中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

公司職員工作總結
來源:易賢網 閱讀:657 次 日期:2015-11-03 15:21:01
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“公司職員工作總結”,方便廣大網友查閱!

總結一:員工個人半年工作總結

時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過半年。回首這走過的半年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難,但要做一名優秀的員工就不那么簡單了。我認為:一名好的員工不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的員工需要學習的東西還很多很多。

一、思想修養

作為一名員工,要想完成工作的責任,首先必須具備員工素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名員工,我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

二、素質提升

在學習中我認真聽取經驗,仔細記錄,并在活動后的空余時間認真思考推敲,有目的的在廠區進行一些嘗試。

在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。如:品控,業務往來等。

在空余時間,我會閱讀一些自己訂的雜志,網上查詢有關相關資料,去書城自費購買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

三、展望

通過這半年的工作,我很幸運學到了不少東西,業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試努力把工作做的更好。

總結二:酒店保安個人半年工作總結

時間過的真快,轉眼間xx年上半年又過去了。回顧酒店保安部上半年的安全工作,在酒店領導和各部門以及公安消防等部門的大力支持下取得了一定的成績,確保了酒店正常的工作秩序。具體事項如下:

一、酒店所轄區內盜竊案件明顯減少。

今年上半年,所轄區內的盜竊案件較往年有了明顯的減少,主要歸功于以下幾點因素:

1、酒店領導對安全工作相當重視,出資兩萬余元為酒店改裝了閉錄監控系統,并花費四千多元為保安人員配備了新的對講機,完善了硬件設施,對犯罪分子起到了一定的威懾作用。

2、保安部在人員編制上也進行了調整,增加了保安員,保安人員由原來的十三人增加到現在的十五人,保證每個班次至少有兩個保安員在崗。對保安人員進行了崗位業務培訓,明確各崗位的崗位職責,加強了保安人員的工作責任心和責任感,對辦酒店內各樓層和周邊所轄區加大了巡查力度,嚴格了陌生人員進出酒店的盤查登記制度,確保讓犯罪分子無可乘之機。

3、積極配合和協助公安人員,發揮自身的硬件優勢,為偵破物業所轄區內發生的盜竊案件提供有利的線索,為公安部門能夠早日破案盡了自己應盡的義務。

二、消防設施設備運行正常,未發生一起消防安全事故。

消防部門對酒店的消防安全也極為重視,把酒店列為“消防安全重點單位”,定期對酒店的消防工作進行檢查指導。上半年消防部門對大廈進行了一次全方面的消防檢查,針對酒店內存在的問題和消防安全隱患提出了消防整改意見,并下發了整改意見書。

部門接到整改意見書后,針對意見書上所提出的如消防防火門未按要求長期處于關閉狀態、部分消防指示燈和安全出口指示燈不亮、有個別消防安全通道堆有雜物問題,組織部門相關人員進行了一次全面徹底的檢查、維修、清理,清理了消防安全通道上堆放的雜物,更換了一批閉門器和指示燈的燈管,按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改,并在之后的消防安全整改復查中一次性通過了復查,受到了消防部門的好評。

同時,部門以這次消防安全檢查為契機,吸取教訓經驗,定期組織人員對消防設施設備進行檢查、維修、保養,使消防設施設備長期處于良好狀態,保證關鍵時刻不卡殼,確保酒店人員生命和財產安全。

三、機械設備運行正常,上半年無重大機械事故。

上半年,酒店內各種消防設備均處于良好的運行狀態之下。酒店內消防設備種類多,技術難度大,操作復雜,這就要求操作人員自身要有全面過硬的技術本領,對此,部門從人員招聘開始把關,嚴格挑選,要求應聘人員必須持有從業資格證書,對酒店內消防設備必須能夠熟練的進行操作。

同時,部門要求設備操作人員每天對酒店內消防設備至少進行不少于兩次的巡查,每周對所有設備進行一次檢查保養,對長期不使用的設備每周要試運行一次,發現問題及時解決,對解決不了的問題要及時向上級匯報,保證在最短的時間內讓設備恢復運行,確保所有設備設施時刻處于最佳的運行狀態。

