為貫徹落實(shí)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于開展我市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見》（鞍衛(wèi)發(fā)[2015]83號(hào)）要求，切實(shí)加強(qiáng)我市農(nóng)村地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，計(jì)劃招聘特崗生5人，其中海城市中心醫(yī)院3人，海城市中醫(yī)院2人。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）公開、公正、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則；
（二）向邊遠(yuǎn)地區(qū)、急需崗位、高層次人才傾斜的原則。
二、招聘條件
（一）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿被派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。
（二）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
（三）臨床醫(yī)學(xué)（含中醫(yī)）專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
（四）戶口所在地為鞍山市各縣（市）、區(qū)（戶口登記時(shí)間截止為2015年11月9日前），年齡在40周歲及以下（1974年11月9日后出生）。
（五）具備上述條件外,還需滿足以下條件之一，且年齡可放寬至45周歲（1969年11月9日后出生），學(xué)歷可放寬至大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷：
1.執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
2.經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
3.具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，從事兩年及以上臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員,此條不適用年齡、學(xué)歷放寬條件。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息。招聘信息可通過市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.asrs.gov.cn）查詢。招聘信息包括：招聘單位、崗位、條件、步驟、聯(lián)系方式等信息。
（二）報(bào)名方式。本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。請(qǐng)報(bào)考人員攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件和材料（原件及2份復(fù)印件），另外攜帶近期2寸免冠照片2張于2015年11月9日至2015年11月16日到海城市衛(wèi)計(jì)局辦公室報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘要求認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息及相關(guān)證明材料的真實(shí)有效。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（三）筆試。筆試內(nèi)容為基層公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)相關(guān)內(nèi)容，筆試滿分為100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。
（四）面試。根據(jù)筆試成績，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一崗位按成績由高到低排序確定參加面試的人選。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的舉止儀表及語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題的能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）總成績計(jì)算方法。筆試成績與面試成績按6:4計(jì)入總成績。考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù)）。
根據(jù)總成績，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽儾⒘姓?，按面試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。
（六）組織體檢和考核。對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢和考核。體檢由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施，參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和國家有關(guān)規(guī)定?？己斯ぷ饔烧惺諉挝唤M織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
由于體檢或考核不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的名額空缺，需遞補(bǔ)的，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委主管部門、市人社局審核后，按照總成績依次遞補(bǔ)。
（七）公示。根據(jù)筆試、面試成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進(jìn)行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)不符合招聘條件的不予聘用；對(duì)有問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
（八）簽訂合同。縣級(jí)公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續(xù)。對(duì)于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，解除聘用合同，取消事業(yè)單位人員身份等。
考生按照總成績高低先后選擇派駐單位。
四、人員管理
特崗全科醫(yī)生聘期為5年，由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門商同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門，派遣至相應(yīng)政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)生或在原有執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)等。特崗全科醫(yī)生人事檔案由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核（平時(shí)考核）和年度考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)備案，對(duì)成績突出，考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時(shí)予以考慮；對(duì)考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。
聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生和人力資源社會(huì)保障部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理；愿意回到人事關(guān)系所在的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的特崗全科醫(yī)生，全部納入縣級(jí)公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理，返回縣級(jí)公立醫(yī)院工作；應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，聘用期滿后，也可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，或通過公開招聘到其他醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
五、激勵(lì)與保障政策
（一）薪酬待遇
聘期內(nèi)，特崗計(jì)劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員工資及保障待遇。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供必要的住宿和生活條件。
（二）職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn)，可提前一年參加中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得相應(yīng)資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。
（三）教育培訓(xùn)
積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)，針對(duì)性和實(shí)用性較強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個(gè)月，經(jīng)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門考核批準(zhǔn)，報(bào)市衛(wèi)計(jì)委備案，在執(zhí)業(yè)范圍項(xiàng)加注全科醫(yī)學(xué)后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。
六、監(jiān)督檢查及工作要求
市人力資源和社會(huì)保障局與市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)等部門負(fù)責(zé)對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，并嚴(yán)格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請(qǐng)市紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。
考生報(bào)名時(shí)所留的電話、手機(jī)等聯(lián)系方式要隨時(shí)保持暢通，因考生個(gè)人原因通訊不暢，后果自負(fù)。
報(bào)名聯(lián)系人：劉景霖 海城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室（海城市中街北路26號(hào)）
聯(lián)系電話：0412-3223115電子郵箱：hc3223115@163.com
監(jiān)督審核：市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事處 葉欣 彭琦
聯(lián)系電話：0412-5542237
監(jiān)督審核：市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人員管理一處 李瑞楠 0412-5544230
鞍山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
鞍山市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月9日
附件：1.《2015年鞍山市特崗全科醫(yī)生招聘計(jì)劃信息表》
2.《2015年鞍山市特崗全科醫(yī)生特崗招聘報(bào)名表》
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《2015年鞍山市特崗全科醫(yī)生特崗招聘報(bào)名表》來源于鞍山市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2015年11月9日。
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