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廣發銀行佛山分行成立于1998年，目前下設網點37個，總資產規模超過520個億。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）支行副行長（個人業務）（2人）
崗位職責：
1、對總、分行下達的營銷任務完成情況負責，跟蹤支行個金業務各項工作計劃落實情況；
2、參與組織轄內客戶經理完成規章制度、產品知識、營銷技能、應用工具、合規風險防控能力的培訓、帶教、管理和規范等；
3、協調支行內部資源，實現資源共享，業務聯動，條線配合，推動支行個金業務指標的完成；
4、圍繞分行重點工作方向，統籌支行個金營銷活動的推廣實施；
5、與客戶經理共同拜訪客戶，全面了解客戶的經營情況，牽頭組織設計和實施客戶金融服務方案；
6、按照總分行相關標準對支行人員合規營銷進行監督，對上級行及三方機構暗訪結果負責。規范業務，妥善解決支行各類投訴問題；
7、完成支行個金主任年度計劃考核指標；
崗位要求：
1、大學本科以上學歷；
2、6年以上金融業務工作經驗，3年以上相關崗位工作經驗（優秀者可放寬條件）；
3、取得相關的理財業務從業資格，包括但不限于銀行從業人員資格證、基金從業人員資格證、保險從業人員資格證，CFP/AFP持證人優先考慮；
4、有2年以上營銷團隊管理工作經驗優先考慮；
5、具有較強的服務意識、風險防范意識及溝通協調能力；
6、遵紀守法，誠信記錄良好，符合我行親屬回避制度。
（二）支行個人業務部主任（1人）
崗位職責：
1、對總、分行下達的營銷任務完成情況負責，跟蹤支行個金業務各項工作計劃落實情況；
2、參與組織轄內客戶經理完成規章制度、產品知識、營銷技能、應用工具、合規風險防控能力的培訓、帶教、管理和規范等；
3、協調支行內部資源，實現資源共享，業務聯動，條線配合，推動支行個金業務指標的完成；
4、圍繞分行重點工作方向，統籌支行個金營銷活動的推廣實施；
5、與客戶經理共同拜訪客戶，全面了解客戶的經營情況，牽頭組織設計和實施客戶金融服務方案；
6、按照總分行相關標準對支行人員合規營銷進行監督，對上級行及三方機構暗訪結果負責。規范業務，妥善解決支行各類投訴問題；
7、完成支行個金主任年度計劃考核指標；
崗位要求：
1、大學本科以上學歷；
2、4年以上金融業務工作經驗，1年以上相關崗位工作經驗（優秀者可放寬條件）；
3、取得相關的理財業務從業資格，包括但不限于銀行從業人員資格證、基金從業人員資格證、保險從業人員資格證，CFP/AFP持證人優先考慮；
4、有1年以上營銷團隊管理工作經驗優先考慮；
5、具有較強的服務意識、風險防范意識及溝通協調能力；
6、遵紀守法，誠信記錄良好，符合我行親屬回避制度。
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發銀行佛山分行人力資源部（郵寄地址：佛山市季華五路29號廣發大廈人力資源部，郵編：528000），并請注明“應聘”字樣。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
3、報名截止時間2015年12月30日。
期待您的參與！期待您的參與！
易賢網溫馨提示：
《應聘申請表.xls》來源于廣發銀行網，最近更新2015年12月1日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
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