四、上半年未發生一起人員工傷事故。

上半年,部門對酒店人員的人身安全也非常重視,不斷的完善規章制度,強化制度的落實,是預防安全隱患,確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作首先是人的工作,人的工作的核心是思想教育,安全工作更不能例外。做好員工的防范教育已成為安全工作的重要課題。防范教育搞好了員工的防范意識就能得到提高,就可以在日常安全防范工作中筑起一道牢固的屏障。所以我們始終把防范教育工作擺在安全工作的重要位置。

部門還不定期對各崗位進行安全工作檢查,查崗位上是否存在安全隱患,查員工是否按章操作。通過檢查,使員工感覺到安全工作的重要性,強化了員工的安全意識,也樹立了員工的防范意識,并自覺的嚴格按照操作規程進行操作,確保了自身的安全。

五、存在問題。

1、安全教育力度還不夠。

2、各項規章制度還不夠健全。

3、少數員工防范意識差,有麻痹思想。

六、下步打算。

上半年,安全工作取得了一點成績,但與酒店領導和各部門的關心與支持是分不開的。安全工作無小事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,要時刻保持清醒的頭腦,嚴格管理,嚴格要求,針對上半年存在的問題,從實際出發,從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態。同時,好的方面也要繼續保持。部門全體人員將繼續努力,確保酒店人員生命和財產的安全。

總結三:機電車間員工個人上半年總結

正式進駐運營分公司參加工作已經有半年之久,很幸運的,我進入了一個充滿青春朝氣,斗志昂揚,團結奮發的部門團隊——設施部機電車間。在這半年里,個人收獲頗多,感觸匪淺,現將這半年個人的相關情況作以簡要總結,具體情況如下:

一、重要工作事項

1、綜合大聯調。綜合聯調是今年工作當中的重中之重,主要包括T27綜合監控與BAS系統聯調(站內BAS監控大、小系統設備、冷水機組群控設備、扶梯、水泵)補測和T01BAS系統與FAS、氣體滅火專業聯調兩項。其主要針對全線17個站內的各項設備的性能進行全面系統的檢測調試,以備運營后設備的良好運行與正常工作,確保地鐵開通后各方面實際工作,全方位有序的順利開展。在此期間,我低壓配電專業主要負責對相關電氣設備的各項功能進行檢測和調試,主要設備包括:通風空調電控柜、EPS應急照明裝置、照明配電箱三大部分。細致劃分為:1、通風空調柜各風機連鎖風閥和風機運行數據監測以及故障模擬等工作重點;2、EPS應急照明裝置11個狀態測試和9個故障點模擬;3、照明配電箱各項照明回路測試。按照聯調方案安排,我專業與車輛段OCC中心、站內車控室、環控專業協作配合實現四級單元聯動,充分實現了各項聯調任務的扎實有效進行,也基本達到了公司部門等相關規章制度的要求和指標。同時,個人的業務技能知識水平也有了較大的提高,基本上熟練的掌握了對各項設備聯調測試的相關步驟和要點方法。

2、全線設備巡檢。根據車間領導安排,在相關技術人員的一致協商與指導下,車間各大專業分別組織成立巡檢小組,對全線17個站各專業設備,實行循環制不間斷的檢查工作,并詳細記錄設備的具體運行情況,并將發現問題作以詳細匯總上報。我低壓專業主要負責通風空調電控柜、EPS應急照明裝置、照明配電箱三大部分。

3、設備資產清點移交。按照計劃任務安排,個人主要參加了南稍門站、鳳城五路站的資產清點接收。期間,主要由廠家人員、施工單位人員共同協助,針對站內所有電氣設備進行逐一清點核查。

