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財務科半年工作總結
來源:易賢網 閱讀:710 次 日期:2015-11-11 11:23:56
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“財務科半年工作總結”,方便廣大網友查閱!

總結一:財務科半年工作總結

時光如水,歲月如歌,轉眼間,XX年已經過去一半了,在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對各單位財務指標進行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,具體情況匯報如下:

一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎

二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;

全系統實現支出593.2萬元,占年度預算的60.5%,比上年同期增長38.2%;其中:市局支出220.9萬元,占年度預算61.3%,比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,占年度預算43.2%,比上年同期上升29.6%;

2、規范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規范財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的臺階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案,規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對XX年年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。

20XX年下半年工作任務

認真與省財政廳、省局對好帳,爭取更多的財政資金。

認真編制好全系統的財務總預算工作;

認真做好20XX年度財務總決算工作;

認真清理XX-20XX年度的財務會計帳目和往來帳款;

認真做好每月的財務報表和帳務處理;

認真做好財務檔案的整理;

認真完成好省局下達的各項工作任務;

認真完成好領導交辦的各項工作。

總結二:財務科半年工作總結

時光飛逝,結束了上半年年的工作,迎來了20xx年下半年。上半年我財務科在公司領導班子的正確領導和指導下,通過加強學習,積極工作,努力提高服務意識,較好的完成了各項工作及學習任務。現將上半年工作、學習情況總結匯報如下。

一、思想方面。我財務人員在公司領導的號召下,積極進行扎實工作、愛崗敬業、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育,踐行家事理念思想,落實到工作中就是自覺提高服務意識,努力提高服務質量,對待前來辦事的人員熱情、周到,在職責范圍內及時處理所遇到的問題。另外,我們認真學習領導講話,深刻體會講話精神,通過集中學習,集體討論等形式,努力加強思想教育。通過學習體會,我們深刻領悟到企業和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關系,它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。為此,我們的要時刻將思想言行和公司統一起來,做到有損企業形象的話不說,有損企業形象的事不做,用認真的干好本職工作來回報企業。

二、工作方面。上半年在公司領導的帶領和指導下,主要完成了以下工作:

1、根據集團公司安排,協助集團公司有關部門制定20xx年度經營計劃指標。

2、根據財務制定設立了各項賬簿,健全了公司財務核算體系,嚴格按照國家及公司的法律法規及規章制度,完成了各項核算工作。

3、根據公司安排,做好公司變更工商、稅務登記、資源綜合認證變更及申報注冊工作。

4、制定了財務管理制度、部分銷售管理規定。

5、認真做好月度財務分析工作,為公司生產經營提供準確數據。

6、加強內部管理,強化財務人員服務意識,為公司生產銷售提供優質服務。

7、合理安排資金,確保公司正常生產經營。

8、完成領導臨時交辦的各項工作。

三、在學習方面,能嚴格按公司的要求,深入學習公司的各項文件,并深入領會文件精神,貫穿在行動中,使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學習,加強了思想教育,結合本職工作,提高了服務意識,轉變了工作態度,為構建和諧企業,提高企業效益,盡了應盡的義務。

四、工作中的不足之處。一是業務學習有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉變;三是工作中服務質量還需進一步提高。

五、針對以上不足,在下半年的工作中,我們將繼續在公司的堅強領導下努力做到:一是加強思想教育,牢固樹立家事理念,愛崗敬業、扎實工作、不怕困難,勇挑重擔,出色完成本職工作;二是堅持原則、客觀公正,嚴格按公司規定處理業務,確保所反映信息真實、合法、準確、完整,切實發揮財務核算和監督作用;三是繼續加強業務學習,提高業務素質和道德修養,誠信待人,在思想和行動上與公司保持一致;四是熱情服務,進一步提高工作效率;五是深刻查找不足,改正缺點,虛心接受領導和同志的批評,將各項工作提高到新的層次。

