為加強畢節(jié)地區(qū)宗教事務(wù)執(zhí)法隊伍建設(shè)，團結(jié)、引導(dǎo)廣大教職人員和信教群眾積極投身于試驗區(qū)新一輪改革和發(fā)展，切實為試驗區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)營造一個宗教和睦、社會和諧的良好環(huán)境。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員招聘實施辦法》，經(jīng)畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招考事業(yè)單位工作人員5名，為確保招考工作公平、公正順利進行，特制定《畢節(jié)地區(qū)民宗委所屬事業(yè)單位2011年面向社會公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作嚴格按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘職位
擬招聘事業(yè)單位工作人員5名。招聘簡章在畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)、畢節(jié)日報、畢節(jié)電視臺以及畢節(jié)地區(qū)民宗委網(wǎng)站上公開發(fā)布招考信息。發(fā)布時間為2011年8月5日——2011年8月15日。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
大專及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（二）報考條件
1.畢節(jié)地區(qū)戶籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。
3.年齡在18周年以上（1993年8月31日前）35歲以下（1976年8月31日以后出生），以上日期均含當日。
4.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截至2011年8月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
5.考入機關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的；
6.受處分期間或者未滿影響期限的；
7.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
四、報名、資格審核
（一）報名時間
報名時間：2011年8月16日-2011年8月23日。
上午8：30——11：30，下午2：30——5：30。
逾期不再辦理報名手續(xù)。
（二）報名方式及地點
畢節(jié)地區(qū)新行政中心A棟（102）畢節(jié)地區(qū)民宗委會議室，聯(lián)系人：漆海南、余金、錢飛。不設(shè)網(wǎng)上報名。
聯(lián)系電話：0857-8223178
（三）報名事宜
1.報考人員須如實提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。
2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件，身份證原件及復(fù)印件，個人簡歷原件1份。在職人員須提供所在單位同意報考證明（中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明），已婚人員需出示所在地（縣）級及以上計生部門出具的未違反計劃生育政策的證明；本人近期正面1寸免冠彩色照片4張。
3.根據(jù)貴州省財政、物價部門規(guī)定，通過資格初審的繳納100元考試考務(wù)費。
4、資格審查：資格審查工作在地區(qū)人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下由地區(qū)民宗委進行。每個職位報考人數(shù)達不到3︰1則對該職位招考計劃進行調(diào)整或取消。經(jīng)資格審查合格后，由地區(qū)民宗委負責(zé)制作并發(fā)放筆試準考證。
5.領(lǐng)取筆試準考證時間：2011年8月27日-30日
6.領(lǐng)取筆試準考證地點：畢節(jié)地區(qū)新行政中心A棟（102）畢節(jié)地區(qū)民宗委會議室。
五、考試
考試工作在地區(qū)人力資源和社會保障局、地區(qū)監(jiān)察局的指導(dǎo)下進行，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試科目為《職業(yè)能力測試》、《申論》（01職位作申論測試）、《專業(yè)知識》（02職位作會計基礎(chǔ)知識測試），每個筆試科目總分均為百分制，各占該職位筆試總成績的50%。筆試的總成績占招聘總成績的60%；面試成績占招聘總成績的40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（一）筆試
考試形式：閉卷考試（不指定用書）。
考試時間：2011年9月2日
上午：09：00——11：00 《職業(yè)能力測試》
下午：14：00——16：30 《申論》
考試地點：考場設(shè)在畢節(jié)市，具體見筆試準考證。
筆試成績將在畢節(jié)地區(qū)行政公署網(wǎng)站上發(fā)布。考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。
（二）面試
面試時間和地點另行通知。
面試成績按百分制計算。
按筆試總成績從高到低1：3的比例確定面試人員。同一職位報考人員筆試總成績末位并列的同時確定為面試人員。
面試結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院并在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。
血壓、視力兩個項目的檢查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請不予受理。
體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
七、考察
考察工作由畢節(jié)畢節(jié)地區(qū)民宗委招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
（一）體檢合格的報考人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（二）在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，報地區(qū)人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員。
5.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。
八、聘用
1、經(jīng)考試、體檢、考察（政審）、公示合格者，由地區(qū)民宗委招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報請地區(qū)人力資源和社會保障局審批。
2、經(jīng)地區(qū)人力資源和社會保障局批準后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格后視為正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同。試用期待遇按有關(guān)規(guī)定辦理。
九、紀律與監(jiān)督
1、用人單位負責(zé)人和招考工作人員在履行命題、監(jiān)考、面試、閱卷、評卷、考察（政審）及履行相關(guān)職責(zé)時，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招考工作公正、公平的，應(yīng)主動申請回避。
2、本次公開招考工作接受紀檢（監(jiān)察）部門和人事部門監(jiān)督指導(dǎo)，同時接受新聞輿論和社會的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
十、未盡事宜由地區(qū)民宗委招考領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
咨詢電話：0857－8223178
監(jiān)督電話：0857－8223178
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