范文一：國土所副所長個人工作總結
新年伊始，國土所過去一年的各項工作畫上了句號。作為國土資源管理的前沿陣地，國土所辛辛苦苦干了一年，確實該好好總結一下自己的工作。俗話說“總結到位，事半功倍;總結不好，工作干少。”那么，該如何寫好總結，做到既完成工作，又贏得領導對國土所一年工作的認可呢?筆者提以下建議。
首先，總結要讓局黨組或分管領導知曉國土所“干了什么”、 “怎么干的”、 “干得怎樣”。一要仔細梳理一年工作。撰寫工作總結之前，應將工作仔細梳理一下。要吃透吃準精神，必須做到總結前打好腹稿，理好脈絡，分清層次，充分做好總結準備工作，確保撰寫時有的放矢。二要突出總結的重點。總結時，要用精練的語言概括一年來國土資源工作的中心及重點工作，提綱挈領，綱舉目張，讓領導或觀看者在最短的時間內知曉國土所一年來的工作經驗、做法，工作完成情況和效果。
其次，國土所年終工作總結的結構布局要講究。第一，要有必要的導語。導語要像“鳳頭”，下功夫寫好才能引起讀者繼續往下看的興趣。一般開頭用開門見山的方式，直奔主題的方法最好，切忌空話、套話及語句啰嗦。第二，總結要有中心。可分為若干個自然段，就像“豬肚”一樣圓滾滾的，有血有肉有骨架，內容豐富。既要緊密聯系實際，又要突出國土資源工作重點，做到有輕有重，“濃妝淡抹總相宜”。第三，結尾很重要。要像“豹尾”一樣迅速收筆，好的結尾能起到畫龍點睛的作用。因此，在工作總結的最后也要下些功夫，切忌虎頭蛇尾，敷衍了事。
最后，工作總結的主要內容可包括如下幾個方面：抓好學習，增強素質，不斷提高國土管理工作的能力;搞好服務，樹立形象，爭創群眾滿意的國土資源所;以人為本，陽光操作，促進鄉村穩定發展;堅守職責，強化責任，保證耕地紅線安全不走樣;廉潔奉公，弘揚正氣，塑造國土工作者良好形象;統籌兼顧，和-諧共贏，當好鄉鎮黨委的參謀助手;創造性工作。
一、嚴格保護耕地，合理分配土地資源
1、我所深入貫徹落實了十七屆三中全會、《國土資源部關于為擴大內需促進經濟平穩較快發展做好服務和監管工作的通知》及省有關配套文件精神，切實履行監管主體責任，進一步認真落實耕地保護目標責任制，加大基本農田保護力度。在年初，我所就與8個村委會簽定了基本農田保護目標責任書，責任到人，并不斷對耕地保護情況進行巡查，及時制止土地違法行為的發生。
2、嚴格按照土地利用總體規劃編制科學合理的鄉鎮發展規劃，積極配合上級部門做好新一輪土地利用總體規劃修編工作。在二調工作中積極配合省設計隊對我鄉的土地進行了實地勘察，提出了合理建議。
3、嚴格土地管理，加強動態巡查，將違法用地處理在初始狀態。全年接到來信來訪2起，處理2起。
4、積極配合水井、百草坪兩個電站的土地征用工作，認真做好被征地農民的思想工作，做好兩個電站建設用地的前期準備工作。
二、加大礦產資源保護力度，加強地質災害防治工作。
1、嚴格執行《云南省人民政府關于印發云南省探礦權采礦權管理辦法等3個文件的通知》和永勝縣《關于開展全縣礦業權實地核查的通知》精神，積極配合上級部門全力推進礦產資源開發整合工作。對我鄉大寶廠銅礦的探礦工作進行了有力的監管，同時收取了光明兩個沙場和七甸紅磚廠的礦產資源補償費。并及時制止了我鄉范圍內亂開亂采違法行為的發生。
2、加強地質環境保護和地質災害防治工作。××鄉位于五郎河沿線，山區地方多，往年曾發生地質災害，導致人員死亡現象。所以，地質防治工作一直是我所的一件大事，每年到汛期，我所就要早早地制定防治預案，對地質災害點落實人員，并不定期進行巡查及不斷完善各項制度，層層建立地質災害群測群防和監測預報預警體系，補發明白卡13份，成功處理地質災害兩起。由于預防措施到位，全年無重大地質災害發生。
