做大事者，不拘小節。很多人被這句話誤解了，以為做大事的人，就不應當做簡單的小事。其實不然，如果連小事都做不了的人，且能成大事？無論是工作還是日常生活,我們都應該認真對待每一件小事。古人云:“不積小流,無以成江河;不積跬步,無以至千里。”要走向大的目標,就要先從小的目標做起;同理:：要是想成就一番大事業,就要從每一件小事做起。不要把成功的希望都寄托在那些“大事上”。一個人的命運往往取決于他在日常生活中的一些小事上，只要你毫不松懈的認真對待，這便是實現自我價值的最好方法。
要想成就一番事業，要取得學習上的成功，都必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。一心渴望成功、追求成功，成功會了無蹤影；甘于平淡，認真做好每個細節，成功卻不期而至。這也就是細節的魅力。成功者的共同特點，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節。“海爾”總裁說過：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個人日常所做的事情，常常都是一些小事，往往與我們所期待的理想相距太遠。不過，正是這種小事累積起來的經驗和知識，可以作為我們邁向下一個階段的基礎。我們不斷地從每一件小事中取得一點點“小成績”，如果我們長期堅持，這些“小成績”就會逐漸擴大。如果拒絕做“小事”，那么偉大的理想永遠是空中樓閣。
小事情做不好，還可能破壞大事。我們說在管理中大都是具體的小事，做不好這些小事，可能會影響大局、破壞大事或者惹是生非。所謂千里之堤潰于蟻穴!正因為管理落到實處都是小事，所以允許這些小差錯存在就是故息養“患”、就是管理的失敗，甚至可能招致事業的失敗。
企業中每個人所做的事不一定都很重要，但要成就大事業，這些步驟都不能少，因為哪一個環節出了問題，都可能影響大事甚至破壞大事。在管理中一定要注重一點一滴的積累，才可能創造奇跡。先做好小事，再去做大事是作為一個干事業的人應遵循的基本原則，只有做好了小事，才能有機會、能力和信心去做好大事。團體的大事業本來都是具體到每個人的日常工作中的，只有把管理中的所有小事做精、做細、做實、做好，我們才能抓住機遇，才有成就大事業的更多籌碼和資本。
企業文化標語：不會做小事的人，永遠做不出大事！
企業文化口號（2）：
01 轉變觀念 轉變作風 讓企業文化生生不息
02 抓緊每一道工序 查好每一件藥品
03 質量意識在我心中 產品質量在我手中
04 增強成本意識 同創企業效益
05 有才有德重用 不才有德小用 有力無德不用
06 以小的支付 獲取最大收益是我們不懈的追求
07 以雙贏為目的 精誠合作 共同發展
08 一站到位的服務 一票到底的流程
09 微笑+自信+努力=成功
10 同心才能走得更遠 同德才能走的更近
11 市場是企業的方向 質量是企業的生命
12 時不我待 努力舉績 一鼓作氣 挑戰佳績
13 行動改變現狀 思想決定未來
14 精打細算 厲行節約
15 服務沒有起點 滿意沒有終點
16 成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起持續累積而成
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