一、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院簡介
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院隸屬于內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救為一體的大型綜合性醫(yī)院。機(jī)構(gòu)建制為副廳級差額補(bǔ)貼事業(yè)單位。
單位地址位于內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)昭烏達(dá)路26號。
二、招聘計(jì)劃
根據(jù)崗位需要，面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員89名（列入事業(yè)編制）。
三、招聘崗位及條件
應(yīng)聘人員須具備以下條件:
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠實(shí)守信，具有刻苦鉆研、好學(xué)上進(jìn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，無違法違紀(jì)行為；
（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年11月2日至1997年11月2日期間出生）；博士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，年齡放寬至40周歲；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有符合崗位要求的工作能力；
（七）須為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（八）招聘崗位及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2015年面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位需求表》。
四、招聘程序及組織形式
發(fā)布招聘信息、簡章、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校應(yīng)聘人員報(bào)名情況確定資格復(fù)審地點(diǎn)，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院緊缺急需專業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，前往確定的院校（具體院校另行通知）進(jìn)行資格復(fù)審；面試地點(diǎn)在呼和浩特市。
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員從各招聘信息發(fā)布網(wǎng)站下載并填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院2015年面向區(qū)外各大醫(yī)學(xué)院校招聘緊缺急需專業(yè)人員報(bào)名表》，將報(bào)名表電子版、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的碩士研究生各門課程考試成績表及院校推薦書〈成績表及推薦書須加蓋院系公章〉、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、第二代身份證等證件的掃描件發(fā)至nmgzzqrmyy@126.com。資格初審由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院緊缺急需專業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在網(wǎng)上進(jìn)行。
2.報(bào)名截止，根據(jù)各專業(yè)報(bào)名情況、資格初審情況及生源所在地確定資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)，上報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會。
3.資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。同時(shí)公布資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)。
（二）資格復(fù)審
1.應(yīng)聘人員資格復(fù)審時(shí)須攜帶：
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的碩士研究生各門課程考試成績表及院校推薦書〈成績表及推薦書須加蓋院系公章〉、本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、第二代身份證等證件的原件和復(fù)印件、三張一寸彩色近照。
2.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符等真實(shí)身份的一律取消應(yīng)聘資格。2016年應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘人員待畢業(yè)后，應(yīng)聘人員須持碩士研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證、碩士研究生畢業(yè)答辯論文再次進(jìn)行審核，對碩士研究生畢業(yè)答辯論文內(nèi)容與所報(bào)專業(yè)不相符的，取消體檢、考察資格。
3.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明。
（三）面試
面試由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院具體實(shí)施，根據(jù)批復(fù)方案制定詳細(xì)面試實(shí)施方案。
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員參加面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，成績當(dāng)場公布。
2.面試主要考察應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)專業(yè)知識。
3.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1:1的崗位，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線（最低分?jǐn)?shù)線為60分），未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予聘用。
4.考試總成績＝面試成績。
5.根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行排序，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
6.面試結(jié)束后，面試人員考試總成績及進(jìn)入體檢、考察的人員名單，統(tǒng)一在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（四）體檢與考察
1.體檢。體檢由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織，在自治區(qū)人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。考生體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。具體時(shí)間和地點(diǎn)由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院通知應(yīng)聘人員。
體檢不合格的，報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會審核同意后，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
2.考察。考察工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，并形成書面考察材料。
考察不合格的，報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會審核同意后，從參加該崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
五、確定擬聘人員與公示
（一）根據(jù)考察、體檢結(jié)果，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院緊缺急需專業(yè)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員，報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案后，擬聘人員名單在內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
（二）公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘用人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)，列入事業(yè)編制。
（二）在辦理聘用手續(xù)前，2016年應(yīng)屆畢業(yè)但未能按時(shí)取得研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
（三）按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與所聘人員訂立聘用合同。初次就業(yè)的人員，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。
試用期滿，醫(yī)院對受聘人員進(jìn)行專業(yè)知識、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面的綜合考核與考試。合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
七、有關(guān)要求
（一）對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格；對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
八、咨詢電話和舉報(bào)電話
咨詢電話：0471—3283245
聯(lián)系人：王老師
舉報(bào)電話：0471—3283621
注：應(yīng)聘人員若有異議請撥打以上電話進(jìn)行咨詢，應(yīng)聘人員可登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.nmgyy.cn），對醫(yī)院相關(guān)情況進(jìn)行了解。
本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院
2015年11月4日
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《報(bào)名表.xls》來源于內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)，最近更新2015年11月4日。
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