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為創新社會管理，進一步加強我縣網格化服務管理工作，全力維護社會秩序，經縣人民政府同意，決定按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向全縣公開招聘網格化服務管理專職公益性崗位工作人員（以下簡稱網格員）。現將有關事項通知如下：
一、招聘對象
1．女性年滿四十周歲或者男性年滿五十周歲的失業人員；
2．連續失業一年以上的人員；
3．失地農民；
4．畢業一年以上未就業的高校畢業生；
5．農村零轉移就業貧困家家庭成員
6．城鎮零就業家庭成員或者享受城鎮居民最低生活保障的人員；
7．各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒。
二、招聘名額
本次計劃招聘130名，其中：城關鎮60名，紅塔鎮12名，軍店鎮12名，化龍堰鎮10名，窯淮鎮4名，白鶴鎮6名，土城鎮7名，青峰鎮7名，尹吉甫鎮2名，大木廠鎮6名，野人谷鎮4名。
三、招聘條件
1．遵守憲法和法律，無犯罪記錄，品行良好；
2．年滿18周歲以上本縣居民（女性年齡45周歲以下，男性年齡55周歲以下），具有高中（中專）及以上文化程度，熟悉計算機操作。報名時間截止2015年12月20日；
3．身體健康，能吃苦耐勞，適應崗位要求；
4．有一定協調溝通工作能力。
報名人員凡有下列情況之一者，不得報名：
1．受過刑事處罰或勞動教養的；
2．有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
3．其他不符合報考條件的。
四、招聘方式及程序
招聘程序為現場報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示的方式進行，具體內容如下：
（一）報名、初審及面試
1．報名時間：2015年12月9日～2015年12月20日，上午8:30～11:30，下午14:30～17:30。
2．報名地點：城關鎮、紅塔鎮、軍店鎮、化龍堰鎮、窯淮鎮、白鶴鎮、土城鎮、青峰鎮、尹吉甫鎮、大木廠鎮、野人谷鎮綜治辦。
3．報名要求：由應聘人員本人到場報名，報名時需持本人身份證、戶口本、有效學歷證書的原件和復印件各1份，近期免冠白底小2寸彩色照片3張。
4．初審：報名時，相關鄉鎮綜治辦對報名人員基本條件進行初審。
5．面試：各鄉鎮認真組織面試，并擇優按1：1.5的比例確定考核對象。
（二）考核、體檢、公示
1．考核：必須堅持全面、客觀、公正原則，由縣紀委、縣綜治辦、縣人社局負責組織考核政審，考核不合格者取消聘用資格，按面試成績進行遞補。
考核政審內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法以及聘用后的職位是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。對放棄和考察不合格產生空崗的職位，從高分到低分依次進行遞補。
考核政審中發現有下列情況之一者，即取消資格，不予聘用：
①不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
②曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
③被開除公職的人員；
④曾因貪污、賄賂、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
⑤未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
⑥不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
⑦報名時虛構或隱瞞學歷資格等相關身份信息獲取報名資格的；
⑧有法律、法規規定不得聘用的人員。
2．體檢：根據面試成績從高分到低分，確定體檢對象，體檢標準由縣衛生部門確定，體檢費用自理。
3．公示：對考核符合條件者確定為擬招聘人員，進行7天公示，對公示無異議者，進行試用。
4．對考核符合條件者開展崗位培訓，培訓合格后持證上崗。
五、聘用與監督管理
1、本次招聘人員屬公益性崗位，系非行政、事業編制的工作人員，專門從事社區（村居）網格化管理服務工作。
2、擬聘用人員試用期為1個月，試用期滿經考核合格的正式聘用。正式聘用人員簽訂公益性崗位合同，實行一年一聘。聘用后的工資待遇、社會保險按縣公益性崗位相關文件執行。
3．聘用后的日常管理使用由相關鄉鎮負責，考核監督由縣綜治辦和縣人社局負責，聘用期間每半年考核一次，一年內考核不合格超過1次的，合同期滿后(下一年度)將不予聘用。
六、紀律監督
招聘工作要自覺接受縣紀檢監察部門和社會各界監督。相關鄉鎮要嚴格資格審查，嚴禁擅自放寬報名條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。此次招聘工作若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。
綜治辦電話：3103002
縣人社局電話：3224486
房縣社會管理綜合治理委員會辦公室
房縣人社局
2015年12月7日
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