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（發布時間：2015年12月7日）

為認真做好紹興藝術學校教師崗位招聘工作，確保本次招聘工作公開、公正，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，特制定本實施方案。

一、招考人員計劃及報考條件（全民事業單位全額撥款3名）

二、招考辦法和程序

（一）報名

時間：2015年12月16日9:00-15:00

地點：紹興藝術學校（紹興市二環西路500號）。

符合報考條件的人員，須提交身份證、學歷證書、戶口簿、專業技術職務資格證書、教齡年限證明、相關工作經歷證明、上崗資格證等原件及復印件，近期免冠1寸照3張。參加筆試人員需繳納考務費。

（二）資格審查

根據招考人員報考條件進行資格審查，符合條件者領取面試通知書。

（三）考試

考試分面試和筆試，先面試后筆試。每項面試內容的成績在60分以上的可進入下一環節。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

1、面試

時間：2015年12月26日8：30，地點：紹興藝術學校（紹興市區二環西路500號）

內容：專業技能測試和課堂教學能力面試，分值各為100分；

2、筆試

根據面試成績，分專業（學科）從高分到低分按招聘計劃1：3確定筆試入圍人員。

時間：2015年12月30日8：30，地點：紹興藝術學校（紹興市區二環西路500號）。

內容：中學教育基礎知識，分值100分；

3、分值設置

面試和筆試各課成績滿分均為100分。

總成績=課堂教學能力成績ⅹ40%+專業技能測試（學科專業知識）成績ⅹ30%+中學教育基礎知識成績ⅹ30%。

4、考試成績在紹興市人力資源和社會保障局網站和市文廣局網站公布。

（四）體檢

根據總成績，從高分到低分（成績并列時，面試成績高者列前）按招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執行。

（五）考察

對應聘人員的政治思想素質、工作表現情況等進行考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》執行。

對體檢、考察均合格的人員，經研究確定擬聘用人選，并進行7個工作日公示。

（六）錄用

對經公示無異議的擬聘人員，按照干部人事管理權限報主管部門審批，簽訂聘用合同，辦理入編、聘用手續。實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、注意事項

（一）報考人員應根據所報崗位要求提供相應的信息和資料，報考信息和資料應當真實、準確、有效，凡提供虛假資料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

（二）有相關工作經歷要求的崗位，需提供所在單位出具的工作經歷證明，工作經歷時間計算到2015年12月7日止。畢業生在校期間的實習、見習等經歷不作工作經歷計算。

（三）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

（四）崗位報名人數與招聘計劃數之比不足3：1的原則上不開考。

（五）報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分在相應職位合格人員中依次遞補。

（六）全日制在校生不得以已取得的其他學歷報名。

（七）報考人員為農業戶籍的，聘用前須將農業戶籍轉為非農戶籍。

(八)本次招聘全程接受紹興市人力資源和社會保障局監督。

咨詢電話：85077807，88337056（紹興藝術學校）。

2015年12月4日

更多信息請查看浙江省教師招聘考試