因工作需要，經公務員主管部門同意，杭州市社會保險管理服務局擬公開選調公務員。現將有關事項公告如下：
一、選調崗位及人數
市社保局為參照公務員法管理的事業單位，主要負責全市機關、企事業單位及城鄉居民的社會保險參保登記、基金征繳和養老、工傷、生育保險待遇支付等管理服務工作。
本次選調公務員3名，具體崗位根據錄用人員綜合情況由本單位統一分配。
二、選調條件
1、杭州市區（含蕭山、余杭、富陽區）范圍內的各級機關（單位）公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員，下同），主任科員及以下職務，歷年考核均在稱職以上；
2、具有大學本科及以上學歷；
3、具有一定的文字綜合能力和管理、組織、協調能力；
4、年齡在35周歲以下（1980年10月1日以后出生）；
5、具有3年以上公務員工作經歷。其中，區機關新錄用公務員應當在本區服務滿3年以上；鄉鎮（街道）機關新錄用公務員應當在本鄉鎮（街道）服務滿5年以上；
6、杭州市戶籍（包括杭州市九城區和桐廬縣、建德市、淳安縣、臨安市）；
7、品德優良，身心健康。
三、選調工作程序
按公開報名、資格審查、統一考試、組織考察、決定任用的方法和程序進行選拔。
1、報名和資格審查：報名工作由市社保局統一組織，資格審查合格的，發放準考通知書。職位開考比例為1：3，資格審查合格的人數不足1：3比例的，酌情核減選調人數。
2、統一考試：
（1）筆試成績滿分為100分。根據筆試成績從高分到低分，按選調職數計劃數1：5的比例確定面試對象，并組織資格復審，資格復審合格，通知面試。筆試合格分數線另行通知。
（2）面試：面試工作由市社保局按有關要求組織實施。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察對象。
筆試、面試成績分別按40%和60%比例折算總成績。
3、組織考察：根據綜合成績的排名，從高分到低分按照選調計劃1：2的比例確定考察對象。
4、確定擬選調對象及公示：根據考察情況，由市社保局黨委研究確定擬選調對象，并按有關規定進行公示，對公示通過的擬任人選辦理轉任、任用手續。擬任人選在公示過程中發現有影響任用的問題而不能任用的，取消錄用資格。
四、報名及有關要求
1、報名時間：自公告發布之日起至11月18日。
2、報名方式：采用網上報名的方式。報名者在征得所在單位領導同意后，填寫《杭州市社會保險管理服務局公開選調公務員報名表》（附后），以電子郵件形式發送至hzsbj@163.com。同時，將經加蓋所在單位組織人事部門印章的報名表，郵寄至杭州市社會保險管理服務局人事教育處（地址：杭州市上城區清吟街123號，郵編：310003）。
3、資格初審。市社保局根據報名者所填寫的資料進行資格初審，并將初審結果以短信或郵件的形式告知報名者。
4、資格復審、筆試、面試等有關具體事項另行通知。
如有未明事宜，請與市社保局人事教育處聯系。電話：87212678、87220190。
杭州市社會保險管理服務局
2015年11月6日
易賢網溫馨提示：
《杭州市社會保險管理服務局公開選調公務員報名表》來源于杭州市人力資源和社會保障局網，最近更新2015年10月30日。
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更多信息請查看浙江省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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