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中共重慶市長壽區委組織部
重慶市長壽區人力資源和社會保障局2015年12月重慶市長壽區公開遴選公務員簡章
為進一步加強公務員隊伍建設，根據中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務員局《關于認真做好面向基層公開遴選公務員工作的通知》（渝委組〔2010〕148號）規定，經研究決定，現面向社會公開遴選公務員。
一、遴選原則
按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考察相結合的方式，擇優選用。
二、遴選職位與人數
重慶市長壽區公安局計劃遴選5名，重慶市長壽區人民檢察院計劃遴選5名，重慶市長壽區就業局計劃遴選1名。具體見附件1。
三、遴選范圍
各級機關已進行公務員登記的在職在編人員，其中重慶市長壽區公安局面向重慶市公安機關遴選；重慶市長壽區人民檢察院面向全國遴選（重慶市公安、法院、檢察機關工作人員需符合有關規定）；重慶市長壽區就業局面向全市遴選。
四、遴選條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派；
（二）有較強的事業心和責任感；
（三）具有2年及以上工作經歷；
（四）年度考核為稱職及以上等次；
（五）年齡35周歲及以下；
（六）身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
（七）符合遴選職位要求的其他資格條件；
（八）符合公務員回避的有關規定。
具有下列情形之一的，不得報考：
（一）試用期內的公務員；
（二）受處分期間的；
（三）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；
（四）正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；
（五）在現單位工作未滿2年的；
（六）法律、法規規定的其他情形。
年齡計算截止日期為2015年12月23日；工作經歷計算截止日期為2015年12月31日；現單位工作時間計算截止日期為2015年12月31日。
五、遴選程序
（一）網上報名
1.報名時間：2015年12月10日至12月23日。
2.報名方式：符合報考條件的人員按照規定格式、內容和要求，填寫《2015年12月重慶市長壽區公開遴選公務員報名推薦表》（附件2），并附近期2寸免冠正面證件照（照片文件應為jpg格式，20kb以下）。將填寫完整的《2015年12月重慶市長壽區公開遴選公務員報名推薦表》發送到遴選單位指定郵箱（見附件1）完成報名申請。
報考者要如實準確填寫報考信息的各項內容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
遴選機關對報考者進行資格初審，并通過指定郵箱反饋資格初審結果。報考人員可在提交信息后的兩日內登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。
（二）資格復審
經資格初審合格的報考人員，于2015年12月24日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00到重慶市長壽區人力資源考試培訓中心（重慶市長壽區桃花新城體育中心旁區委黨校內）進行資格復審。
資格復審所需材料為：身份證、畢業證書、學位證書、法律職業資格證書、獲獎證書原件和復印件各一份；檢察官、法官、公安民警和公務員登記（資格）文件原件和復印件各一份；《2015年12月重慶市長壽區公開遴選公務員報名推薦表》一份（需粘貼1寸免冠照片）；報考人員工作簡歷一份；近期1寸同底免冠彩色照片2張。
委托他人進行資格復審的，除提供上述材料外，還需提供報考人員本人簽字捺指印的委托書原件一份；被委托人需提供本人身份證原件及復印件一份。
經資格復審合格的，當場發放準考證。
未在網上報名的也可在資格復審時進行現場報名。
（三）筆試
1.筆試時間：2015年12月25日上午9:00-11:00。
筆試地點：中共長壽區委黨校教學樓（重慶市長壽區桃花新城體育中心旁）
2.筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行。筆試成績100分。筆試內容：《綜合知識測試》，重點測試報考者從事機關管理工作應具備的政治思想理論水平、政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合能力素質?？荚嚪秶ǎ狐h和國家的重要路線、方針、政策，法律法規、公共行政，公務員法、黨政機關公文寫作、十八大及當前國際國內時事政治等。
獲得省級及以上“十佳”或相當于省級及以上“十佳”檢察官、法官、人民警察榮譽稱號的，免筆試（筆試成績按報考同一職位考生筆試成績的最高分確定），直接進入面試環節（不占面試比例）。省級及以上“十佳”或相當于省級及以上“十佳”檢察官、法官、人民警察的認定，由考生報考的遴選機關集體研究決定。
3.筆試開考比例為1：3，遴選崗位人數與實際報名人數未達到規定比例的，由遴選機關商中共重慶市長壽區委組織部、重慶市長壽區人力資源和社會保障局決定是否繼續進行遴選。
（四）面試
1.面試報到時間：2015年12月26日上午8:00。
考生面試時間：2015年12月26日上午9:00-12:00。
未在規定時間報到的，視為自動放棄遴選資格。
面試地點：中共長壽區委黨校教學樓（重慶市長壽區桃花新城體育中心旁）
2.面試方式：采取結構化方式進行面試，面試成績100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分的，不能進入下一遴選程序。
3.面試比例：1：3，面試人員根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名人選成績出現并列，則并列進入面試。未達到規定比例的，由遴選機關商中共重慶市長壽區委組織部、重慶市長壽區人力資源和社會保障局決定是否繼續進行遴選。自動放棄的，其缺額按筆試成績從高到低依次遞補。
（五）體檢
體檢時間定于2015年12月27日上午，體檢地點另行通知。
體檢人選按遴選崗位人數，根據考試考核總成績（考試考核總成績計算公式=筆試成績×50％+面試成績×50％）從高分到低分等額確定。
若最后一名人選成績出現并列，則按照面試成績、筆試成績、學歷層次、獲獎情況的順序依次確定。體檢標準按照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。體檢在重慶市區級以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向重慶市長壽區人力資源和社會保障局提出書面復檢申請，經重慶市長壽區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或放棄資格出現空缺的，按照考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
考試考核總成績、進入體檢人員名單將于面試結束后當場公布，并在面試結束后2日內在重慶市長壽區政府門戶網、重慶市長壽區人力資源和社會保障網公布。
（六）考察
體檢合格人員在規定時間內提供單位同意報考證明（附件3），由中共重慶市長壽區委組織部、重慶市長壽區人力資源和社會保障局會同遴選機關對考察對象報考材料進行審核，并對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品德修養、日常學習工作情況以及是否需要回避等進行綜合考察。
因考核不合格或放棄資格出現空缺的，由遴選機關商中共重慶市長壽區委組織部、重慶市長壽區人力資源和社會保障局決定是否繼續進行遴選。出現遞補的，按照考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
經考察，合格者確定為擬轉任人員，擬轉任人員名單在重慶市長壽區政府門戶網、重慶市長壽區人力資源和社會保障網、重慶市長壽區公安網和重慶市長壽區人民檢察院網進行公示，公示期為5個工作日。
（八）辦理轉任手續
公示期滿，對無問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關規定辦理轉任手續。
六、紀律要求
公開遴選公務員，是切實落實“公開、公平、公正”原則，提高干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴格執行有關政策規定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經查實，取消遴選資格，并追究當事人責任。
本簡章由中共重慶市長壽區委組織部、重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
中共重慶市長壽區委組織部咨詢電話：023-40230472。
重慶市長壽區人力資源和社會保障局咨詢電話：023-40661621。
監督電話：023-40244408。
中共重慶市長壽區委組織部
重慶市長壽區人力資源和社會保障局
2015年12月10日
附件：
2. 2015年12月重慶市長壽區公開遴選公務員報名推薦表
3. 單位同意報考證明
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《附件2-3.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局，最近更新于2015年12月10日。
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