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為進一步充實我區社區工作服務站專職工作人員隊伍，根據《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉發市民政局（社區辦）〈關于社區工作服務站規范化建設的實施辦法〉的通知》（榕委辦發[2013]4號）及倉山區委、區政府《關于加強社區工作者隊伍建設的實施意見》（倉委辦[2015]130號）文件精神，按照“社會化招聘、契約化管理、專業化培訓”的要求，我區結合實際，擬面向社區“兩委”成員、協管員及社會人員公開招聘社區工作服務站專職工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
我區本次招聘總人數為84人，其中：面向社會人員招聘人數為62人；面向社區“兩委”成員、協管員招聘人數為22人（詳見附件1）。
二、招聘條件
1、面向社會人員招聘的社區工作服務站專職工作人員應具備以下條件：（1）具有本區戶籍或具有本市戶籍且在本區有固定住所、連續居住一年以上（須由公安部門或社區居委會證明）；（2）年齡在18周歲以上，35周歲以下；（3）具有全日制大專及以上學歷；（4）身體健康、無重大疾病或傳染病；（5）熱愛社區工作，服從組織分配，無違法犯罪記錄和不良行為。
2、面向社區“兩委”成員招聘的社區工作服務站專職工作人員應具備以下條件：（1）年滿18周歲，且女50周歲以下，男55周歲以下；（2）遵守法律、品行端正，具有正常履行職責的身體條件；（3）思想政治素質好，組織紀律觀念強。
3、面向社區協管員招聘的社區工作服務站專職工作人員應具備以下條件：（1）年滿18周歲，且女45周歲以下，男50周歲以下；（2）遵守法律、品行端正，具有正常履行職責的身體條件；（3）思想政治素質好，組織紀律觀念強，服從組織分配。
4、年齡計算方式為：18周歲以上（1997年11月16日以前出生）；35周歲以下（1980年11月16日以后出生）；45周歲以下（1970年11月16日以后出生）；50周歲以下（1965年11月16日以后出生）；55周歲以下（1960年11月16日以后出生）。
三、聘期及待遇
1、社區工作服務站專職工作人員通過政府購買服務的方式，由街道辦事處（鎮人民政府）與勞務派遣公司簽訂服務協議，再由勞務派遣公司與專職工作人員簽訂勞動合同，并由勞務派遣公司統一在福州市社會保險經辦機構參保。勞動合同期限原則上與社區居委會任期同步。
2、新聘用的社區工作服務站專職工作人員試用期按勞動法相關規定執行。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，不予聘用。試用期內報酬標準為轉正后的80%。社區工作服務站專職工作人員報酬按照《中共福州市委辦公廳、市人民政府辦公廳轉發市民政局（社區辦）關于社區工作服務站規范化建設的實施辦法的通知》（榕委辦發〔2013〕4號）中相關規定執行。
3、新聘用的社區專職工作人員達到法定退休年齡（男60周歲、女50周歲）退出崗位，勞動合同自然終止。
四、招聘程序（11月中旬至12月底）
招聘程序為發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示和聘用等，具體安排如下：
（一）現場報名和資格審查等
1.報名時間：2015年11月23日至2015年11月26日（上午8:30—12:00，下午2:30-6:00）。
2.報名方式：采取現場報名方式。社區“兩委”成員、協管員到所在街道（鄉鎮）報名；社會人員到倉山區民政局社區辦報名，報名地址：倉山區大坪路125號三樓，聯系電話：88366970。
3、報名材料：報名表2份（見附件2,可在倉山區政府網站下載，網址為www.fzcangshan.gov.cn）、身份證、戶口簿原件及復印件、1寸免冠證件彩照2張。
（1）面向社會招聘的，還需提供畢業證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（報考者自行到學信網查詢并打印）和公安機關出具的無犯罪記錄證明；
（2）面向社區“兩委”成員招聘的，還需提供當選證書原件及復印件。
（3）面向社區協管員招聘的，還需提供勞務派遣合同或勞務派遣公司證明材料。