三、加強管理，進一步提高國土資源管理水平
1、我所在“4.22”地球日、“6.25”土地日和“安全生產月”開展了土地法律、法規及地質災害防治工作的宣傳工作，并辦黑板報2期，大小標語40條，發放宣傳單200多份，寫告示標語7條。通過宣傳大大增強了我鄉人民的法律意識和災害防治意識。
2、高度重視“二調”工作。我鄉按照年前的工作安排積極配合二調工作組對全鄉的土地進行了調查、土地利用總體規劃修編和第二輪礦產資源規劃修編工作。
3、加強了農村宅基地建設的監管力度。對農村宅基地做到“三到現潮，全年共驗收發證68宗，發證率達100。
4、認真辦理群眾來信來訪工作。全年共接待電話咨詢3起，信訪案件1起，并及時給予了回復處理，全年無權屬爭議上訪事件發生。
四、抓好隊伍建設，提高-干部職工素質
范文二：供電副所長個人工作總結
剛才xxx所長就本所20xx年綜合工作進行了詳細匯報及個人述職，講的很全面，現在由我就本人分管的工作情況作簡要補充，并進行個人述職，請各位領導和同志們予以評議。
一、工作基本情況
20xx年8月，本人經過公開競聘后，被公司任命為葉坪供電所副所長一職，根據所內實際情況，主要分管創一流、營銷稽核、營業廳及所務日常管理等工作，工作開展過程中，我充分把握三個結合，分管工作有了新的起色，基本情況創一流工作與日常管理相結合，提高了基礎管理水平
一是積極營造創建氛圍。向員工灌輸創建就是發展，就是效益的觀念，不厭其煩的對員工宣傳，開展創建活動是與我們切身利益息息相關的事，能提高自身發展能力，實現創建目標能享受到的相關優惠政策，公司對狀元的優惠政策是員工終身受益的好事，教育他們要樹立長遠的發展目標，有政策就要爭，引導他們積極爭優創先，通過擺事實，講道理，員工思想得到轉變，營造了濃厚創建氛圍，形成了全員參與的創建態勢(以前員工對評優爭先認識是不夠的，總認為全公司上千號人，比自己干的好的大有人在，后來通過所內的各項激勵機制及正確引導，現在大部分員工都摩拳擦掌，躍躍欲試，我想這是為本所邁上新臺階，實現跨越式發展的良好開端)。二是把創建精神滲透到日常工作的各個環節。堅持抓好了政令督查，加強了日常工作考核力度，要求各班組將本班昨日工作完成情況及當天工作安排進行公示，執行班長每周履行一天所務管理制，對當天所內各項工作進行檢查、考核，執行副班長以上及內業人員每天上下班簽到制，工作作風得到了明顯好轉;完善了基礎臺帳，實現了基礎臺帳于原來的數量到質量的轉變，各類數據基本與公司形成了化;修改完善了《環境衛生考核辦法》，推行了“6S”管理，創造了良好的辦公、生活環境，員工素養及日常行為習慣有了進一步提高。通過全所努力，我們保持了省示范窗口、贛州三星級供電所和市雙文明單位等榮譽稱號，順利申報了創四星級供電所。
2、營銷稽核工作與用電普查相結合，提升了營銷規范化管理水平
一是規范了營抄環節審核流程。針對以前由營業員統攬電量上機，復核環節把關不嚴，差錯率高的現象，我及時向計算機信息中心為每位班長申請了“用電管理系統”ID，由班長對本班抄表復核負全責，并根據營銷專職、營業員及班長的工作職責在各自的權限做了明確介定，形成了班長復核營銷專職審核營業員票據打印為一條龍的管理模式，差錯率大幅度減少，全年未發生營抄事故。二是加大了用電檢查力度，充分發揮稽核班力量，對抗旱排灌抽水等臨時用電及違章違規用電的進行了嚴厲查處打擊。