六、下半年的工作計劃

1、繼續在上半年的基礎上做好財務核算、資金收支等各項工作。

2、根據公司生產經營情況,制定好公司成本考核相關制度。

3、加強業務學習,提高財務人員業務素質。

總結三:財務科半年工作總結

一、基本情況

財務科始終堅持“誠信為本,操守為重,堅持準則,和諧理財。”的工作理念。在財政實行國庫集中支付改革試點、資金緊張的困難情況下,通過加強預算執行力度,及時與局領導溝通,積極向市政府和財政局等相關部門爭取資金并落實到位,從經濟上保障了全局各項工作的順利開展。通過一系列制度建設,將財務科逐步由單純的核算化部門轉向管理化、核算化并舉的現代財務管理部門。在全科同志的一致努力下,我們高質量地完成了2011年上半年的《“管理、服務效益提升年”工作分工表》中有關財務工作的部分,并積極協助配合其他部門搞好各項工作的開展。

二、主要工作成績

(一)狠抓基礎建設,創造良好的財務環境。

1、把控好財務預算內外及城維費預算的編制工作。年初,根據市財政預決算核算體制新特點,我們及時主動地與財政進行反復溝通、對接,爭取財政相關部門的理解和支持,切合實際地完成了20xx年財務預算內外及城維費預算的編制工作,強化預算的剛性管理。

2、完成全局20xx年財務收支基數的核定工作。將全局企事業單位三年財務資料深入地分析研究,在此基礎上,提出2011年度財務考核思路,在反復征求相關單位領導意見的基礎上,經黨委會批準,4月中旬下達財務考核指標至局屬各單位。今年的財務考核改變了往年以理論數據為基數進行考核的方法,采取以三年實際發生支出、利潤來核定考核基數的方式。考核更切合實際,為促進增收節支,保證全局財務正常運行打下良好的基礎。

3、順利地完成稅務報稅工作。按規定繳納了企事業單位的各類稅款,完成20xx年度企業所得稅清算匯繳工作。

4、按規定完成了全局企事業單位的組織機構代碼的年檢工作;按國資局要求完成企業國有資產登記;順利通過了局屬單位的物價收費檢查及《收費許可證》的年檢,通過了企業稅收檢查,通過了勞保站財務檢查工作。

5、為全局工作人員大規模調整工資2次,按規定辦理了職工公積金、養老金轉移手續,重新核定了社會保險繳納基數,完成住房公積金個人信息采集工作,為有關人員辦理了醫療費的報銷業務;按財政嚴格要求,精細化歸集、整理、上交財政票據;上半年共審核原始單據1萬余張,退回不合理報銷事項30余次;圓滿完成了對統計、工商、稅務、銀行、財政、煙臺建設局、人防辦等各部門有關資料的匯總申報;準確無誤地出具了年度部門決算報表、財政供養人員信息報表、年度資產報表等各類會計報表。

(二)加強財務管理,為全局中心工作開展保駕護航。

1、配合財政部門銜接好國庫集中支付改革工作,目前正在試運行中。

2、按省財政廳統一部署,搜集基礎資料,建立起行政事業資產管理信息數據庫。

(三)以服務大局為目的,積極配合其他單位、科室開展工作。

1、為確保企業營業執照年檢的順利通過,財務科組織相關企業進行了營業執照年檢資料的準備,并協助浩正會計師事務所完成了招標公司的驗資工作。

2、為配合局屬各部門做好事業單位登記年檢工作,財務科按要求提供了會計資料。

3、配合局審計科完成局屬9單位主要負責人離任經濟責任審計工作。

三、存在的問題

在財務支出過程中,無預算、無資金來源項目的支出,給我們工作造成較大困擾。

四、下步工作打算

1、營造和諧的理財環境。爭取各部門對財務工作的理解和支持,減少財務制度執行過程中的磨擦,提升財務管理水平。

2、推進財務改革。繼續按財政國庫管理制度改革試點工作要求,創新思路,圍繞科學理財和依法理財,配合財政銜接好各項財務改革工作。

3、抓好財務預決算。新形勢下,財務預決算呈現新特點,預算中未列項目,財政資金原則上不予追加,決算工作精細復雜,需對預算進行更詳盡地說明。因此,我們必須加大預算重要性宣傳力度,加強與財政的溝通,銜接好每一項財政資金的核撥,確保資金按時到位,尤其要強化城維費預算管理,協調公用事業單位與財政及時聯系,掌握最新政策,最大努力爭取城維資金。

4、提高財會人員各方面素質。針對業務量加大及人員不足的現狀,我們將加強業務學習,重新對財會人員進行正確評估,及時調整工作分工,修訂財務人員行為規范,從思想、工作、作風、形象等多個方面對每個人提出具體要求,定崗定責,最大程度發揮個人的能動性,提高工作效率。

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