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因工作需要，經研究，決定擬面向社會公開招聘護士，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則；堅持“雙向選擇、擇優錄用”的原則。
二、招聘對象及基本條件
1、遵紀守法，品行端正，熱愛護理事業，具有較強的服務意識和語言表達能力。
2、年齡30周歲以下（即1985年11月1日后出生），身體健康，心理素質良好，能積極應對工作和生活中的各種問題，有奉獻精神。
4、具有全日制普通高等教育護理專業大專及其以上學歷，并取得護士執業資格證書。
5、同等條件下，中醫院校護理專業畢業生優先聘用。
6、凡與其它單位有勞動合同關系或事實上的工作關系者，報名時須出具與原單位解除勞動合同或解除工作關系的證明。
三、招聘程序
公開報名及資格審查--體格檢查--理論考試--面試--技能操作考試--綜合考核--簽訂勞動合同。
（一）公開報名及資格審查
1、報名時持本人畢業證、學位證、身份證、護士執業資格證書原件及復印件各1份，免冠1寸彩照1張，應屆畢業生持畢業生就業推薦表，個人學習、工作簡歷等。
2、報名截止時間：2015年11月30日。
3、報名地點：市中醫醫院（市石化醫院）人事科（門診部八樓）。
4、聯系電話：0724-2278018。
5、資格審查后，符合條件者參加體格檢查。
（二）體格檢查：醫院統一組織健康體檢，體檢合格者參加理論考試。
（三）理論考試：內容包括基礎理論及基本知識等。招聘崗位人數1:2的比例，按理論考試成績從高到低確定面試、技能操作考試人選,考試藍本以人民衛生出版社第四版本科護理學類專業用《基礎護理學》為主。
（四）面試：包括自我介紹及答辯。主要是測試應試者完成本職工作應具備的素質、氣質、表達能力、思維活動等。
（五）技能操作考試：內容為24項常用臨床護理技術操作,考試藍本以荊門市護理學會主編的《護理技術操作程序及評分標準》為主。
（六）根據考生綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分擇優聘用的原則確定預聘用人選。考生綜合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×20%＋技能操作成績×40%。
（七）研究聘用：根據考生綜合成績，由院黨委研究聘用。
（八）聘用后崗前培訓，試用期3個月，試用合格后辦理相關手續。
我院招聘護士工作將接受醫院紀委的全程監督。
2015年11月18日
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