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2015年黑龍江(興十四)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)服務(wù)中心招考公告
來源:齊齊哈爾市人才服務(wù)局 閱讀:1106 次 日期:2015-12-10 16:14:05
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黑龍江(興十四)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)服務(wù)中心,結(jié)合園區(qū)的具體情況,與大學(xué)院校對接公開選聘工作人員。

一、選聘崗位名額

黑龍江(興十四)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)服務(wù)中心公開選聘3名工作人員。

二、報名截止時間為2015年12月10日上午9時,屆時在齊齊哈爾大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)處,二樓招聘大廳舉辦專場招聘會(具體時間以實際通知為準)。報名聯(lián)系方式:15174625132,郵箱qqhesfyq@163.com

三、選聘對象及條件

1、選聘對象。

(1)此次選聘對象為已經(jīng)取得畢業(yè)證的非正式在編人員;

(2)具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷要求見《黑龍江(興十四)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)服務(wù)中心2015年公開選聘人員計劃表》。

2、選聘條件。應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件:

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,樂于奉獻,遵紀守法,無違法違紀行為;

(2)具有與招錄崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和身體心理素質(zhì);

(3)符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、基礎(chǔ)工作經(jīng)驗等相應(yīng)條件的要求;

(4)自愿與園區(qū)簽定長期工作合同,年限不低于5年;

(5)報考人員年齡在35周歲以下(1980年11月1日以后出生);

(6)具備崗位所需的其他要求。

下列人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;

3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、選聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)浜蛨@區(qū)實用的用人標準,堅持公開、公平、透明、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

2、堅持專業(yè)對口的原則,即選聘符合上述崗位專業(yè)要求的人員;

五、選聘辦法及程序

鑒于以往招聘實際情況,此次園區(qū)用人采取選聘方式,由選聘辦工作人員到大學(xué)直接進行選聘,同時接受符合條件人員自薦。

(一)發(fā)布選聘信息

由縣選聘辦與有關(guān)院校溝通并發(fā)布招聘信息,利用冬季大學(xué)生招聘會或?qū)稣衅笗S蛇x聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員深入高校招聘會與應(yīng)聘人員進行對接,落實具體選聘工作。

(二)初選

縣選聘小組對符合學(xué)歷、專業(yè)、及崗位招聘條件的應(yīng)聘人員,登記并留存應(yīng)聘人員簡歷。經(jīng)初步考察,按1:2比例確定進入面試人員。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。具體時間地點根據(jù)實際情況另行確定。面試低于60分,不予選用。

(四)體檢

體檢由示范園區(qū)管理委員會負責(zé)組織實施,體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行,如有體檢不合格的,一律取消聘用資格。按成績高低依次遞補。

(五)檔案審核

由人社局和示范園區(qū)管理委員會共同對考生進行資格復(fù)審,經(jīng)審查檔案及各種證件如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假行為的取消聘用資格。

(六)考核

按體檢結(jié)果確定符合條件人員進入考核。考核由示范園區(qū)管理委員會負責(zé), 主要考核擬聘用人員遵紀守法、思想品德等方面的情況。考核主要采取同本人談話,走訪考核對象所在地的派出所、街道辦事處或村委會,召開座談會、查看本人檔案等方法進行。考核結(jié)果報縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。

有下列情況之一者,視為考核不合格:

1、對共產(chǎn)黨和社會主義制度不滿者;

2、參與法輪功等邪教組織活動者,組織、參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動者(以公安機關(guān)正式處罰為依據(jù));

3、存在其他不適合從事農(nóng)業(yè)園區(qū)工作的問題。

最后根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘用人選,有考核不合格者取消聘用資格,按成績高低依次等額遞補進入相關(guān)程序。擬聘人員確定后,公示7天。

(七)聘用及待遇

公示期滿無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),納入用人單位編制管理。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,并實行6個月的試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,與用人單位職工享受同等待遇;試用期滿考核不合格的直接取消聘用資格。

附件:黑龍江(興十四)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)服務(wù)中心2015年公開招聘人員計劃表

更多信息請查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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