才。
一、招錄基本要求
1、職業道德要求：政治素質好、品行端正、身心健康、關愛學生，忠誠教育事業。
2、教師資格證要求：2016年8月底之前取得符合學段要求的教師資格證（注：應聘“業大”的應屆生須通過高校教師資格證筆試）。
3、學歷要求：
（1）應聘“業大”教師職位須具有研究生學歷或碩士學位。
（2）應聘“高中”教師職位須具有下列條件之一：
①研究生學歷或碩士學位或屬于“211工程”全日制普通高等院校本科學歷。
②全日制普通高等院校本科學歷且近3年內屬于地市級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發的證書為準）。
（3）應聘“初中、小學”教師職位須具有下列條件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上學歷。
②本科學歷（非全日制）且近3年內屬于地市級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發的證書為準）。
（4）應聘“幼兒園”教師職位須具有下列條件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上學歷。
②本科學歷（非全日制）且近3年內屬于地市級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發的證書為準）。
③本科學歷（非全日制）且屬于學前教育專業（注：“農村地區”幼兒園可擇優放寬對專業方面的要求）。
④全日制普通高等院校學前教育（師范類）專業的大專學歷。
（5）其他教師職位參照執行
4、普通話要求：語文及幼兒園教師須達到二級甲等，其他須達到二級乙等。
5、計算機等級要求：計算機初級及以上（或相當），原計算機專業的可免予此項目要求。
6、英語等級要求：須達到相應學歷學位的等級要求，外語類、藝術類、體育類專業外語課程合格者可免予此項目要求。（注：非應屆畢業生不作要求）
7、年齡要求：幼兒園教師一般在35周歲以內，其他教師一般在40周歲以內。
8、其他要求：
（1）關于“衛生保健”職位，須具有下列條件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上學歷，同時具有衛生初級及以上專業技術職務或衛生保健上崗證。
②本科學歷（非全日制）且屬于醫學類院校畢業的醫學類、護理類專業（注：“農村地區”幼兒園可擇優放寬對院校及專業方面的要求），同時具有衛生初級及以上專業技術職務或衛生保健上崗證。
上述“農村地區”幼兒園涉及單位有：劉行中心幼、揚波幼、羅店鎮幼、盛橋新村幼、馬涇橋新村幼、彩虹幼、馨佳苑幼、馨佳苑二幼、城市實驗幼兒園、上海農場學校（幼教學段）、海豐農場學校（幼教學段），保利葉都幼、小主人幼分園、北岸郡庭幼、小紅帽月寧分園。
③全日制普通高等院校（限醫學類院校）醫學類、護理類專業的大專及以上學歷的應屆畢業生。
（2）其他要求按各單位制定的招錄條件執行。
二、招錄基本程序
1、上報計劃。各單位在核定的編額內制定上報招錄計劃，經教育局審核同意后，報上級部門審批。
2、發布公告。經上級部門審批同意，由教育局統一發布招聘信息。
3、報名受理。應聘者進行網上注冊報名，用人單位實行網上預審并確定應聘初選人員。（網上報名通知另發，請關注寶山教育信息網）
4、組織筆試。初選人員由教育局上報參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“學科測試”兩個項目，其中有一項不合格者即予“淘汰”，兩項均合格者繼續進入面試。
5、組織面試。由用人單位統一組織，成績合格者繼續進入試教，不合格者即予“淘汰”。同時對應聘者的資格條件及應聘材料真實性進行審核。
6、組織試教。由用人單位統一組織，成績合格者納入總分值測算，不合格者即予“淘汰”。
7、組織體檢。用人單位根據筆試、面試和試教成績計算總分值（筆試占30%、面試占30%、試教占40%），并按總分排序擇優確定“擬錄用”人選，同時組織參加體檢。（注：2016年獲取教師資格證的人員免體檢）
8、確定人選。用人單位根據體檢結果對“擬錄用”人選作出綜合評定，并確定擬正式錄用人員。
9、材料送審和組織公示。用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報局人事科，經審核后報局領導復核，再報上級部門審批，同時組織公示。
10、辦理錄用手續。經批準錄用的人員攜相關材料到區公務員局、教育局和用人單位（含學區）報到，同時與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費等手續。
三、注意事項
1、2016年師資招聘根據筆試次數確定“招聘周期”次數，即組織1次筆試就完成1個“招聘周期”（含筆試、面試、試教、體檢、綜合評定、確定人選）。
2、應聘者在前“招聘周期”內未達成錄用意向的，只要“綜合測試”合格，則可在后“招聘周期”內再作選擇，情況分為以下兩種：
（1）“學科測試”合格但未錄用，可到后“招聘周期”再選擇對應職位競聘（原筆試成績有效），也可重新參加其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。
（2）“學科測試”不合格，可到后“招聘周期”重新參加其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。
四、相關優惠政策
1、寶山區教育事業單位招錄非上海生源應屆高校畢業生給予租房補助，按照每人每月2100元標準下發，補助年限為三年。（具體要求見補助方案）
2、寶山區教育人才服務中心對2013年至今榮獲：①全日制普通高等院校省（直轄市）優秀畢業生稱號、②本市教育科學研究重點項目及以上領銜人、③本市中青年教師教學評優一等獎且教學實績突出的教師、④正高級專業技術職稱的教師、⑤特級教師（校長）、⑥當年新招錄具有碩士研究生學歷學位且近3年內屬于地市級及以上骨干教師稱號的優秀教師，給予每人每月2100元租房資助。（具體要求見補助方案）
3、寶山區教育局鼓勵教師到農村任教，按照每人每月250元標準給予農村任教獎勵。
4、寶山區教育局鼓勵教師到農村任教，在職稱評定時，給予“任教5年以上的農村學校教師計算機、外語可不作為必備條件”傾斜政策。
上海市寶山區教育局
2015年10月19日
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