4、資格初審：面向社會人員招聘的由區民政局社區辦現場審核，當場告知審查結果；面向社區“兩委”成員、協管員招聘的由報考街道（鎮）現場審核，當場告知審查結果。
5、準考證領取（2015年11月30日-12月2日）：社會人員到區民政局社區辦領取；社區“兩委”成員、協管員到所報考街道（鎮）領取。
6、資格復審：面試前的資格復審由區民政局社區辦負責審核認定，認定結果為不合格的，通知應聘者取消面試資格，缺額按順序予以遞補。
7、面向社會人員招聘的，報考人數達不到計劃錄用人數與筆試報考人數1：3比例的，由區民政局社區辦提出意見，報區招聘工作領導小組研究同意，可相應減少擬招聘人數或降低比例。
（二）筆試
筆試采取閉卷形式，時間定于2015年12月5日9:00-11:00
進行。經資格初審符合條件的報考人員全部參加筆試。試卷全部為客觀題，考試時間120分鐘，滿分100分，設置單項選擇和多項選擇兩種題型，使用2B鉛筆在答題卡上涂答。筆試成績可于2015年12月10日后登陸倉山區政府網站（網址www.fzcangshan.gov.cn）查詢。
筆試范圍：筆試內容分為公共基礎知識和社區工作相關業務知識兩個模塊，權重約為40%和60%。本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
公共基礎知識主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治和經濟基本理論、公共管理、職業能力、職業道德、科技和人文常識、福建省情等內容。
社區工作相關業務知識主要測查報考者對社區工作內容的認知和了解，重點測查應對工作的業務素質和能力，主要包括與社區建設有關的路線、方針、政策和國家法律、法規等內容（參考內容見附件3）。
（三）面試考生名單公示
1、社區“兩委”成員、協管員全部進入面試。
2、面向社會人員招聘的，根據計劃錄用人數與面試應聘人數1:2的比例，按筆試成績從高到低確定面試人員名單，取前124名（應錄取人數的2倍）進入面試，筆試成績并列第124名的全部進入面試。計劃錄用人數與面試應聘人數達不到1:2比例的，由區民政局社區辦提出意見，報區招聘工作領導小組研究同意，可相應減少擬招聘人數或降低比例。面試名單于2015年12月18日在倉山區政府網站公示。
（四）面試
面試時間定于2015年12月26日進行。采取全封閉方式，每名應聘者作答時間8分鐘，其中思考時間3分鐘，答題時間5分鐘。每套面試卷2道題，滿分為100分；未按規定時間參加面試或遲到15分鐘者視為自動放棄面試資格；面試具體時間和地點將在區政府網站另行通知。
（五）考核
社區“兩委”成員、協管員全部進入考核，考核工作由街道（鎮）組織實施，具體考核時間由街道（鎮）根據工作實際進行安排。
（六）考試總成績計算
1、面向社會人員招聘的，按照筆試、面試成績各占50%的計分方式計算總成績，滿分100分。
2、面向社區“兩委”成員、協管員招聘的，按筆試、面試、考核分別占40%、40%、20%的計分方式計算總成績，滿分100分。
（七）錄用
根據招聘人數按照總成績從高到低確定擬錄用人員。（1）面向“兩委”成員、協管員招聘的，按照總成績從高到低順序取前22名錄用，差額數3名。（2）面向社會人員招聘的，按照總成績從高到低順序取前62名錄用。
若擬錄用的末位考生出現總成績相同時，優先錄用具有社會工作師、助理社會工作師職業資格者；若總成績及其他資格條件都相同，則錄用面試成績高者；若筆試、面試（考核）的成績都相同，則加試一場面試，錄用加試面試成績高者。
（八）公示（2015年12月30日）
考試總成績及錄用人員名單將在倉山區政府網站公示，公示期為7天。同時公布監督電話，接受社會監督。公示期間發現不符合招聘條件的考生，經調查屬實的，取消錄用資格。監督電話：88366972。
本次招聘工作解釋權屬于倉山區民政局。具體聯系：倉山區民政局社區辦，電話88366970。
福州市倉山區人民政府
2015年11月16日
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《倉山區社區工作服務站專職工作人員招聘報名表》來源于福州市倉山區人民政府網，最近更新2015年11月16日。
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