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為進一步拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，加強重慶市江北區機關事業單位干部隊伍建設，經研究，決定按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全國公開遴選27名機關事業單位工作人員。
一、范圍及對象
全國范圍內機關事業單位在編在崗的工作人員。
二、遴選名額
遴選27名機關事業單位工作人員，具體職位（崗位）詳見附件1、附件2。
行政編制人員可報考行政編制、參公事業編制、事業編制職（崗）位，參公事業編制人員可報考參公事業編制、事業編制職（崗）位，一般事業編制人員只能報考事業編制崗位。
報考人員經遴選錄用（聘用）后，在原單位的行政、參公事業、事業三類身份編制不帶入遴選職位（崗位），以遴選錄用（聘用）職位（崗位）編制性質確定身份。
三、遴選條件
1.具有良好的政治思想素質、業務能力，實績突出；
2.具有全日制本科及以上學歷；
3.年齡為40周歲及以下，即1974年12月3日及以后出生。
4. 2010年以來或參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次，未受過黨紀政紀處分；
5.所在單位機構規格符合遴選職位要求；
6.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；
7.承諾在遴選單位服務5年以上；
8.具備遴選職位（崗位）所要求的其他資格條件（詳見附件1、附件2）。
具有下列情形之一的，不得參加本次公開遴選：
1.尚在試用期內的人員;
２.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;
３.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
４.法律、法規規定的其他情形。
四、遴選程序
（一）現場報名
1.報名時間：2015年12月4日—5日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。
2.報名地點：重慶市江北區社會服務中心三樓人才交流服務大廳（重慶市江北區建新東路22號）。
３.聯系單位及電話：重慶市江北區人力社保局 67757315。
４.報名材料：現場報名時，報考人員只能選擇一個符合條件的職位（崗位），并提供以下報名材料：①本人身份證、畢業證、專業技術任職資格證原件及復印件各1份；②近期正面同底1寸彩色免冠照片3張；③考生需現場遞交《重慶市江北區公開遴選登記表》（附件3），承諾書（附件4）。
初審合格后現場發放的《重慶市江北區公開遴選報名表》。
委托報名人員除提供上述報名材料外還須出具由委托人簽字并捺指印的委托書。
（二）筆試
筆試分值100分，采取閉卷方式進行；筆試科目為《綜合基礎知識》。各遴選職位（崗位）與報名人數須達到1：3的比例方可開考；未達到此比例的，相應核減遴選職位（崗位）名額至規定比例；無法核減的，取消該職位（崗位）遴選名額。
參加筆試的考生于2015年12月10日—11日工作時間內，持本人身份證原件到報名地點領取《準考證》，具體筆試時間、地點與考試注意事項詳見《準考證》。
（三）資格復審
1.復審時間：公布筆試成績同時一并公布復審名單及復審時間。
2.復審地點: 重慶市江北區社會保險局4樓407室（重慶市江北區中興村13號）。
3.復審要求：對筆試通過進入面試的人員身份編制等條件進行復審；復審不合格的取消進入下一遴選程序的資格，由此產生的遴選職位（崗位）空缺按同職位（崗位）報考人員筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
4.復審所需材料：①屬公務員或參公人員的，提供錄用文件或公務員（參公人員）登記表的原件或復印件１份；屬事業單位工作人員的，提供聘用文件或聘用呈報審批表原件或復印件１份。②提供所在單位或主管部門蓋章同意的報考證明。
（四）面試
面試開考比例為1:3，面試人選依據筆試成績從高分到低分依次確定，若進入面試最后一名考生的成績出現并列，則并列人員均進入面試。面試滿分100分，合格分數線為60分。面試結束后，以考生筆試成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績，其計算公式為：職位總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。報考人員不按規定的時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試。
（五）差額考察
按職位總成績由高分到低分的順序以1：2的比例確定差額考察人選，并書面通知考察人選本人，職位總成績不帶入差額考察環節。
重慶市江北區委組織部、重慶市江北區人力社保局、用人單位共同制定考察標準和方案，并組織實施考察。差額考察重點考察報考人員的德、能、勤、績、廉表現及與遴選職位（崗位）的匹配度等情況，考察組根據考察結果直接等額確定體檢人員。
差額考察時間另行通知。
（六）體檢
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求執行。遴選單位和體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日后7日內提出書面復檢申請，經重慶市江北區人力社保局研究同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員自行承擔。
（七）公示和辦理調動手續
筆試成績、體檢人選名單等均在重慶市江北區政府公眾信息網（http://www.cqjbpi.gov.cn）進行公布，公布時間請在筆試時留意考場黑板的板書提示內容。
對擬遴選人員，由重慶市江北區人力社保局在重慶市江北區政府公眾信息網（http://www.cqjbpi.gov.cn）公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規定辦理遴選錄用相關手續。
五、工作要求
公開遴選是選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經查實，取消遴選資格，追究當事人責任。
本簡章由重慶市江北區人力社保局負責解釋。
重慶市江北區人力資源和社會保障局
2015年11月27日
附件：
1.重慶市江北區2015年公開遴選公務員（參公人員）情況一覽表
2.重慶市江北區2015年公開遴選事業單位工作人員情況一覽表
3.重慶市江北區2015年公開遴選機關事業單位工作人員登記表 4.承諾書 易賢網溫馨提示： 《附件3-4.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局，最近更新2015年11月27日。 易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。 更多信息請查看重慶市公務員選調及黨政領導干部選拔網
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