今年，臨時用電收入共計：23649元，而往年的臨時用電收入幾乎為“零”;查處違章、竊電行為共計：4起，挽回經濟損失共計：2200元;售電均價在售電量增長30%的情況下，仍提升了2.27%。三是協助做好了營銷普查等專項工作。根據所內安排，我協助程靈同志做好營銷用電普查工作，工作開展過程中，我倆分工明確，由我負責外業部分。我帶領稽核班同志，親歷親為，嚴格按照所內制訂的“兩上兩下”原則，將工作做實做細，在第一輪抽查中，共抽查了60%個臺區，每個臺區抽查了30%的用戶，對有差錯的責令限期整改到位，組織了全所交叉檢查和所內審查，對仍不符合規定的，向所內提交了考核意見。確保本項工作取得了實效，打牢了營銷管理基礎，得到公司各督察組的充分肯定。
3、營業廳管理與優質服務相結合，提升了企業形象
一是倡導換位服務的理念，要求營業員定位于“服務”這個基本準則，按照“我到其他單位希望得到什么樣的服務，那么你就用你想要的服務方式去服務你的客戶”的標準，履行自己的服務行為，使微笑服務和真誠服務在本所得到了充分體現。二是推行文明服務，要求營業員必須按照“一證、兩說、三聲、四要、五一、六不讓”“十項服務誠諾”的服務要求，做到儀表端莊、用語文明，上班時嚴禁濃妝粉面，做到淡妝素雅，以最好的精神面貌展示給客戶，提升了企業窗口形象。三是加大了考核力度，將營業員的工資、獎金與班組電費回收捆-綁到一起，提高了責任感及服務質量，能按規定收取滯納金，促進了客戶自覺交費意識。四是繼續執行了首問責任制和無周、午休制等行之有效的做法。確保了全年無越級上訪事件發生。
總之，20xx年分管工作都取得了不錯的成績，也得到了上級的充分肯定。這些成績的取得，是公司栽培教導的結果，也是全所員工給予我大力支持的結果，在這里，請讓我衷心的說一聲：謝謝!謝謝你們對我工作的大力支持!
二、崗位履職情況
通過這一段時間的學習和工作，我對自己的表現作如下評價
一是思想端正。能以鄧-小-平理論和“三個代表”思想武裝自己頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀，工作積極進取;能始終與公司保持高度一致，認真貫徹執行公司的各項規章制度;能正確對待副職的位置，做到了行權不越權，參政不涉政，見缺補位，發揮了所長左膀右臂的作用。
二是作風正派。“清心寡欲品自高”，我始終把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事。
三是待人真誠。“一個好漢三個幫”，我深知一個好的人際環境，對工作健康開展的重要影響。因此，我團結同事與每一位同事和睦相處，進行心與心的溝通，真誠相待，做員工信賴朋友，了解員工的思想動向，虛心聽取他們對所及本人的意見、建議。對屬于我的問題，有則改知，無則加勉，對屬于所內的意見，我及時反饋到所內，有若干個問題提交到了干部會議上討論，并就此修改了《積分制考核辦法》等相關制度，使其更具人性化，更具可操作性。
四是學習努力。“風霜雨雪都是甘露，酸甜苦辣皆有營養”，我始終認為要適應工作和形式發展的需要，就要不斷地學習，所以，我堅持每晚看新聞聯播，堅持每晚在睡覺前至少看一小時書籍，并通過聽會議，瀏覽Internet等渠道來提高自身素質。同時，我堅信“三人行必有我師”的真理，在工作過程中碰到問題。
范文三：質檢所副所長試用期工作總結
我叫***，男，1970年出生，籍貫仙桃，大專學歷，自1989年參加工作起，一直在質量技術監督系統工作，歷任仙桃市質檢所副所長、仙桃市標準信息所所長、仙桃市質監局稽查大隊副大隊長、仙桃市質量技術監督局監督科科長。XX年3月，經全省公開選拔領導干部考核，被任命為仙桃市質量技術監督局稽查分局局長，試用期一年，XX年試用期滿。
