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連人社事招公告核[2015]70號
為進一步深化教育系統人事制度改革，選拔優秀人才，充實教師隊伍。按照《連云港市事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，連云港市教育局直屬學校面向社會公開招聘高層次人才53名。現將有關事項公告如下：
一、公開招聘崗位、人數及條件
1．具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質，熱愛應聘專業崗位。
2．具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應的職業素養和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。
3．2016屆普通高等院校全日制碩士研究生及以上畢業生(連云港中等專業學校對畢業年限不作限制)。專業類別參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》（2015版）。
4．年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
5．具體崗位及招聘條件等詳見《連云港市教育局直屬學校公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
6．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
二、報名
1．報名采取網絡報名、現場審核的辦法。符合報名條件者，只能報考與本人所學專業或所學專業的發展方向相一致的崗位。每人限報一個崗位。
2．報名時間與地點：所有報名者須于2015年11月22日－11月27日登陸連云港市教育局網站在連云港市教育局直屬學校招聘教師網上報名系統（地址:http://61.155.76.51/teacher）自行報名。只可以用IE瀏覽器注冊登陸，使用標準JPG格式的電子照片上傳到報名系統。
3.資格審核：報名完成后，請于2015年11月28到吉林省長春市國際會展中心（長春市會展大街100號）連云港市教育局展臺，接受資格審核。資格審核時需提供：本人身份證、各層次的學位、學歷證書、就業協議書、就業推薦表等材料的原件和復印件；國外留學人員需提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》的原件和復印件。對不符合招聘公告規定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格。考生報名經資格審核通過后，方可參加考試。
4．各崗位開考比例為1：3，招聘人數與報名人數比例達不到1:3的，核減招聘崗位數，直至不予開考（如涉及崗位核減，相關信息將在連云港市教育局網站上公布）。
三、考試
考試采取直接面試的辦法進行，由連云港市教育局負責組織實施，市人社局、市紀委監察局駐連云港市教育局紀檢組（監察室）對本次招聘工作實施全程監督。
面試分為說課和答辯兩個環節，由有關專家組成評委組對應聘人員進行評定。面試內容主要包括：專業認知能力、招聘崗位所必備的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績達到60分方可入圍體檢。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。面試時間、地點另行通知。
四、體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據面試成績按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由連云港市教育局組織，體檢標準參照國家人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結束后，由連云港市教育局負責組織對體檢合格人員進行考察。
五、公示
根據面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、連云港市教育局網站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，報市教育局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用
對公示無異議人員，由用人單位按規定為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
七、注意事項
1．應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
2．招聘單位將以電話或短信方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。
3．聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
4.政策咨詢電話：0518-85822187。
八、紀律、監督
市人社局、市紀委監察局駐連云港市教育局紀檢組（監察室）
對本次招聘工作實施全程監督。
監督舉報電話：市教育局監察室：0518-85822779。
九、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋
連云港市教育局
2015年11月16日
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