成都銀行成立于1996年12月，作為四川省首家城市商業銀行，自成立以來，我行始終堅持“服務區域經濟，服務中小企業，服務城市居民”的市場定位，依法穩健經營，嚴格規范管理，已逐步發展成為一家初具規模、運行穩健的股份制商業銀行，經營規模和綜合實力穩居中西部城市商業銀行首位。我們誠摯地歡迎勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我行，共創輝煌。
一、招聘崗位及人數
（一）總行投資銀行部
1．投行項目團隊負責人2名
本科及以上學歷，年齡40周歲以下；經濟、金融類專業；3年以上金融業投行工作經歷；有較強的投行項目運作管理和協調能力；有商業銀行投行工作經歷者優先。
2．投行業務人員若干名
本科及以上學歷，年齡35周歲以下；經濟、金融類專業；2年以上金融業投行工作經歷；有商業銀行投行工作經歷者優先。
（二）總行數據管理分析中心、總行稽核審計部
基本要求：本科及以上學歷，統計、數學、計算機、金融、經濟類專業；具備較強邏輯思考、業務分析和溝通協調能力；具有團隊合作精神；工作細心，責任心強，具備一定抗壓能力；英語讀寫流利者優先。
1．數據分析崗2人
對數據敏感，有較強數理分析、邏輯思維能力；會使用SQL或專業統計分析軟件；了解常用數據統計分析與建模方法，具有金融行業數據分析工作經驗者優先。
2．統計建模崗1人
5年以上相關工作經驗，其中3年以上銀行工作經驗；熟悉數據挖掘理論知識，精通數理統計，分析能力強；能熟練使用SQL或專業統計分析軟件；參加過完整的數據挖掘項目并有成功案例；統計、數學專業優先。
3．數據倉庫崗1人
能根據業務需求進行數據倉庫系統邏輯數據模型的設計、開發和維護；了解數據倉庫開發相關技術，能基于數據倉庫或其他BI系統完成業務需求分析，參與系統數據整合設計；熟悉ORACLE數據庫與SQL，具備開發PL/SQL存儲過程與海量數據處理性能優化能力；計算機專業熟悉金融行業者優先。
（三）直屬支行（部）
1．公司業務客戶經理
大專及以上學歷，年齡40周歲以下；2年以上從事公司銀行信貸營銷工作經歷，有較高的職業素養和良好的團隊合作精神；資源豐富或營銷能力特別突出者，可適當放寬條件；在某一專業領域（如文藝、體育等）有專業特長者優先。
工作地點及人數：
（1）成都城區（若干名）
（2）成都郊縣（雙流、彭州、龍泉驛、崇州、大邑、都江堰、金堂、郫縣、青白江、邛崍、溫江、新都、新津）（若干名）
2．個人業務客戶經理
大專及以上學歷，年齡40周歲以下；取得銀行從業資格考試2門（含）以上資格證，具備AFP、CFP資格者優先；有良好的溝通、協調、組織和交流能力；資源豐富或營銷能力特別突出者，可適當放寬條件。
工作地點及人數：
（1）成都城區（若干名）
（2）成都郊縣（雙流、彭州、龍泉驛、崇州、大邑、都江堰、金堂、郫縣、青白江、邛崍、溫江、新都、新津）（若干名）
二、招聘流程
（一）報名時間截至到2011年8月15日；
（二）申請者請登錄智聯招聘網站（http://www.zhaopin.com/）投遞個人簡歷。
1.申請“總行投資銀行部、總行數據管理分析中心及總行稽核審計部”等崗位請進入首頁投遞簡歷；
2.申請“客戶經理崗”請點擊進入成都頻道投遞簡歷。
（三）有意者請同時將個人簡歷、身份證、學歷證及相關證書復印件等紙質材料寄至：四川省成都市西御街16號成都銀行人力資源部，郵編：610015，并在信封右上角注明應聘部門和崗位。
三、注意事項
（一）申請人應對提交材料真實性負責，如與事實不符，一律取消資格；
（二）未錄用人員材料進入我行人才庫，恕不退還；
（三）初選通過者，我們將電話予以通知，請保持通訊暢通。
成都銀行股份有限公司
二〇一一年八月三日
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