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銀行員工技術工作總結
來源:易賢網 閱讀:921 次 日期:2015-11-09 11:21:52
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“銀行員工技術工作總結”,方便廣大網友查閱!

范文一:2014年度銀行業務技能測評工作總結

今年是員工業務技能總行測評年。按照省行的統一安排,我行先后于6月和11月,分別組織了全員參與的小型多樣業務技能競賽活動和專項技能測試。現將兩次活動情況總結如下。

一、活動的組織情況

為做好今年的員工業務技能測評工作,我行專門成立了由主管行長為組長,分行人力資源部、監察內控部和工會負責人為成員的技能測評工作領導小組,具體負責該項工作的組織和實施。同時,分行黨委也對這項工作給予了高度的重視,明確要求,測評工作必須嚴格執行總、省行的測評標準,嚴肅測試紀律,凡35周歲以下的員工,無論現在何種崗位,現居何種職務,都必須參加統一測試。為使員工在測試中取得好成績,又不至影響it藍圖的投產上線工作,測評前,分行改集中培訓為化整為零的訓練方式,以支行、部門為單位,組織所屬員工集訓,并將員工的測評成績與所在單位的績效關聯起來,實行一把手負責制。這些,為我行今年的員工業務技能測評工作,提供了重要的組織保障。

二、測評的基本情況

三、存在的問題

1、傳統的基礎技能水平有待提高

測試中發現,手工點鈔的兩個項目,參測員工大多傾向于難度較小的扎把項目,而單指單張點鈔這一最傳統最基礎的項目卻幾乎沒有人報名參測。這一方面反映了我行員工避難就易的測試心理,另一方面,也必將使我行基礎科目的整體水平和實力逐漸趨于薄弱。

2、新入行員工的技能培訓工作亟待加強

本次測試,入行滿一年,工作年限較短的員工,其成績普遍偏低。這種現象,雖然與入行年限相吻合,但,也說明我行對新員工技能培訓工作力度尚顯不足。

針對上述問題,在下一年度的工作中,我行將通過舉辦業務技能競賽活動等方式,鼓勵先進,鞭策后進,努力營造全員苦練技能的良好風氣,以使我行員工的業務技能整體水平得到進一步提升。

以上,是我行2014年度業務技能測評工作的總體情況,特呈報省行,請查收。

范文二:2015年電子銀行專管員工作總結范文

XX年,不管是在工作上,還是在生活上,對于我來說都是富有意義的一年。為了寫好這一年的工作總結,我在網上翻閱了大量工作總結范文;從中雖是能學到些較通用的總結版式,可以領會到工作總結的一般性行文思路,可我發現無論我如何仿寫范文,都不能真實地描述這一年我所經歷,都無法準確地表達這一年下來我的感受。請領導見諒,且讓我繞開工作總結里普遍具有的邏輯條理條條框框,用較為松散的行文結構,來總結我XX年的工作;雖或欠工整,但句句發自肺腑。

XX年是我的本命年,據講“一旺旺三年”,在這個稍顯迷信的心理鋪墊上,我很希望在工作上能有所突破。XX年開年的時候,我計劃要完成許多事情,比如要努力攬儲(截至XX年12月31日,本人的時點存款為xx萬元,年日均存款為xx萬元),要學好并做好信貸業務(截至XX年底,本人管戶貸款余額約為xx萬元),要積極拓展pos機特約商戶(XX年支行新增特約商戶xx戶),等等。一年下來,取得了一定成績,卻存在諸多缺憾。成績且不提,下面我主要從“缺憾”的角度,來總結,來自省

在攬儲方面,目前本人過多地依賴了貸款及保證金存款的拉動,缺乏渠道多樣性,存款穩定性堪憂,日均存款底下。XX年2月份時候,我試圖通過江西老鄉這一層面的優勢,對橫縣貴源xx公司進行營銷,并與該公司饒某取得了聯系。在了解到饒某所經營一家磚廠有小額資金需求后,我向其推薦了我行的微貸業務。后經周折,未果。再后來除節日互致問候,我與該公司往來也漸少,業務未能順利開展。我總結這次營銷失敗的原因有:缺乏經驗,對客戶了解少,沒有在第一時間讓客戶開立我行結算戶,在微貸開展不成功后也缺少后續營銷跟進的手段;與該公司人員之間走動不夠積極,想當然以為存款工作能夠一蹴而就,卻未能持久長期地與其保持聯系。