4、參加部門車間相關培訓及考試。

①相關培訓:升降機理論實操培訓,工器具使用方法培訓,綜合聯調相關專業理論知識培訓等。

②相關考試:安全月度考試、技術月度考試,臨時上崗證考試,行規考試等

二、個人實際工作成績匯總

1、專業方面:首先,個人主要通過綜合聯調,對低壓系統的各項設備的原理、性能及操作方法有了更加清晰的認知和掌握,主要包括有:①通風空調電控柜的三級(就地、環控、遠方)的聯動操控,及變頻器、軟啟動器故障、風閥錯誤、故障、E3Plus故障模擬復位方法等;②EPS人機界面的運用操作方法、各項狀態測試和故障點模擬復位等。③照明配電箱各項回路的測試。其次,通過參加相關具體的培訓考試和相關設備清點、切非調試、巡檢、設備驗收等工作,個人對低壓配電專業日后的具體工作模式和重點要點有了更為全面的了解。

2、宣傳方面:個人作為工班宣傳員,在階段性的工作中先后撰寫《夢想與蛻變》、《地鐵與地鐵安全簡敘》、《綜合聯調概況總結》、《先進工班考核材料》、《我們地鐵》、《黨頌2011》等文章進行匯報和投稿,在鍛煉自己的同時,在在一定程度上履行了作為宣傳員的職責和義務。

三、工作反思及心得

在為期半年之久的學習、實踐工作生活當中,個人雖然在業務技能知識層面上有了明顯的提高,同時,也能夠積極主動的完成上級交付的各項任務,但仍舊對相關具體設備元器件的原理、性能及具體詳細的操控方法不能做到細致深入的探究和科學有效的學習、總結及回顧,心中一直隱憂疑惑。作為一名地鐵電氣工作人員,個人深知自己肩上所擔負的重要職責,為此,在以后的工作當中,個人除了要充分利用一切有效時間來彌補和鞏固專業知識的同時,更需要繼續加強與相關專業人員的溝通與交流學習,不斷拓展、挖掘個人的知識視野和潛力,逐步實現個人綜合素質的進一步提高和改善。最后,我要特別借此機會,向自我入職以來的所有同事伙伴和技術團隊人員致敬!真心謝謝你們一直以來給我的信任與鼓勵、幫助與支持、理解與關懷,相信通過我們共同的團結和努力,我們會克服一切困阻,不斷突破自己、超越自己、活出我們青春真正的風采,實現人生征程中新的跨越與發展。

