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經縣政府同意，昌江黎族自治縣基層醫療衛生機構公開招聘專業技術人員人員40名。具體如下：
一、招聘單位、人數、崗位
本次13家基層醫療衛生單位共公開招聘各類醫療衛生專業技術人員40名,其中：社區服務中心4名（其中：公共衛生崗2 名，醫生崗1名，放射崗1名），鄉鎮衛生院36名（其中：醫生崗11名，檢驗醫技崗6名，公共衛生崗10名，B超崗4名，放射崗3名，藥劑崗1名，護理1名），具體見（附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象。
具有國家承認的中專(含)以上學歷的畢業生。
（二）招聘條件。
1. 具有中華人民共和國國籍；
2.年齡為18周歲以上、38周歲以下（1977年1月1日至1997年12月31日期間出生）;具有衛生專業初級（師）及以上資格的崗位年齡可放寬至40歲以下（1975年1月1日以后出生）;具有中級及以上職稱并有3年及以上工作年限（以養老保險繳納為準）的人員，女性年齡可放寬至43周歲（1972年 1月1日以后出生），男性年齡可放寬至48周歲（1967年1月1日以后出生）；
3.擁護中華人民共和國憲法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有符合崗位要求的文化程度、執業資格及其他資格條件，詳見（附件1）；
7.不違反國家相關法律法規；
8.委培、定向及在編在崗人員報考的須提交原委培、定向或在編在崗單位和主管部門同意報考證明。
（三）有下列情形之一者不予以報考。
1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；
2.違反國家計劃生育政策；
3.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.違反有關規定不適宜報考事業單位的；
5.我縣鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心于2011年1月 1日之后進入財政編制的在編在崗人員。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告。
2015年11月17日，由縣人社局、縣衛生局在縣人民政府網站、縣電視臺同時發布招聘公告，整個招聘信息均以公告為準，不以其他方式另行通知，逾期者自負。
（二）報名時間、地點及要求。
1.報名時間：2015年11月17日-12月8日（國家法定休息日不報名）。
2.報名地點：昌江黎族自治縣衛生局黨委辦（407室），聯系人：冼顯壯，聯系電話：0898-26625881。
3.報名要求：報名者須提交國家承認的學歷證書、執業資格證、戶口本、身份證原件和復印件2份、《昌江縣事業單位工作人員招聘考試報名表》(一式兩份，可從昌江縣政府網下載打印也可到報名現場領取填寫)及近期一寸同底版免冠藍底彩色照片3張;在編在崗人員報考時，需提供主管部門同意報考的證明。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產生的后果，考生自負。
4.其他要求：根據規定，招聘崗位人數與報名人數的比例達到1：2以上方能進行筆試，達不到比例的，則相應調減或取消該職位招聘計劃。報考該崗位的考生可以在工作領導小組辦公室通知下，根據自身情況，改報其他崗位，逾期未改報的，視為自動放棄報考資格。對各個專業的界定，按照省人社廳最新版專業目錄進行。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，符合報考人員名單在昌江縣政府網站公布。符合報考人員按規定的時間領取準考證，逾期未領取準考證，視為自動放棄筆試資格。
（三）筆試
1.筆試內容為專業理論知識。考生須按準考證規定的時間和地點憑準考證和本人報名時使用的身份證原件參加筆試，缺任何一證和超過規定的時間30分鐘未到達考場，均不得參加筆試。
2.筆試試卷成績按百分制計算，筆試成績包括筆試試卷成績及規定加分之和，筆試成績確定后，將根據筆試成績實際情況，劃定筆試合格分數線，達不到最低合格線者不予進入面試,成績將公布在昌江黎族自治縣人民政府網站及昌江縣電視臺公布。
3.有以下條件之一的可加分計入筆試成績：
（1）少數民族考生加5分（須提供少數民族身份證明）。
（2）已在我縣基層醫療機構工作，連續受聘時間每增加1年加1分，未滿1年按1年計算，最高加分為10分(以社會養老保險金繳納時間或者單位個人工資表證明為準）。
（3）具有衛生專業初級（士）資格者加5分，衛生專業初級（師）及以上資格者加10分。
（四）面試
1. 按照筆試綜合成績由高分至低分排序的原則和招聘崗位比例確定面試人選，招聘崗位報考人數在3人（含3人）以上的，按招聘崗位1：3的比例確定面試人選；崗位報考人數在2人（含2人）以下的，按招聘崗位1：2的比例確定面試人選。面試時間及地點由昌江黎族自治縣人民政府網站予以公布。面試考生須憑準考證及本人報名時使用的身份證原件，缺一證均不得參加面試，于面試前30分鐘到達候考室，參加抽簽確定面試順序。
2.面試采取結構化的方式，對面試對象的基本素質和適應崗位要求的業務素質及工作潛能進行綜合考評。面試工作由縣招聘工作領導小組具體負責。面試成績按百分制計算，面試成績當場公布，面試合格分數線劃定為55分。
（五）考試綜合成績。
考試綜合成績按百分制計算，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合成績（按四舍五入保留小數點后2位數計算）。
（六）下列人員報考，均采取考核的辦法公開競聘。
1.具有中級及以上專業技術資格人員；
2.具有技師或高級技師職業資格，且連續5年以上從事與招聘崗位工種相同的人員。
3.采取考核辦法公開招聘的崗位，由縣招聘工作領導小組直接對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面進行全面考核。
4.確定采取考核辦法公開招聘崗位后，遞減相應崗位的公開招聘人數。
四、體檢和考察
（一）根據各招聘崗位的考試綜合成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進入體檢和考核的人選。若報考同一職位的有2名以上(含2名)考生出現考試綜合成績相同時，按筆試成績高低順序排列確定進入體檢和考核的人選，若筆試成績相同時，則加試，按加試成績高低排名。
（二）根據政審考核結果提出擬錄用人選，面向社會公示7日，無異議后，由縣招聘工作領導小組辦公室組織擬錄用人員進行體檢，體檢時間、地點選定，體檢標準參照《海南省國家公務員體檢實施細則》執行。
（三）政審考核、體檢不合格或自動放棄考核體檢者，取消錄用資格，并按考試綜合成績由高分到低分依次遞補，若沒有遞補人員則取消該招聘崗位。體檢費由報考人員自己負擔。
五、公示和聘用
（一）考生經考試、考核、體檢合格，確定擬聘用名單通過昌江縣人民政府網和縣電視臺向社會公示7個工作日，接受社會監督，在公示期間，如有反映有影響聘用問題的，由招聘領導小組查處;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，逾期不再受理舉報。無異議后，由縣人力資源和社會保障局報縣政府予以錄用。
（二）聘用人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經考核合格的正式聘用并列入衛生系統事業編制，不合格的解除聘用合同。
六、紀律監督
（一）在招考過程中的違紀違規行為，一經發現，嚴肅處理。凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。
（二）監督舉報電話：0898-26698356(昌江縣人力資源和社會保障局);0898-26625881(昌江縣衛生局)。
附件：
1. 昌江黎族自治縣基層醫療衛生機構專業技術人員公開招聘崗位條件表
易賢網溫馨提示：
《2. 昌江縣基層醫療衛生機構公開招聘專業技術人員考試報名表.doc》來源于海南省昌江縣人民政府網，最近更新2015年11月18日。
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