一、組織領(lǐng)導(dǎo)
面試工作在縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，成立鳳岡縣2011年工業(yè)企業(yè)服務(wù)站“公開招聘專業(yè)人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體工作。
二、組織形式、面試方式、時間安排及考點設(shè)置
（一）組織形式
面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時間的原則，由縣招考辦組織實施。
（二）面試崗位及面試方式
面試崗位：鳳岡縣工業(yè)企業(yè)服務(wù)站專業(yè)技術(shù)人員。
面試方式：采取現(xiàn)場答辯方式。
三、面試對象及準(zhǔn)考證發(fā)放
（一）面試對象：面試對象按照招考崗位人數(shù)1：3的比例，以考生按筆試成績從高分到低分確定（即公示進入面試環(huán)節(jié)的人員）。如遇擬進入面試人員筆試成績末位并列的，同時參加面試。
（二）準(zhǔn)考證發(fā)放：>應(yīng)試人員請于2011年 7月 27日，憑筆試準(zhǔn)考證和有效《身份證》（戶籍所在地公安機關(guān)出具的附有本人照片的戶籍證明）到鳳岡縣經(jīng)濟貿(mào)易局辦公室領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
四、面試時間及考場安排
（一）面試時間：2011年 7月 28日
（二）考場安排：考場設(shè)置在鳳岡縣經(jīng)濟貿(mào)易局。
五、考官組和面試工作人員的設(shè)置
（一）考官組
面試考場的考官組由7名考官組成，設(shè)主考官1名，考官6名。考官臨時確定。
（二）設(shè)紀(jì)律監(jiān)督員1名。
（三）考場工作員：面試考場設(shè)計分員1名、監(jiān)督員1名（兼計時員和核分員）、聯(lián)絡(luò)員1名。
（四）候考室1個，設(shè)工作人員2名 （男、女各1名）。
（五）候分室設(shè)1名工作人員。
（六）主考官、考官及考場工作人員待定。
五、面試前的準(zhǔn)備和面試程序
（一）面試前的準(zhǔn)備工作
1、2011年 7月28日8:00前應(yīng)試人員在縣經(jīng)貿(mào)局辦公室報到，憑《面試準(zhǔn)考證》、有效《身份證》或公安機關(guān)出具的戶籍證明，經(jīng)審核無誤后進入候考室。證件與本人不符或遲到者取消面試資格。
2、應(yīng)試人員按考場抽簽確定面試序號后，在《面試人員順序表》上簽名。
3、由候考室工作人員宣讀《應(yīng)試人員面試須知》，同時在候考室張貼。
4、8:30前監(jiān)督員將考官使用的《面試考官評分表》、《面試考官記分平衡表》、計分員使用的《面試成績評定表》等材料分別放置于主考官、考官、計分員座位上，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
5、9：10前主考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下當(dāng)眾拆封面試試卷并發(fā)給考官。
6、9：20前考官熟悉面試試題和評分標(biāo)準(zhǔn)。
（二）面試程序
1、主考官按統(tǒng)一主持詞主持面試，每個提問念完后，說“請思考回答”，監(jiān)督員開始計時，應(yīng)試人員必須用普通話回答提問，回答完每一個提問后,均應(yīng)說“回答完畢”。
2、每位應(yīng)試人員面試時間為15分鐘，應(yīng)試人員回答問題，至結(jié)束還剩3分鐘時，由監(jiān)督員提示主考官，主考官應(yīng)立即提醒應(yīng)試人員“回答問題還剩最后3分鐘”，結(jié)束時間到，監(jiān)督員發(fā)出“時間到”的終止答問信號，主考官立即終止其答問并宣布該應(yīng)試人員“面試結(jié)束”。
3、每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，監(jiān)督員將其引領(lǐng)出考場，由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室。
4、前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，后一位開始面試，計分員計算出前一位應(yīng)試人員的成績，先計算出每位考官所打的總分，然后去掉一個最高分、一個最低分，將其余5位考官的分?jǐn)?shù)相加后除以5，即為該應(yīng)試人員面試得分（面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理），交監(jiān)督員復(fù)核簽字后生效。
5、后一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，聯(lián)絡(luò)員將前一位應(yīng)試人員引領(lǐng)進考場，由主考官當(dāng)場向其公布面試成績，并請主考官簽名，以后順序以此類推。
6、每個考場面試結(jié)束后，計分員、監(jiān)督員按要求將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封、簽字后送交聯(lián)絡(luò)員，由聯(lián)絡(luò)員與監(jiān)督員共同負(fù)責(zé)將其送回考務(wù)辦。
六、紀(jì)律要求
所有參加面試工作的考務(wù)工作人員，必須堅持原則，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，如有回避對象參加面試的，不能推薦為面試考務(wù)工作人員。面試結(jié)束前的就餐等活動，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的絕對安全保密。
整個面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門及社會各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，對面試考務(wù)工作人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對面試人員取消考試聘用資格，今后兩年內(nèi)不準(zhǔn)報考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機關(guān)工作者。
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