在信貸方面及電子銀行業務方面,本人有多項不足。最大的不足在于,由于本人的管戶不力,造成名下兩筆余額共近xx萬元的個人貸款在某期未能按時歸還利息,導致該兩筆貸款進入五級分類“關注類”,給支行造成了一定損失。另有:1.赴三江縣辦理某筆貸款的抵押時未處理好細節首尾,導致費時卻做了無用功。后赴隆林縣辦理另筆貸款抵押,同樣是赴縣域遠地,算是吸取了經驗,處理得較為完備;2.年初新業務汽車按揭貸款開展較為緩慢;3.貸款檔案和特約商戶檔案歸檔存在不夠及時現象。4.營銷的pos機特約商戶主要為低費率的批發類商戶,高費率的零售類商戶新增較少;5.雖有開展重要電子銀行業務如pos機裝機業務、手機銀行安裝業務的轉培訓,但作為電子銀行專管員,未曾開展專項營銷培訓。

在其它方面,本人不足之處首屬工作與生活的關系處理得尚不妥善,具體表現在:XX年初時未能把握好與客戶往來的尺度,飲酒常過量,講話少思量;在年中時個人情感曾有波動,未能及時平復,其時未能以最佳狀態投入工作。另有:工作輕重緩急把握尚不得當,XX年一年下來有許多瑣碎但又必須完成的工作,例如pos機費率調整及程序升級、特約商戶與我行協議換簽、信用機構代碼證推廣、對公賬戶年檢、支付密碼器推廣等等,這類工作未能與客戶點對點營銷結合起來,營銷效率較低。

所謂痛定思痛,在總結了XX年我在工作上的諸多“缺憾”后,我得到了不少教訓,受篇幅所限,不再一一贅述。儒家有云成事者先齊家,先修身,先正心,先誠意,可見成事當從誠意開始。如今既有東隅之失,故有桑榆之盼。誠意已俱,且看XX年奮勉自勵。

范文三:2015年出庫崗員工年度總結范文

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家晚上好,XX年轉眼即逝,今年內對于我們順和客運來說是不平凡的一年,對于人們每一個崗位每一個順和人來說也是一個新的開始,新的挑戰,XX年中國經濟在不斷下滑,各行各業都面臨嚴峻的挑戰,面對于我們物流業來說更是首當其沖受其影響,再加上快遞物流的迅速發展,更讓我們步步為堅,在這種嚴峻的形勢下,在站領導的指導下,我們貨運領導積極調整了戰略方針,才使我們藍狐快運行以在嚴峻的形勢下健康穩步地發展。

下面由我代表貨運出庫崗對XX年一年的工作做出總結。在貨運處流傳著這樣一句話,來貨的客戶不一定發貨,但發貨的客戶一定來貨,所以出庫崗是面對客戶最多的崗位,客戶對我們藍狐的印象很多都是從我們出庫崗開始的,我們的服務好不好就顯得尤為重要。在XX年的工作中我們出庫崗對每一位來提貨和查詢的客戶都能夠做到服務周到,耐心解答客戶的提問,及時為客戶排憂解難。有很多第一次來提貨的客戶對提貨費不理解、嫌貴我們都能夠做到耐心解釋,即便是那些不講理的客戶,無論是漫罵還是拍打服務臺,我們都能夠冷靜對待,從不與客戶發生爭吵。在開單過程中能夠認真核對每一個客戶的信息,確保貨物不在我們這一關發生任何錯誤。在工作的閑暇時間,我們還會與貨物沒到在等貨的客戶進行溝通交流,及時了解客戶的問題和需求以及對我們的意見和不足。我們的自審看不到完整的自己,只有通過客戶的嘴我們才能發現自己的得失。在帳目上能夠做到日清日結,始終和電腦上的數據保持一至。

當然我們出庫崗也有很多問題和不足,對提貨費的解釋工作在人多繁忙的時候解釋不到位,以至于客戶帶著疑問離開我們提貨處。在日常工作中和到達庫的其它崗位溝通交流不夠多,有讓客戶長時間等待入庫提貨的現象。出庫崗的衛生打掃也不是很徹底干凈。在創新方面我們出庫崗始終沒有新的突破。

明年的工作打算是謹遵張站提出的主動服務意識,把主動服務意識落實到每一天的工作中去,遇到問題先站到客戶的立場上去思考,把客戶放在第一位,多為客戶著想,堅決杜絕投訴的現象發生,收費合理讓顧客滿意,嚴格遵守站上的各項規章制度,服從領導的各項工作安排,團結同事和同事配合好工作,

盡自己的一份力量把我們順和公司建設的更美好.。中鐵快運的工作已經開始,我們有信心也有能力將正在起步的中鐵建設成為一支像我們xx一樣有影響力的品牌。

到達出庫崗

XX.12.08.

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