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2015年紹興嵊州市信訪局選調(diào)市長(zhǎng)專線電話受理中心工作人員公告
來源:嵊州市人才網(wǎng) 閱讀:1506 次 日期:2015-11-19 11:04:54
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網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

因信、訪、電、網(wǎng)信訪大格局的形成和崗位工作需要,決定面向全市公開選調(diào)合署在市信訪局的市長(zhǎng)專線電話受理中心工作人員2名,選調(diào)方案已經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。

二、選調(diào)職位

市長(zhǎng)專線電話受理中心工作人員。

三、選調(diào)范圍

全市全額撥款事業(yè)單位在編工作人員。

四、選調(diào)條件

1.身體健康,政治素質(zhì)好,品行端正,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),為人民服務(wù)熱情,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、政策理論和實(shí)際問題處理水平;

2.具有五年及以上相關(guān)群眾路線實(shí)踐工作經(jīng)歷,近三年年度考核為合格以上;

3.具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;

4.年齡在45周歲以下(1970年11月25日以后出生);

5.經(jīng)公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員,同時(shí)須在所招聘事業(yè)單位工作滿5年。

五、選調(diào)方式

采用單位推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式,擇優(yōu)選調(diào),以面試方式進(jìn)行,經(jīng)考察予以調(diào)入聘用,報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減或取消選調(diào)計(jì)劃。

六、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2015年11月25日上午8:30—12:00,下午14:30—16:30。聯(lián)系人:楊萍影,聯(lián)系電話:83021429。

2.報(bào)名地點(diǎn):市信訪局(領(lǐng)帶園五路五號(hào)二樓202室)。

3.報(bào)名所需資料:由本人持以下材料,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。①《報(bào)名表》一式二份,所在單位及主管部門加蓋公章同意報(bào)名;②本人身份證、畢業(yè)證書等原件和復(fù)印件;③年度考核登記表復(fù)印件或證明材料(加蓋單位公章);④近期一寸免冠彩照3張。

七、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,面試滿分為100分,合格分為60分。面試結(jié)束后,在面試合格的人員中按分?jǐn)?shù)從高到低按1∶1比例確定考察人選。

面試時(shí)間另行通知。

八、考察

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《中共浙江省委組織部等3部門關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。考察合格者確定為擬選調(diào)人員。

九、公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選調(diào)人員將在嵊州市人才網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)公示無異議人員,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

嵊州市信訪局

2015年11月16日

附件:嵊州市市長(zhǎng)專線受理中心公開選調(diào)報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《嵊州市市長(zhǎng)專線受理中心公開選調(diào)報(bào)名表》來源于嵊州市人才網(wǎng),最近更新2015年11月18日。

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