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經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)塔里木河流域管理局所屬下坂地建管局水庫管理處、塔里木河流域巴音郭楞管理局開都-孔雀河管理處、塔里木河流域巴音郭楞管理局博斯騰湖管理處等19個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員共70名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介：
自治區(qū)塔里木河流域管理局是自治區(qū)水利廳的派出機(jī)構(gòu)，自治區(qū)塔里木河流域水利委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正廳級(jí)。下屬1個(gè)副廳級(jí)單位，15個(gè)正處級(jí)單位，11個(gè)副處級(jí)單位。主要職能是：對(duì)塔里木河干流及自治區(qū)水行政主管部門確定的塔里木河流域重要源流行使水資源管理、流域綜合治理和監(jiān)督職能。
2015年塔管局計(jì)劃面向社會(huì)招聘工作人員的19個(gè)下屬單位主要為水管單位，主要負(fù)責(zé)本單位所轄范圍內(nèi)的水資源管理、水利工程管理、河道管理、水庫管理、工程建設(shè)以及水行政執(zhí)法、水法規(guī)宣傳等方面的工作。
（一）下坂地建管局水庫管理處，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘4名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在帕米爾高原塔什庫爾干縣境內(nèi)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)下坂地水庫的運(yùn)行管理等工作。
（二）塔里木河流域巴音郭楞管理局開都-孔雀河管理處，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)副縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘5名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在焉耆縣、博湖縣、和靜縣、和碩縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)管轄范圍內(nèi)水利工程的運(yùn)行管理及供水等工作。
（三）塔里木河流域巴音郭楞管理局博斯騰湖管理處，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)副縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘8名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在博湖縣博斯騰湖鄉(xiāng)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)管轄范圍內(nèi)水利工程的運(yùn)行管理及供水等工作。
（四）塔里木河流域阿克蘇管理局阿克蘇河管理處，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)副縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘2名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在阿克蘇市、阿拉爾市、阿瓦提縣、柯坪縣境內(nèi)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)管轄范圍內(nèi)水利工程的運(yùn)行管理及供水等工作。
（五）塔里木河流域阿克蘇管理局庫瑪拉克河和托什干河管理處，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)副縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘3名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在阿克蘇市、阿拉爾市、溫宿縣、烏什縣、阿合奇縣境內(nèi)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)管轄范圍內(nèi)水利工程的運(yùn)行管理及供水等工作。
（六）塔里木河流域喀什管理局葉爾羌河上中游管理處，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)副縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘11名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在莎車縣、澤普縣境內(nèi)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)管轄范圍內(nèi)水利工程的運(yùn)行管理及供水等工作。
（七）塔里木河流域喀什管理局葉爾羌河下游管理處，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)副縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘4名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在麥蓋提縣、巴楚縣境內(nèi)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)管轄范圍內(nèi)水利工程的運(yùn)行管理及供水等工作。
（八）塔里木河流域和田管理局，暫列公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘1名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在和田市，主要職責(zé)任務(wù)是根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)和田河流域，包括玉龍喀什河、喀拉喀什河，和田河等河流的水資源管理、流域綜合治理和監(jiān)督等工作。
（九）塔里木河流域和田管理局玉龍喀什和喀拉喀什河管理處，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)副縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘5名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在和田市、和田縣、洛浦縣、墨玉縣境內(nèi)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)管轄范圍內(nèi)水利工程的運(yùn)行管理及供水等工作。
（十）塔里木河流域和田管理局和田河管理處，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)副縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘3名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在洛浦縣、墨玉縣、阿瓦提縣、阿拉爾市境內(nèi)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)管轄范圍內(nèi)水利工程的運(yùn)行管理及供水等工作。
（十一）塔里木河流域干流管理局上游管理處，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)副縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘5名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在阿拉爾市、沙雅縣境內(nèi)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)塔里木河肖夾克至英巴扎河段水資源管理、河道管理以及水利工程的運(yùn)行管理等工作；協(xié)調(diào)水事關(guān)系，具體實(shí)施干流上游水量調(diào)配等工作。
（十二）塔里木河流域干流管理局中游管理處，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)副縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘4名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在輪臺(tái)縣、尉犁縣境內(nèi)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)塔里木河英巴扎至恰拉河段水資源管理、河道管理以及水利工程的運(yùn)行管理等工作；協(xié)調(diào)水事關(guān)系，具體實(shí)施干流中游水量調(diào)配等工作。
（十三）塔里木河流域干流管理局下游管理處，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)副縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘1名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在尉犁縣、若羌縣境內(nèi)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)塔里木河恰拉至臺(tái)特瑪湖水資源管理、河道管理以及水利工程的運(yùn)行管理等工作；協(xié)調(diào)水事關(guān)系，具體實(shí)施干流下游水量調(diào)配等工作。
（十四）塔里木河流域希尼爾水庫管理局，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘1名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在庫爾勒市西尼爾鎮(zhèn)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)希尼爾水庫、庫塔干渠東干渠（水庫放水閘-阿恰樞紐）、阿恰樞紐、恰拉水庫進(jìn)水閘工程的運(yùn)行管理和供水管理，以及向塔河下游輸水等工作。
