為進一步推進宣恩工業園區建設，加強園區招商引資服務工作，宣恩工業園區管委會公開遴選招商引資服務中心事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、工作能力強的工作人員遴選到宣恩工業園區管委會招商引資服務中心。
二、遴選計劃和職位
（一）遴選計劃
公開遴選3個事業編制工作人員。
（二）遴選職位
詳見《宣恩工業園區管委會招商引資服務中心遴選工作人員職位計劃表》（附件1）。
三、遴選對象和條件
（一）遴選對象
宣恩縣范圍內事業單位全額撥款在職在編人員。
（二）遴選條件
1. 政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規；
2.勤奮敬業，品行端正，工作能力強；
3.具備擬遴選職位規定的資格條件和其他條件（見附件1）；
4.具有正常履行職責的身體條件（身體條件符合相關規定的體檢標準）；
5.具有以下情形之一的，不得參加遴選：
（1）受處分期間的；
（2）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
（3）法律、法規和政策規定的其他情形。
四、遴選工作程序
（一）發布信息
由宣恩工業園區管委會辦公室在中國·宣恩網公開發布遴選工作信息。
（二）報名、資格審查
1.報名和資格審查時間：2015年11月9日至10日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。
2.報名地點：宣恩工業園區管委會辦公室
3.報考者須如實填寫《宣恩縣事業單位公開遴選工作人員報名表》（見附件2）。報名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》、畢業證書、專業技術資格證書等相關材料原件及l份復印件（A4紙復印）；
（2）所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件；
（3）近期同底1寸免冠彩色照片3張。
4.資格審查
由宣恩工業園區管委會辦公室、宣恩縣人力資源和社會保障局對報名人員的資格進行審查，若報名人數未達到1:3的比例，由宣恩工業園區管委會決定是否進行遴選。
（三）遴選方式
遴選采取能力測試的方式，在宣恩縣人力資源和社會保障局的指導下，由宣恩工業園區管委會辦公室組織能力測試組，對每名考生進行測試，能力測試方式為電腦操作和抽簽答題，能力測試按100分計算，電腦操作占50%，抽簽答題占50%。能力測試時間見準考證，準考證下發時間另行通知。
（四）體檢
參加體檢的人員，根據遴選人員能力測試成績從高分到低分按本職位計劃數1:l的比例確定。
（五）考察
對體檢合格人員進行考察。考察工作由宣恩縣人力資源和社會保障局、宣恩工業園區管委會辦公室負責組織實施，如遇考察不合格或者放棄考察的，是否遞補由宣恩工業園區管委會決定。
1.討論決定。宣恩工業園區管委會根據考察情況和遴選職位要求，集體研究決定擬任職人選，報縣人事部門審批。
2.公示。由縣人力資源和社會保障局和宣恩工業園區管委會辦公室將擬任職人員在宣恩縣人民政府網、考察對象工作單位和遴選單位進行公示，并辦理相關手續。
六、紀律要求
遴選工作嚴格按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，遴選工作全過程由紀檢監察部門進行監督，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，嚴格按照相關規定追究責任。
未盡事宜由宣恩工業園區管委會辦公室負責解釋。
聯系電話：5825178 聯系人：向麗平
湖北宣恩工業園區管理委員會辦公室
二〇一五年十月三十日
附件：
1.宣恩工業園區管委會招商引資服務中心遴選工作人員職位計劃表
易賢網溫馨提示：
《宣恩縣事業單位公開選調工作人員報名表.doc》來源于中共宣恩縣委/縣人民政府網，最近更新于2015年10月30日。
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