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為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人用人視野，充實組織部機關干部力量，強化年輕干部能力培養，經部長辦公會議研究，決定采取競爭性方式面向全區公開遴選優秀年輕干部到區委組織部工作。

一、基本原則

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的標準，堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，不拘一格、廣納群賢，將政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾公認、廉潔自律的優秀年輕干部遴選到組織部工作，進一步增強組織部干部隊伍的生機與活力。

二、遴選職位

區委組織部機關工作人員2名。

三、遴選條件

1、政治堅定，堅持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業，有較強的文字綜合能力；

2、1981年8月31日以后出生；

3、第一學歷為全日制國民教育大學專科及以上學歷；

4、中共黨員(含預備黨員)；

5、年度考核均為稱職或稱職以上，未受過黨紀政紀處分，沒有違紀違法行為；

6、具備國家公務員身份；

7、具有兩年以上工齡（2008年12月31日前參加工作）；

8、身體健康。

四、遴選程序

（一）公布職位和條件

下發關于遴選干部的通知，同時在魅力鐘山網站上公布遴選職位和條件。

（二）報名

采取組織推薦和個人自薦的形式進行。組織推薦的應征得被推薦人同意，個人自薦的應當經所在單位黨委（黨組）同意。

報名時間：2011年8月8日至2011年8月18日。

報名地點：區委組織部辦公室（鐘山區政府大樓437室）

聯系電話：8693697 傳真：8693797

報名辦法：符合條件的人員填寫《鐘山區委組織部公開遴選干部報名登記表》一式兩份，并附本人一寸彩色近照。《報名表》可從魅力鐘山（http://www.gzzs.gov.cn）網站下載或到區委組織部辦公室領取。報名時需攜帶本人身份證、學歷證書原件及復印件各一份。

（三）資格審查

由區委組織部對報名者的資格進行審查，審查結果在魅力鐘山網站上公布。報名人數達3-5人的，遴選1人；報名人數達6人及以上的，遴選2人。

（四）考試

1、筆試（占40%）。重在測試參加遴選人員對基本理論、文字綜合能力的掌握與運用，不指定復習范圍。具體時間另行通知。

2、面試（占60%）。按遴選名額1：3的比例，根據筆試成績由高至低確定面試對象。具體時間另行通知。

（五）組織考察

按1：2的比例，根據總成績由高至低確定考察對象。

（六）試用

根據筆試、面試、考察等情況，區委組織部部長辦公會研究，確定1-2名擬調入人選進行試用，試用期為三個月。

（七）調動

試用期滿后進行考核，考核合格者辦理調入手續，考核不合格者回原單位工作。

五、組織領導

公開遴選干部工作在區委組織部部長辦公會統一領導下進行，由區委組織部辦公室具體負責組織實施。各單位要積極動員符合條件人員踴躍報名，接受遴選。