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（發(fā)布時(shí)間：2015年12月7日）

為認(rèn)真做好紹興藝術(shù)學(xué)校教師崗位招聘工作，確保本次招聘工作公開、公正，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施方案。

一、招考人員計(jì)劃及報(bào)考條件（全民事業(yè)單位全額撥款3名）

二、招考辦法和程序

（一）報(bào)名

時(shí)間：2015年12月16日9:00-15:00

地點(diǎn)：紹興藝術(shù)學(xué)校（紹興市二環(huán)西路500號(hào)）。

符合報(bào)考條件的人員，須提交身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教齡年限證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、上崗資格證等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照3張。參加筆試人員需繳納考務(wù)費(fèi)。

（二）資格審查

根據(jù)招考人員報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，符合條件者領(lǐng)取面試通知書。

（三）考試

考試分面試和筆試，先面試后筆試。每項(xiàng)面試內(nèi)容的成績(jī)?cè)?0分以上的可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

1、面試

時(shí)間：2015年12月26日8：30，地點(diǎn)：紹興藝術(shù)學(xué)校（紹興市區(qū)二環(huán)西路500號(hào)）

內(nèi)容：專業(yè)技能測(cè)試和課堂教學(xué)能力面試，分值各為100分；

2、筆試

根據(jù)面試成績(jī)，分專業(yè)（學(xué)科）從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3確定筆試入圍人員。

時(shí)間：2015年12月30日8：30，地點(diǎn)：紹興藝術(shù)學(xué)校（紹興市區(qū)二環(huán)西路500號(hào)）。

內(nèi)容：中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分；

3、分值設(shè)置

面試和筆試各課成績(jī)滿分均為100分。

總成績(jī)=課堂教學(xué)能力成績(jī)ⅹ40%+專業(yè)技能測(cè)試（學(xué)科專業(yè)知識(shí)）成績(jī)ⅹ30%+中學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)ⅹ30%。

4、考試成績(jī)?cè)诮B興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和市文廣局網(wǎng)站公布。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分（成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者列前）按招聘計(jì)劃1∶1確定參加體檢人員名單。按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行。

（五）考察

對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、工作表現(xiàn)情況等進(jìn)行考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢、考察均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘用人選，并進(jìn)行7個(gè)工作日公示。

（六）錄用

對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)主管部門審批，簽訂聘用合同，辦理入編、聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供相應(yīng)的信息和資料，報(bào)考信息和資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（二）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2015年12月7日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的原則上不開考。

（五）報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用或在擬聘用對(duì)象公示前放棄聘用資格的，按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位合格人員中依次遞補(bǔ)。

（六）全日制在校生不得以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

（七）報(bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶籍的，聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍。

(八)本次招聘全程接受紹興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。

咨詢電話：85077807，88337056（紹興藝術(shù)學(xué)校）。

2015年12月4日

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