更多信息請查看工作總結

更多信息請查看工作總結
易賢網手機網站地址:公司職員工作總結
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
相關閱讀工作總結
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
色先锋资源久久综合| 国产一区二区三区蝌蚪| 精品一区二区三区av| 日韩视频免费观看高清在线视频| 亚洲国产成人精品视频| 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 国产欧美精品一区aⅴ影院 | 欧美日韩激情在线| 日韩av中文字幕一区二区| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产成人鲁色资源国产91色综| 久久老女人爱爱| av不卡一区二区三区| 亚洲一本大道在线| 欧美tickling挠脚心丨vk| 国产99久久久国产精品免费看| 亚洲三级视频在线观看| 欧美人xxxx| 成人综合婷婷国产精品久久| 亚洲一区二区欧美日韩| 亚洲精品一区二区精华| 一本高清dvd不卡在线观看| 美腿丝袜在线亚洲一区| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲一区二区三区四区在线| 日韩欧美高清一区| 色综合网站在线| 国模套图日韩精品一区二区| 一区二区三区视频在线观看| 久久婷婷综合激情| 欧美亚洲动漫精品| 精品国免费一区二区三区| 99精品久久只有精品| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 国产欧美中文在线| 欧美一卡在线观看| 色老综合老女人久久久| 国产·精品毛片| 激情五月婷婷综合网| 一卡二卡欧美日韩| 亚洲视频免费观看| 2014亚洲片线观看视频免费| 3d成人动漫网站| 欧美色网一区二区| 在线精品亚洲一区二区不卡| 波多野结衣精品在线| 国产精品99久| 国产精品一卡二卡| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 日本不卡一二三| 日韩电影在线看| 天堂成人国产精品一区| 亚洲成人免费看| 亚洲高清视频中文字幕| 1024国产精品| 国产精品美女久久久久久| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 亚洲日本电影在线| 成人激情动漫在线观看| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 欧美日韩一区中文字幕| 亚洲国产日韩av| 国产网红主播福利一区二区| 91精品国产91久久综合桃花| 日韩欧美国产精品一区| 国产资源精品在线观看| 9l国产精品久久久久麻豆| 久久综合狠狠综合久久综合88| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 欧美中文字幕久久| 日韩免费观看高清完整版| 亚洲一二三区不卡| 久久亚洲捆绑美女| 色婷婷狠狠综合| 狠狠久久亚洲欧美| 亚洲成人高清在线| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 欧美熟乱第一页| 丰满亚洲少妇av| 精品区一区二区| 亚洲一二三级电影| 精品少妇一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品在线| 国产一区在线观看视频| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲欧洲另类国产综合| 久久久精品免费网站| 国产精品一二二区| 一区二区理论电影在线观看| 91精品国产品国语在线不卡| 精品一区精品二区高清| 国产91综合一区在线观看| 国产一区福利在线| 美女高潮久久久| 成人av免费在线| 欧美岛国在线观看| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 国产米奇在线777精品观看| 欧美视频一区二区三区在线观看| 国产精品三级在线观看| 色婷婷国产精品久久包臀| 亚洲一区二区精品3399| 国产电影一区二区三区| 国产精品久久三| av成人免费在线| 欧美成人乱码一区二区三区| 三级久久三级久久久| 91国偷自产一区二区开放时间 | 91在线观看美女| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产一区福利在线| 欧美一区二区三区免费| 亚洲精选免费视频| 成人高清免费观看| 久久这里只精品最新地址| 亚洲图片欧美综合| 91污片在线观看| 国产精品美女久久久久aⅴ | 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 婷婷综合另类小说色区| 在线免费观看一区| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 成人丝袜高跟foot| 久久日韩精品一区二区五区| 日韩精品久久理论片| 在线观看亚洲精品| 亚洲精品免费视频| 欧美手机在线视频| 天天影视色香欲综合网老头| 欧美三级视频在线观看| 亚洲自拍偷拍av| 精品婷婷伊人一区三区三| 一级做a爱片久久| 欧美区在线观看| 人人超碰91尤物精品国产| 日韩无一区二区| 久久99精品一区二区三区三区| 欧美电影免费观看完整版| 精品一区二区在线看| 精品国产免费一区二区三区四区| 激情久久五月天| 国产亚洲精品aa| 97久久久精品综合88久久| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 91网站黄www| 视频一区国产视频| 欧美精品一区视频| av一区二区不卡| 亚洲国产视频一区| 精品国产一区二区三区不卡| 国产成人免费在线| 亚洲一区二区高清| 精品国产乱子伦一区| 99久久精品国产毛片| 午夜国产精品一区| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 99久久夜色精品国产网站| 午夜精品一区在线观看| 久久久久久一级片| 欧美日韩小视频| 国产精品一线二线三线| 亚洲综合色区另类av| 精品三级在线观看| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 日韩vs国产vs欧美| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 91麻豆精品国产自产在线 | 91麻豆精品久久久久蜜臀| 国产大陆a不卡| 午夜私人影院久久久久| 2024国产精品| 欧美日韩情趣电影| 成人免费精品视频| 久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲精品国产无天堂网2021 | 精品乱人伦一区二区三区| 欧美性生活一区| 成人av在线播放网址| 成人h动漫精品| 视频一区欧美精品| 亚洲精品视频在线观看免费| 精品久久久网站| 欧美日韩国产大片| 欧洲视频一区二区| 99视频精品在线| 国产精品中文字幕日韩精品| 男人操女人的视频在线观看欧美| 日韩一区在线免费观看| 久久蜜臀中文字幕| 日韩美女在线视频| 91麻豆精品国产91久久久久| 色综合视频在线观看| av日韩在线网站| 波多野结衣欧美| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 国产成人激情av|