（十五）塔里木河流域奴爾水利樞紐工程建設(shè)管理局，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘6名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在和田地區(qū)策勒縣奴爾鄉(xiāng)，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)奴爾水利樞紐工程的建設(shè)管理工作。
（十六）塔里木河流域水政監(jiān)察分隊(duì)，暫列公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘1名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在庫爾勒市，主要職責(zé)任務(wù)是根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)和政策。受委托負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的水行政執(zhí)法工作。
（十七）塔里木河流域管理局信息中心，公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘3名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在庫爾勒市，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)塔里木河流域管理局信息化建設(shè)和管理等工作。
（十八）塔里木河流域工程建設(shè)處，公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘2名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在庫爾勒市，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)塔里木河流域水利工程建設(shè)管理等工作。
（十九）塔里木河流域管理局駐烏辦，公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，計(jì)劃招聘1名事業(yè)單位工作人員，工作地點(diǎn)在烏魯木齊市，主要職責(zé)任務(wù)是承擔(dān)與自治區(qū)有關(guān)廳局聯(lián)系和協(xié)調(diào)等工作。
二、招聘崗位（見附表一）
三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2015年1２月2日至12月10日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）30歲以下是指1985年７月1日后出生，其余年齡段以此類推；
（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年12月１０日至12月1８日
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（三）報(bào)名地點(diǎn)：新疆庫爾勒市石化大道60號(hào)塔里木河流域管理局辦公樓11樓1106室
（四）報(bào)名聯(lián)系人及電話：蘇琦 聯(lián)系電話：0996-2253787
（五）報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到新疆庫爾勒市石化大道60號(hào)塔里木河流域管理局辦公樓11樓1106室報(bào)名，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》（見附表二）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明；另交2張近期同底一寸免冠照片。
（六）專業(yè)目錄參照新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2015）。
（七）應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（八）報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
（九）每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
七、資格審查
由自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2015年12月1９日-２０日。
資格審查通過者由自治區(qū)塔里木河流域管理局在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）上公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考試
（一）筆試
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）。
（2）筆試試卷用國(guó)家通用文字（漢語）命制并答題，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
（3）筆試加分：
①烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；
②使用國(guó)家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；
③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；
④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
（4）筆試成績(jī)出來后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（5）筆試成績(jī)出來后，由自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）上向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
（二）面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）。
（2）面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（3）招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)塔里木河流域管理局面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（4）面試成績(jī)出來后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）上向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
（三）總分計(jì)算方法：
管理崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
專業(yè)技術(shù)崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
九、體檢
擬錄用人員由自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
十、考察
（一）自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十一、確定擬錄用人員
自治區(qū)塔里木河流域管理局將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經(jīng)自治區(qū)塔里木河流域管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）上予以公示7個(gè)工作日。
十三、辦理錄聘手續(xù)
對(duì)公示無異議的人員，由自治區(qū)塔里木河流域管理局報(bào)自治區(qū)水利廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
十四、組織實(shí)施
此次招聘由自治區(qū)塔里木河流域管理局組織實(shí)施。
十五、招聘監(jiān)督
塔里木河流域管理局紀(jì)檢委（監(jiān)察室）對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督人：
饒振峰 塔里木河流域管理局紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察室主任
聯(lián)系電話：0996—2252222
十六、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）上及時(shí)進(jìn)行公告。
（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)水利廳網(wǎng)（http://www.xjslt.gov.cn/）、塔河網(wǎng)（http://www.tahe.gov.cn/）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)塔里木河流域管理局負(fù)責(zé)解釋。
2015年12月2日
1：2015年自治區(qū)塔里木河流域管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位情況表
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表
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《2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》來源于新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳，最近更新2015年12月2日。
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