一年來，在省級各業務部門正確領導下，在市局黨組的大力支持下，自己在學習、思想、工作和廉潔自律等方面都有了新的 提高。與分局全體干部職工共同努力，一起克服和戰勝了重重困難，不斷開創工作思路，樹立了科學的 發展觀和正確的正績觀，為改善單位工作環境，增強執法手段， 提高依法行政能力做了一些工作，現就自己任職一年來的學習、思想、工作和廉潔自律情況 總結如下：
一、加強學習，不斷 提高自身政治素質和工作能力
當前，在市場 經濟飛速 發展的新形勢下，質量技術監督稽查工作面臨許多困難和挑戰，如何帶領一班人克服和戰勝執法工作中遇到的困難和挑戰，真正做到為官一任，造福一方，確保地方 經濟健康有序的 發展，這就要求自己必須加強學習，不斷 提高自身的政治素質，理論修養及科學知識和業務水平，不能公憑自己多年積累的經驗或“以干代學”。因此，在過去的一年里，自己堅持從繁忙的工作中抽出時間來，通過廣播、電視、報刊、理論知識讀本及各種會議和集中 組織學習等一切可學習的方式，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習十六屆三中、四中、五中全會精神，學習中央、省、市重要不決策，全面理觧貫徹國務院、國家質檢總局、省質量技術監督局關于“服務 經濟，從我做起”的一系列文件精神和重要講話。能過學習，更進一步堅定了自己的政治立場，明確了力的方向， 提高了運用理論解決實際問題的能力，增強了領導和駕馭工作全局的水平，對改進工作思路， 提高工作效率，推動工作開展起到了良好的促進作用。
二、努力工作，認真履行自己的工作職責
一年來，自己始終以服務地方 經濟為前題，把單位 發展作為第一要務，從抓職工素質 教育，規范執法行為入手，不斷完善各項 管理 制度，夯實執法基礎，解決執法手段落后，辦公條件差的問題，切實解決職工在生活和工作中遇到的具體問題和困難，把更多的精力放在調查 研究上，找準問題狠抓落實。
(一)、以人為本，切實解決職工關心的熱點、難點問題
XX年3月，我到任后，主動找職工交心談心，認真聽取群眾意見，發現問題及時解決題。我到任前，由于各方面的原因，導致資金緊張，財務帳面入不敷出，職工一年的養老保險和醫療保險未能如期上繳，并拖欠老干部兩個月工資，職工對此意見很大，嚴重影響了干部職工的工作 積極性，針對這一情況，我一方面發動班子成員認真做好職工的思想工作，爭得職工的理解，別一方面拓寬業務領域，抓緊創收，僅用半個月時間創收十幾萬元，及時補足了上年欠下的兩保金額和老干部工資，充分調動了全局干部職工的工作 積極性。為 提高辦案效率，增強執法打假工作的有效性，從裝備上解決執法難，辦案手段滯后的問題，從形象上解決辦公條件差的問題，一年來，我通過抓 制度建設，作風建設， 組織紀律，用嚴格的 制度 管理人，用鐵的紀律約束人，帶領分局全體干部職工努力工作，艱苦奮斗，頑強拼搏，沒有申手向上級部門要一分錢，自籌資金添置了三輛執法專用車、一臺電腦、一部微型攝影機、一部傳真機、十五部電話機，新增固定資產總價值33萬元，用于辦公樓修繕費3萬元，此外，解決老干部養老保險18.5萬元、職工福利4.5萬元、還歷年債務19萬元。目前，帳面結余30萬元。徹底改變了過去騎自行車辦案和執法人員不愿下鄉辦案的面貌，從而拓寬了業務領域， 提高了辦案效益。
更多信息請查看工作總結
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試